【未経験歓迎】インフラを支える新サービスの反響型営業 教育制度充実/チーム制...

株式会社建助

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【未経験歓迎】インフラを支える新サービスの反響型営業 教育制度充実/チーム制 自由な働き方×休み多数【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社建助 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/18

仕事内容

【未経験歓迎】インフラを支える新サービスの反響型営業 教育制度充実/チーム制 自由な働き方×休み多数

平均残業月20h/年間休日127日/目標達成に向けて頑張れる方は稼げる体制/9割未経験からのスタート/服装・髪型・ネイル自由/直行直帰可能・事務は自宅対応可

〜やさしさから生まれたサービスを展開〜
「工事現場の駐車場手配って、現場監督が対応するの手間だよな。人手不足だし」「それ、僕らが代わりにやりますよ」そんな優しさから『建助』が誕生しました。それらの建築現場の付帯業務へのアウトソーシングはメディアにも多数に露出されている話題の新サービスです。

業務内容:
建築現場の監督、作業員向けに様々なサービスを提供する当社にて建築現場の方が使用する【駐車場の手配】をお任せします。直行直帰を利用しながら、東京都城東エリア(東部)・千葉県を中心に関東圏内を担当いただきます。

具体的には:
大手ハウスメーカー様などから依頼を受注
現地を視察
広さや期間、価格など顧客の条件に沿って選定
土地の管理者と交渉
成立後、提案資料作成チームへ連携など

入社後:
〜ほとんどの方が未経験からのスタートなので安心です〜
入社後3ヵ月程は先輩社員の教育のもと知識の習得/一連の流れを覚えていただき独り立ちを目指していただきます。専門の教育チームが伴走しますので、ご安心ください。
※過去中途入社実績:保育士、美容師、施工管理など

ポジションの魅力:
チーム制で案件を担当し、1人で抱え込まない仕組みがございます。また手厚いサポート体制があり、未経験の方でもご活躍いただく事が可能です。
働きやすさ抜群 年間休日127日、年末年始には12連休の実績があります。
自由な働き方 休憩のタイミングは決まっていないため、好きな時間に休めます。直行直帰も可能です。
オフィスが増床移転/会社に行きたくなるような環境を整えていきます。

勤務地補足:
研修期間は本社に出社いただく予定ですが、その後は直行直帰いただく予定です。

一日の流れ例:
顧客先に要望をヒアリング
事前に目星をつけていた駐車場に行って探すため営業を実施(場所によっては民家や、店舗に営業に行くこともあります)
直帰後、事務作業は自宅で対応可能です。

変更の範囲:当社業務全般

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎>未経験の方でも積極的にご応募ください。

必須条件:
・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方
・販売接客や建築業界のご経験をお持ちの方
※日常業務にて車の移動が必要です。顧客から電話があるため、タスク管理も重要になります。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
297万円〜400万円

<賃金形態>
月給制
入社3ヶ月目まで月給30万円固定、4ヶ月目以降23万円〜30万円+インセンティブ賞与

<賃金内訳>
月額(基本給):198,900円〜259,400円
固定残業手当/月:31,100円〜40,600円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,000円〜300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
昇給:年1回(業績への貢献度により随時昇給あり)
賞与実績:決算賞与(業績連動)
※補足:月給+インセンティブ/インセンティブ支給基準があり、現社員は基本的に毎月支給実績有。
※補足:インセンティブ賞与がつく方は原則決算賞与対象外となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都中央区日本橋人形町2-14-10 アーバンネット日本橋ビル1F
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/水天宮前駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
東京オフィス
住所:東京都足立区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
千葉エリア
住所:千葉県千葉市・松戸市・柏市中心
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
交通
<勤務地補足>
研修期間は本社に出社いただきますが、その後は基本直行直帰可能です。

<転勤>
当面なし
ご本人が望まない転勤はございません。

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間/月
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限2万円)
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
研修支援制度

<その他補足>
勤続感謝手当(年1回/勤続1年以上が対象)
転居サポート:仲介手数料なしで会社が転居先の相談に対応/私用での転居も可。
秋田県鹿角市と各拠点間の交通費補助制度
社員食堂・食事補助(筋肉食堂弁当 社長おごり自販機 おむすび食べ放題)※東京本社限定
服装・髪型・ネイル自由
旅費補助制度
時短制度
慶弔見舞金 /結婚祝金/出産祝い金(金額は在籍年数による)
メンバー誕生日お祝い費用補助規定
社用車貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の雇用形態は本採用時と同じです。
※試用期間中の給与に変更がございます。
月給:300,000円
基本給: 259,400円
固定残業手当(20時間分): 40,600円
※その他諸手当などの支給もございます。
※試用期間終了後(入社4カ月以降)は、月給23万円〜30万円+インセンティブ賞与+諸手当となります。
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

日祝(固定)+毎週水曜or土曜休み(シフト)
GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、育児・産前産後休暇(取得実績有)、誕生日休暇、入社日休暇、設立記念日
※5日以上の連休取得可/取得実績100%維持

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社建助
業種
インターネット関連
事業内容
【建助とは?】
建助は、建築業界での働き方改革に関連して、建築現場のトータルサポートを行っている会社です。
建築現場で働く監督や作業員の負担を減らし、時間とコストの節約を実現するサービスを提供しています。

【建助のサービスが求められる理由】
建築現場では多くの付帯的業務が発生し、時間とコストを大きく割くことがあります。
建助は、そのような付帯的業務に対して効果的なサポートを提供しており、建築現場の作業効率を向上させることができます。

【お客様の具体的なメリット】
建助のサービスを利用することにより、作業効率が改善され、業務時間やコストを削減できます。
これまでの実績として、短期駐車場手配により年間で553,765円のコスト削減を実現した例があります。
現在、200社以上のお客様が建助のサービスを利用しています。

【ビジョン】
建助は、建築現場のニーズを的確に捉え、コストパフォーマンスの高いサービスを提供し続けることをビジョンとしています。
現在は一部エリアに限定されていますが、全国展開を視野に入れ、さらに多くの現場の監督と作業員をサポートする存在となることを目指しています。

【社会貢献性】
建助のサービスは、建築業界や社会にインパクトを与えるものであり、課題解決に貢献しています。
建助が提供するサービスにより、建築現場の作業効率の改善やコスト削減が実現され、建築業界全体の効率化に寄与しています。

建助は、建築現場の効率化やコスト削減に貢献するサービスを提供し続け、建築業界でのリーディングカンパニーを目指しています。
情報提供元:

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