募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・ベンチャー企業ならではの成長志向、チャレンジ志向、変化志向、強い向上心がある方
・デジタルプロダクトのUIデザイン領域に対する1年以上の実務経験、またはそれに準ずる知見
・Figmaを用いたコンポーネント設計やプロトタイピングのスキル

歓迎条件：
・チームでのサービス開発・運用経験
・顧客や社内ステークホルダーとの要件定義・仕様策定の経験
・プロダクトマネジメント領域に関する何らかの専門的な知見（市場調査/バックログ管理/UX調査/グロース/DevOpsなど）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：333,333円〜500,000円

＜月給＞
333,333円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
ストックオプション制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

札幌市 、その他北海道、東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：北海道札幌市中央区北二条東1-2-2 プラチナ札幌ビル8F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
自宅等でのリモートワーク + 出張
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
※定期的な出社・出張を通して、チームとの深いコミュニケーションや、実際の利用現場の視察を行います。出張費用は会社負担。リモートの効率性と、リ

＜転勤＞
当面なし



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜17:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
残業時間は月平均15時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費（定期代）or リモート手当（月3000円）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
ベビーシッター補助金
PC貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇 3日（一定期間の範囲で自由に日付選択）、年末年始休暇 3日、国民の祝日、有給休暇（入社日に3日分付与、その後は法定通り）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ゼロスペック株式会社

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

【会社概要】
ゼロスペックは2015年に創業したベンチャー企業です。「データから未来に新たな価値を提供する」というミッションをもとに、直近はエネルギー業界の配送をDX化するIoT×SaaSサービス「GoNOW」の展開をしています。現在全国41都道府県でセンサー台数は約100,000台が稼働しております。GoNOWの実績は、いくつかの地域で新聞・テレビなどに取り上げられ、様々なビジネスイベントでも受賞歴があります。

GoNOWの概要
「GoNOW」とは今までは経験や勘に基づいて行われていた配送/回収/訪問業務をデータに基づき計画を自動生成するサービスです。
仕組みは以下の通りです

ステップ（1）で自社開発のIoTセンサーでタンク内の残量を遠隔で可視化＆数値化します。　
ステップ（2）で取得したデータと顧客の設定条件を元に計画を自動生成します。
ステップ（3）はその計画を元にGoNOWモバイルを使って業務を実行できます。

私たちはこのサービスを通じて三つの価値提供を実現したいと思っております。
（1）新たな時間を創出するーーー今までと同じ業務をより少ない時間で実現できることで新たな時間を生み出し、時間の価値を最大化する
（2）利益の最適化ーーーーーーー業務の効率化を図り、時間当たりの労働生産性を上げ、社会課題解決の一歩につなげる
（3）安心と安全ーーーーーーーー現場業務が数値化＆見える化することによって、安心な環境で働け、安全な状態を構築する

2040年には労働人口の不足が1000万人を超えるといわれております。私たちは「GoNOW」を通じてデータを元に人々がより良い判断ができることこそが人々によりよい環境を提供できるのではと信じております。

受賞歴（一例）
2020年：X-Tech Innovation2020にて最優秀賞を受賞 / PreAラウンドで約2.3億円の資金調達
2021年：J-Startup HOKKAIDO認定スタートアップに選定
2024年：Local Innovation Challenge HOKKAIDO 2023に採択
2025年：札幌商工会議所、北の起業家表彰にて優秀賞を受賞