【東京/中央区】商品企画｜安全付帯器具担当 ものづくりが好きな人大歓迎！ 年休124日/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社谷沢製作所 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29
仕事内容
【東京/中央区】商品企画｜安全付帯器具担当 ものづくりが好きな人大歓迎！ 年休124日/福利厚生充実
【国内生産数トップクラスシェアを誇るヘルメット等、人の命を守る商品の商品企画職として活躍／中途入社者多数在籍／定着率が高く長く働きやすい環境 】
当ポジションの特徴：
顧客先…造船・製鉄・建設業界がメインです。
商材…ヘルメット等保護具／現場で働く方の命を守る商品
特徴…業界最大級の製品数、国内生産数トップクラスシェアを誇る
働き方…年休124日とメリハリのある働き方 離職率も低い環境
業務内容：
1.新商品の企画／開発
【企画】⇒【試作・開発】⇒【量産】という流れで進みます。具体的には、ご自身のアイデアや他部署の考えを取りまとめ、3D-CADや3Dプリンターを使用しながら基本設計を行います。
当社ではヘルメットやハーネス、無線機などを取り扱っておりますが、とりわけ安全付帯器具の分野では、機械系の知識を用います。量産段階に入ると、協力会社への外注手配や打合せを行いながら、取り扱い説明書の作成を進めます。
2.既存商品の改良 ご自身のアイデアや、営業、お客様からのご要望から商品の改良を行います。
3.新商品／新技術の研究 市場に新たな商品を送りだすために、新技術からビジネスモデルまで研究活動をしています。
顧客：
造船・製鉄・建設業界をメインに、港湾／林材／運送／官公庁／販売代理店等の総務部／安全部／資材部
・個人ユーザー、商社向けに販売しております。
働き方：
安全付帯器具担当で少人数のチームに配属となり、企画〜販売直前の工程までお任せします。
月平均残業時間は約10時間です。
組織風土：
じっくりと育てる教育方針であり、アットホームで働きやすい職場となっております。そのため離職率もかなり低い状況です。
同社の特徴・魅力：
産業安全保護具の生産・販売を通じて、様々な現場で働く人たちの命を守っています。現在、事業の柱となっているのはヘルメット、安全帯、風管、携帯用無線機の4つで、これらは自社で設計から製造までを一貫して行っております。
扱う商材は、現場で働く方々の安全を守るために絶対に必要とされる製品。業界で「タニザワ」を知らない人はいない位、高い認知度を誇ります。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件 第二新卒歓迎です
・PCの基本スキルをお持ちの方
・illustratorの使用経験
・ものづくりに興味をお持ちの方
歓迎条件
・fusionのCADソフトの使用経験
・機械設計等の専門知識とその開発経験がある方
・安全付帯器具（ヘルメット、ハーネス、風管）などの設計経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円〜220,000円
＜月給＞
190,000円〜220,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月・12月）／期末手当※昨年度実績5ヶ月
※入社1年半は昇給・賞与ともに満額となりません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区新富2-15-5 RBM築地ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間は10〜20時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：12000円／ご子息1人あたり：6000円
住宅手当：6000円〜17000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上より支給対象
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
社員持株会
財形貯蓄制度
企業年金
保養所（健保組合）
育児休業制度
地域手当、出張手当、休日勤務手当など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
完全週休2日制（土・日・祝日）
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇
年次有給休暇（入社後半年間3日、入社半年後10日）※有給は時間単位での取得も可能です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社谷沢製作所
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要：
創業以来80年以上、「働く人の生命を守る」総合防具メーカーとして、産業用安全衛生保護具や防災用具を扱っています。1932年の創業以来長きにわたり、“働く人々の安全”を守り続けてきました。
事業内容：
1.産業用安全衛生保護具（保護帽、安全帯、換気用風管など）及び標識などの製造・販売、ならびに賃貸／2.防災用具、用品の製造販売／3.携帯用無線機の製造販売、賃貸／4.医療機器の製造販売および賃貸／5.乗車用ヘルメットの製造販売／6.上記各号に付帯する一切の事業
当社について
同社は操業間もない昭和初期に、他社に先駆けて鉱山作業用の保安帽（ヘルメット）の製造・販売を開始。以来、様々な業種向けにヘルメットを開発し、現在でも国内トップクラスのシェアを誇っています。
ヘルメットは同社を代表する製品ですが、現在の売り上げに占める割合は3割ほどで、残り7割の売上げは、堕落から作業員を守る風管や防音扉、クレーン作業時に使われる無線機、保護メガネやマスクなどによって支えられています。
同社商品はすべて、「働く人の命を守ること」に向けられています。
沿革：
1932年に鉱山、炭鉱向けに手掘りの削岩機などの機械類を米国から輸入する谷沢営業所を創業したところから始まりました。1933年に国内初のファイバー製保安帽「プロテクト—」に開発に成功。1950年には国内初のベークライト製保安帽を発売しました。その後も長年のノウハウをもとに、多くのユーザーさんの皆さんの声を聞きながら、数多くの先進的な製品を開発し、品質を進化させています。2011年には地球環境保護に対する取り組みとして「タニザワ エコアプローチ」を行っており、常磐谷沢製作所 茨城工場は、工場内のCO2削減努力とカーボンオフセットで「CO2排出ゼロ工場」の実現しました。使用済み保護帽は、資源の有効活用のためにリサイクルを推進する等、様々な取り組みを行っています。