募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
・相手の立場を考え、提案する力・チームワーク重視の精神

【歓迎条件】
・食品業界でのご経験・プレゼンテーションに関わるスキル

〜活躍社員が語る、当社の醍醐味〜
個人の裁量が大きく、個性を発揮できることが魅力。”マニュアル通りの対応”がないため、日々の業務で学び、成長を実感することができます！
〜研修〜
成長段階に合わせた社内研修を用意しています。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
380万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,000円〜240,000円

＜月給＞
214,000円〜240,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力に準じて当社規定により優遇いたします。
昇給：年1回
賞与：年3回（基本給の3.35ヶ月分、過去実績）

モデル年収 新卒入社で以下の年齢役職の場合を想定
・550万円　35歳係長
・650万円　40歳課長
・800万円　50歳部長



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-5-18 新大阪エイトビル1F
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
在籍期間は大阪中心の勤務を予定しております。入社数年程度で、大阪に戻るのが前提で数年間範囲で全国いずれかの事業所に転勤の可能性がございます。


＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 残業が少ない
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業月10時間以内

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関会社指定経路実費分を支給
住宅手当：2500〜10000円※規定により金額変更
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中退共加入、勤続2年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度
社員教育（社内・外部）

＜その他補足＞
転勤の際は借り上げ社宅の利用可（一部月額2万円程度の自己負担有）
保養所（越後湯沢）
年次有給休暇制度、出産育児休業制度（育児休業女性取得率100%継続中）、介護休業制度
社内販売
財形貯蓄制度
【業務の変更範囲】
やむを得ない会社都合による事情、あるいは本人の勤務成績や就労状況により、他の職種（製造職、事務職等）への配置転換を行う場合があります。現時点では東京又は本社(茨城)に転勤となり、会社都合による転勤となり転居を伴います。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の雇用条件は変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

法定休日…日曜、法定外休日…土曜日または祝日
年次有給休暇の一斉付与（夏季3日、冬季1日の計4日）、GW（5/3〜5/5）は一斉休業日※昨年度の東京の営業職非管理職の年間平均取得日数：16.5日

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ヤマダイ株式会社

業種

食料品(メーカー)

事業内容

事業内容：即席麺類その他食料品の製造・販売

企業特徴：創業以来、独自のコンセプトに基づく商品展開で、顧客に深く支持され、代表的なブランドである「ニュータッチ」や「手緒里」は、食品業界においても確固とした地位を築いています。茨城県本社の他、全国5ヶ所に営業拠点を構え、全国展開を視野に事業を拡大しています。ますます複雑化する日本人の嗜好を満たし、より多くの方に支持される食品を求めて、時代のニーズ・顧客の要望を敏感に察知しながら、自由な発想で新しい商品開発に取り組んでいます。「凄麺」という同社特有の製麺技術が最大の特徴です。同社はご当地カップラーメンの市場の第一人者であり、同市場で強みを発揮しています。

同社のこだわり：試行錯誤により辿り着いた同社の独自製法は、特許を取得しています。特許を受けるためには、出願するものが特許法上の「発明」でなければなりません。また、「産業上利用できる発明であること」や「新規性があること」、さらには「進歩性があること」 などが求められます。そんな厳しい審査をクリアした凄麺は、まさに『オンリーワンの麺』と言うことができるのです。同社では、その他にも日夜より美味しい麺の研究を積み重ねています。

経営理念：「真摯な姿勢・価値の創造・社会への貢献」

代表メッセージ：目先の売上や利益にとらわれず、独自技術に基づいた、付加価値の高い商品の開発を心がけてきました。今後も規模の競争より、価値の競争を重視していきます。「企業は人なり」です。同社は、社員一人一人を大切にする企業でありたい、一人一人が活躍できる企業でありたいと考えています。他人とは違う、同社らしい商品、同社でしか作れない商品を一緒に創りましょう。