【東京／飯田橋】法務・コンプライアンス・リスクマネジメント担当者 業績好調で安定のアイロムグループ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アイロムグループ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29
仕事内容
【東京／飯田橋】法務・コンプライアンス・リスクマネジメント担当者 業績好調で安定のアイロムグループ
【契約管理、社内規程、稟議決裁、知的財産、登録関連に関する実務経験をお持ちの方へ／業績好調で安定のアイロムグループ】
ポジション概要：
事業成長を支えるガバナンス基盤を強化するため、法務・コンプライアンス・リスクマネジメント領域を横断して担う中核人材を募集します。
契約管理や社内規程の運用にとどまらず、下記のような企業価値向上に直結する領域を担っていただきます。
リスクマネジメント体制の構築
コンプライアンス文化の醸成
危機管理・BCPの推進
業務内容：
（1）契約管理
・グループ全社の契約書レビュー
・契約書原本の保管・管理
・社印押印手続きの取りまとめ
（2）社内規程管理
・社内規程の作成・レビュー・改訂（規程管理システムの運用）
（3）稟議決裁管理
・稟議フローの管理・改善（稟議システム運用）
（4）リスクマネジメント
・リスクマネジメント委員会事務局業務
・クレーム台帳の運用・管理
・クレーム窓口業務
・危機管理およびBCPへの展開
・外部委託業務の管理
・反社会的勢力との該当性チェック
（5）コンプライアンス
・内部通報制度の運用、通報窓口業務
・ハラスメント・コンプライアンスの遵守状況管理、社内研修等の啓発活動
（6）知的財産・登録管理
・知財保有状況管理
・許認可・資格管理
・商業登記管理
（7）外部専門家対応
・弁護士・司法書士・特許事務所等との窓口
ポジションの特徴：
・契約法務だけでなく「企業ガバナンス設計」に関われる
・リスクマネジメント体制構築フェーズ
・コンプライアンス文化づくりへの関与
・将来的にRMセンターまたは法務部の中核人材へ
配属・キャリアについて：
・入社時は法務部配属です。
・評価・適性に応じてリスクマネジメントセンター、法務部、いずれかの専門性を深化いただきます。
※ポジション例：経験者、有資格者、前職でハイポジションの方については、部員、スペシャリスト、センター長付 等、柔軟に検討いたします。
※有資格者（弁護士、司法書士）は専門性に因んだ業務担当にウェイトを置き、無資格者は実務経験領域にウェイトを置きながら、その他の部門内業務も担当していただきます。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・契約管理、社内規程、稟議決裁、知的財産、登録関連に関する実務経験
歓迎条件：
・リスクマネジメント経験
・コンプライアンス業務経験
・社内規程管理経験
・内部通報制度運用経験
・法務実務経験
資格について：
・弁護士・司法書士など有資格者歓迎
※無資格者でも実務経験を重視します。
＜必要資格＞
歓迎条件：司法書士、弁護士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
440万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜520,000円
＜月給＞
320,000円〜520,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※詳細は、能力・経験に応じて決定します。
※時間外労働手当は別途支給いたします。
昇給：年1回
賞与：年2回（但し、決算賞与追加支給にて年3回の実績有）
※管理監督者での採用の場合残業代なし。
その場合、管理職手当（40,000円〜140,000円）を支給いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
基本的に転勤はございません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：8:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度導入済
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）
＜その他補足＞
育児短時間勤務制度
社内認定制度
保養施設（健保組合）
出産・育児支援制度
継続雇用制度（再雇用／勤務延長）
時短制度（一部従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏期2日、年末年始5日、有給休暇（入社半年経過時点10日／最高付与日数20日）、慶弔、裁判員特別、産前産後、育児・介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アイロムグループ
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 「憂いなき未来のために。」
人はいつの時も、かつて経験したことのない未曾有の事態の中を生きています。
確かな予測の立たない日々であるからこそ、私たちは、人々から一縷（いちる）の望みを託される存在でありたい。
アイロムグループは先覚の技術による創造と自由で豊かな発想により、
希望と安心に満ちた明日のためにあらゆる可能性を追求していきます。
アイロムグループは、先端医療事業、SMO事業、CRO事業、メディカルサポート事業の４つの事業により、医薬品を患者様にお届けするための様々な段階に寄与しています。
創業以来一貫して患者様の生活の質を高めるために、医療の発展に貢献することを目指して各事業に取り組んでいます。更に今後は、先端医療に関わる技術開発や臨床試験支援等を本格的に手掛けてまいります。
【HAPPY WOMAN AWARD受賞】
女性の活躍を推進しています
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合59.3%（59名中35名※2023年度 SMO事業会社実績)