【札幌】プロダクトマネージャー（責任者候補）エネルギー業界の配送をDX化するIoT×SaaS【dodaエージェントサービス 求人】
ゼロスペック株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/18
仕事内容
【札幌】プロダクトマネージャー（責任者候補）エネルギー業界の配送をDX化するIoT×SaaS
業務内容
当社の注力製品「GoNOW」のプロダクトマネジメント担当として、SaaSプロダクトの価値最大化と組織基盤の構築を担当していただきます。顧客課題に向き合いながら、価値（Value）・品質（Quality）・コスト（Cost）・納期（Delivery）の最適化を通じてプロダクト・マーケット・フィット（PMF）の実現を主導し、また経営層やエンジニアといった異なる視点をもつメンバーの意見を集約した上で、全社的な意思決定を主導することも役割として求められます。
業務詳細
・外部環境や市場分析、顧客へのヒアリング等を通じた、PMFの状態の定義
・全社の指針となるようなプロダクト戦略・ロードマップの策定
・エンジニア・デザイン・営業・CSと連携したプロダクト開発のリード・要件定義・仕様作成
・ユーザー利用状況など分析データ基盤の作成。および、KPI設定〜改善施策の立案
・新規プロダクトの立ち上げ（市場調査〜リリース〜検証サイクルの主導）
・上記のための組織づくり、他チーム/経営とのコミュニケーション
組織体制
ProductTEAMの人員構成は、以下の通りです。
PdM：1名
PjM：1名
Tech Lead：1名
開発Member：フルタイムメンバー2名+副業メンバー9名
デザイナー：副業メンバー1名
技術スタック
〈言語 / フレームワーク〉
フロントエンド : TypeScript, SvelteKit, XState, Hono
バックエンド : TypeScript, Express.js, TypeORM, Go
データ分析 : Python, pandas
〈インフラ〉AWS
〈DB〉PostgreSQL, Planet Scale, DynamoDB
〈監視〉AWS CloudWatch Logs, Datadog
〈CI/CD〉Code Build, Code Pipeline
〈タスク管理 / コミュニケーション〉Jira, GitHub, notion, Slack, Discord
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・ベンチャー企業ならではの成長志向、チャレンジ志向、変化志向、強い向上心がある方
・多様な意見や背景をもつ関係者を巻き込み、強い組織動員力、リーダーシップを発揮できる方
※以下のうちいずれか1つ
・業務の仕組化や標準化が得意、あるいは好きな方
・ロジカルな分析や、論理的なドキュメントを作成することが得意、あるいは好きな方
・生成AI等の新しいデジタルツールなどを利用することが得意、あるいは好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：375,000円〜625,000円
＜月給＞
375,000円〜625,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
ストックオプション制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市中央区北二条東1-2-2 プラチナ札幌ビル8F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜17:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月平均15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費（定期代）or リモート手当（月3000円）
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
ベビーシッター補助金
PC貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇 3日（一定期間の範囲で自由に日付選択）、年末年始休暇 3日、国民の祝日、有給休暇（入社日に3日分付与、その後は法定通り）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ゼロスペック株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 【会社概要】
ゼロスペックは2015年に創業したベンチャー企業です。「データから未来に新たな価値を提供する」というミッションをもとに、直近はエネルギー業界の配送をDX化するIoT×SaaSサービス「GoNOW」の展開をしています。現在全国41都道府県でセンサー台数は約100,000台が稼働しております。GoNOWの実績は、いくつかの地域で新聞・テレビなどに取り上げられ、様々なビジネスイベントでも受賞歴があります。
GoNOWの概要
「GoNOW」とは今までは経験や勘に基づいて行われていた配送/回収/訪問業務をデータに基づき計画を自動生成するサービスです。
仕組みは以下の通りです
ステップ（1）で自社開発のIoTセンサーでタンク内の残量を遠隔で可視化＆数値化します。
ステップ（2）で取得したデータと顧客の設定条件を元に計画を自動生成します。
ステップ（3）はその計画を元にGoNOWモバイルを使って業務を実行できます。
私たちはこのサービスを通じて三つの価値提供を実現したいと思っております。
（1）新たな時間を創出するーーー今までと同じ業務をより少ない時間で実現できることで新たな時間を生み出し、時間の価値を最大化する
（2）利益の最適化ーーーーーーー業務の効率化を図り、時間当たりの労働生産性を上げ、社会課題解決の一歩につなげる
（3）安心と安全ーーーーーーーー現場業務が数値化＆見える化することによって、安心な環境で働け、安全な状態を構築する
2040年には労働人口の不足が1000万人を超えるといわれております。私たちは「GoNOW」を通じてデータを元に人々がより良い判断ができることこそが人々によりよい環境を提供できるのではと信じております。
受賞歴（一例）
2020年：X-Tech Innovation2020にて最優秀賞を受賞 / PreAラウンドで約2.3億円の資金調達
2021年：J-Startup HOKKAIDO認定スタートアップに選定
2024年：Local Innovation Challenge HOKKAIDO 2023に採択
2025年：札幌商工会議所、北の起業家表彰にて優秀賞を受賞