【名古屋／大須】ブランド品の買取バイヤー※未経験歓迎 年収420万〜・残業10h・手厚い研修体制【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｋ‐ブランドオフ ［人材紹介求人］
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/19
仕事内容
【名古屋／大須】ブランド品の買取バイヤー※未経験歓迎 年収420万〜・残業10h・手厚い研修体制
〜『BRAND OFF』店舗での買取バイヤー／上場グループ企業の安定基盤あり（コメ兵HDグループ）〜
仕事内容：
国内外の幅広いお客様に向けたブランド品の買取・査定業務を担当します。
主な業務内容：
・ご来店客へのヒアリング（背景・ご要望・状況）
・品物の状態チェック・査定
・買取価格の提示とその理由説明（主に日本語）
・価格に対する疑問・不安への対応、交渉・調整
・規程説明・本人確認・法令対応
・商品管理・売場づくり・店舗運営
※この仕事は「査定だけ」「レジだけ」ではありません。
言葉で価値を伝え、納得を積み重ねる専門職です。
当社の強み：
裁量のある現場実務
査定・説明・交渉は現場スタッフの裁量が大きく、あなたの言葉で結果をつくることができます。
実践を通じて磨かれるスキル
説明力・対話力・交渉力は、実務経験を通じて短期間で高めていけます。
成果が評価につながる土壌
説明・交渉・顧客対応が評価の中心で、
実務成果に応じた評価・キャリアが築けます。
多彩なキャリアパス
バイヤー→専門職（鑑定・企画）→店長／エリアリーダー→本部企画・教育
など意欲と実務で広がるキャリアがあります。
多国籍顧客との接点
四条河原町はインバウンド客も多く、語学は歓迎ですが、本業務の中心は日本語による価値説明です。
入社後のステップ：
STEP1：OJTで販売・接客からスタート
ブランド知識、商品説明、接客マナーを基礎から学びます
STEP2：査定研修（専任トレーナー担当）
真贋判定・相場・状態チェックなど、査定業務の基礎を習得
STEP3：査定デビュー
社内テスト合格後にカウンターへ。半年〜1年で査定業務を任されるメンバーが多数
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
必須条件
・顧客折衝経験をお持ちの方
歓迎条件
・接客・販売・営業などの対人業務経験
・ブランド品・リユース業界への興味
・プレゼン・価値説明の実務経験（数値説明・理由構築）
※語学スキル（英語・中国語・その他）は歓迎要件ですが本ポジションでは日本語での価値伝達が中心となります
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜330,000円
＜月給＞
250,000円〜330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・昇給年1回（4月）
・賞与年3回（6月・7月・12月 ※昨年度支給実績3回／4.5ヶ月分)
※業績により変動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
名古屋大須店
住所：愛知県名古屋市中区大須３丁目２４−４４ セントラルスクウェア B1F 1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:30〜19:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者15,000円、子一人5000円／月
住宅手当：非世帯主15,000円、世帯主25,000円／月
社会保険： 社会保障完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援（リユース検定受験料会社負担／合格者のみ）
＜その他補足＞
時間外手当（1分単位で支給）
エリア手当（5,000円）
出張手当
買取手当
持株会
社員割引制度
ウェルカムランチ
資格取得支援
＜契約期間＞
0年3ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3か月となり、契約社員扱いといとなります。
待遇・条件に変動はございませんのでご安心ください。
契約期間
・3か月ごとの契約となります。
契約の更新：有
・業務習熟度・勤務実績等が更新理由となります。
更新上限：有
・通算契約期間は12か月となります。
※正社員登用前提
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限1年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
・完全週休2日制（シフト制）
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産休／育休制度（取得実績あり）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｋ‐ブランドオフ
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
- 事業内容
- 事業内容：
・海外ブランドのバッグ／時計ならびに宝石／貴金属／衣料の小売／買取／卸売事業
・上記商品のWeb通信販売事業、上記商品のオークション事業、質業
当社について：
＜グローカルプラットフォームを創造する＞
当社は、中古ブランド品のリユースを手がける会社です。
中でも、当社のメイン事業は「買取」です。
お客様の使用していた大切なブランド品を、在籍している真贋のプロたちが責任をもって査定。次に商品を手にするお客様へ、丁寧につなげています。
つくる人・つなぐ人・手にする人へ、ブランド品を通じて幸せをお届けすることが、私たちの使命です。
目指すところは「グローカルプラットフォームの創造」。
地域ごとの文化や人々のニーズに寄り添ったサービスを、世界各地に提供したいと考えます。
現在は、日本・香港・台湾の3拠点で現地のお客様を大切にしながら、地域を盛り上げている最中です。