【六本木】広告プランニングリーダー 統合マーケ戦略/SNS・インフルエンサー/顧客成長責任・裁量大【dodaエージェントサービス 求人】
AnyMind Japan株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/18
仕事内容
【六本木】広告プランニングリーダー 統合マーケ戦略/SNS・インフルエンサー/顧客成長責任・裁量大
AnyMind Groupでは、ブランドコマース&マーケティング事業部にて、アカウントプランニング領域のリーダー候補を募集します。
本ポジションは単なる提案営業ではなく、クライアントの事業成長に直結するマーケティング戦略を主導し、成果創出まで一貫してリードする役割です。ナショナルクライアントを中心に、より上流から意思決定に関与しながら、チームを牽引いただきます。
業務概要
クライアントの事業課題を基に、中長期視点でのマーケティング戦略を設計。SNS・インフルエンサー施策を軸に、オンライン・オフラインを横断した統合マーケティングを主導します。
業務詳細
・顧客課題の抽出およびマーケティング戦略の立案・実行
・SNS/デジタル広告/インフルエンサー施策の統合企画
・オン/オフラインを横断したコミュニケーション設計
・クライアントへの提案および関係構築、案件推進
・KPI設計、成果分析、改善施策の主導
・チームの進行管理、メンバー育成、組織強化
本ポジションの特徴
・広告営業に留まらず、戦略設計および意思決定を担うポジション
・ナショナルクライアントのマーケティング戦略に主体的に関与
・SNS/インフルエンサー/D2Cなど成長領域に深く入り込める
・営業/プランニングの分業なく、一気通貫で事業成長に貢献
キャリア・働く環境
創業9年で世界15カ国以上に展開するグローバルIT企業。EC、D2C、マーケティングまでを横断した支援を行っており、単なる広告提案ではなく事業成長に直結する支援が可能です。拡大フェーズにある組織のため、戦略設計だけでなくチームマネジメントや組織づくりにも関与できます。
また、従来の広告代理店のように役割が分断されている環境とは異なり、課題設定から戦略構築、実行、改善までを一貫して担います。部分的な関与に留まらず、マーケティング全体をリードする経験を通じて、より高い視座でのキャリア形成が可能です。
こんな方におすすめ
・広告営業やプランナー経験を活かし、戦略主導の役割へステップアップしたい方
・クライアントの事業成長に直接関与したい方
・マネジメントや組織づくりにも挑戦したい方
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・広告/マーケティング業界における営業またはプランニング経験(目安3年以上)
・クライアントへの提案および案件推進経験
・デジタルマーケティング領域(SNS/広告等)の基礎知識
歓迎条件:
・マーケティング戦略設計またはKPI設計の経験
・ナショナルクライアントの担当経験
・チームリード、育成、マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):331,500円〜479,700円
固定残業手当/月:93,500円〜135,300円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
425,000円〜615,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
査定:年2回
ボーナス:年1回
別途インセンティブあり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F
勤務地最寄駅:日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
社内FA制度
行きたいポストへの異動を自由に希望できる制度で、部署だけでなく国も希望可
住宅手当
最寄りの電車駅が六本木駅から3駅以内で自身名義の賃貸に住んでいる場合に限る
ALL-HANDS
企業全拠点のメンバーが集まる社員総会。グローバルでの成績優秀者に向けた全社AWARDの発表など
IGNITE
半年に一度開催。1部は半期の振返り、AWARD発表など。2部では食事・アルコールも交えた全社交流など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面の変動なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、有給休暇(1年目:15日、2年目:17日、3年目:19日、4年目:21日、5年目 23日)、特別休暇(結婚、出産、忌引)、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- AnyMind Japan株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- AnyMind Groupについて
AnyMind Groupは、2016年4月に当時29歳の十河 宏輔 氏がシンガポールで創業した、ITメガベンチャーです。
創業9年にして世界15カ国・地域/24カ所に拠点を展開。社員数は1,900名を超え、東京オフィスには約600名の社員が在籍。
現在、D2C領域のものづくり、EC構築、物流、マーケティング、DX支援までワンストップのITソリューションを提供しているAnyMind Groupは、
海外でのビジネス展開、技術力の高さが評価され、2023年3月には東京証券取引所にてIPOを実現。
9期目にあたる2024年度では、500億円を超える売上を達成(過去最高)。また、3年後の2027年売上目標は、24年度から2倍にあたる1,050億円と発表。
アジアNo.1を目指すグローバルメガベンチャーです。
<事業内容>
ブランドコマース事業
ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの
構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。
パートナーグロース事業
Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービス
を提供しています。
<制度>
・Rising Star抜擢制度
・Performance Review
・社内FA制度
・All-hands Meeting
・MVP Best Employee
・定期人事面談
・Library制度
・トークセッション
・Weekly 1on1
・Family制度
・TGIF
最新IR情報(2024年12月期決算発表)
AnyMind Groupは、9年間にわたり成長を続けており、2024年12月期も過去最高の業績を達成しました。
・売上高:前年比52%増の507.1億円
・売上総利益:前年比48%増の187.5億円
・営業利益:前年比242%増の25.5億円
・調整後EBITDA:前年比114%増の39.7億円