【兵庫／尼崎】舶用エンジンの基本・機能設計 ※舶用業界最先端のエンジンに携われる 【dodaエージェントサービス 求人】
ヤンマーホールディングス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/18
仕事内容
【兵庫／尼崎】舶用エンジンの基本・機能設計 ※舶用業界最先端のエンジンに携われる
【創業100年以上の大手エンジンメーカー／若手から裁量ある仕事／グローバルに活躍できる環境】
仕事内容：
・舶用エンジンの基本・機能設計をご担当頂きます。
業務詳細：
基本・機能設計（大形エンジン技術部・中形エンジン技術部）
・中大形エンジン（ディーゼル・ガス・Dual Fuel）の開発設計業務
・GHG対応(水素、アンモニア、メタノール等)エンジンの開発設計業務
・エンジン部品の計画・設計・各種解析による事前検証
・解析シミュレーション活用したMBD (Model Based Design)業務
・各種設計資料、規格、仕様書の作成
・市場調査
ポジション魅力：
（1）新規開発プロジェクトにおいては、企画構想検討から参画、開発設計・評価を経て、アフターフォローに至るまで、新製品の開発プロセスに一貫して携わって頂きます。
（2）舶用業界最先端のエンジン（ディーゼル・ガス・水素等）を設計することができ、自身の設計したエンジンが業界で大きく取上げられることもあります。
（3）エンジン丸ごとの設計に携われるため、設計者としての裁量が大きく、エンジニアとしてのキャリアが大きく広がります。
（4）職場環境は非常に風通しがよく、新卒からキャリア入社、ベテラン若手などの垣根が低く、若手から手を挙げれば積極的に裁量権を与えるなどチャレンジいただける、そしてそれを後押しする風土があります。
出向先情報：
企業名：ヤンマーパワーソリューション株式会社
事業内容：
・大形エンジン（船舶発電用／推進用ディーゼルエンジンほか）
勤務地：兵庫県
企業概要：
1933年に世界で初めてディーゼルエンジンの小型化に成功。最小の資源で最大の豊かさを実現するテクノロジーを追求しつづけてきました。
農業機械や、建設機械、船舶など幅広い製品の動力源として、世界中で高く評価され、トップクラスのシェアを誇っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・機械設計の経験（3DCADによる部品計画・設計・モデリング等）3年以上
希望条件：
・構造解析経験（応力・振動・熱・流体等）
・造船/舶用エンジンおよび大形陸用エンジン業界歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,000円〜400,000円
＜月給＞
238,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細1＞
【出向】ヤンマーパワーソリューション株式会社
住所：兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
塚口工場
住所：兵庫県尼崎市塚口本町5-3-１
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※勤務地は希望・適性に応じて配属となります。
＜転勤＞
当面なし
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜16:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当： 実費支給
家族手当：1人目2,900円、以降数千円 ※社内規定による
住宅手当： 借上社宅を希望されない方は14,000円の支給
寮社宅： 独身寮（自己負担1万程）借上社宅（3割自己負担）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、機能別研修、選抜研修、国際化研修(英会話レッスンなど)、国内大学院派遣、海外留学、自己選択型研修、通信教育、TOEIC(R)テストほか
＜その他補足＞
育児休暇制度、財形貯蓄、財形融資、介護休暇制度、独身寮、社宅、体育施設、各種クラブ活動、社員食堂（栄養バランスのとれた食事を手ごろな価格でとることができます）
※家族帯同で引越しを考えている方は、借り上げ社宅の約7割負担、あるいは住宅手当月14,000円を支給します（社内規定による）。
※ビル内喫煙可能場所あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇(慶弔など) 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ヤンマーホールディングス株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 【ヤンマーは「A SUSTAINABLE FUTURE」の理念のもと、私たちが目指すべき豊かな未来を4つの社会に定義し、その実現に向け活動しています】(1)省エネルギーな暮らしを実現する社会(2)省エネルギーな暮らしを実現する社会(3)食の恵みを安心して享受できる社会(4)ワクワクできる心豊かな体験に満ちた社会
当社事業：アグリ、建機、エンジン、エネルギーシステム、マリンプレジャー、コンポーネント、食
文化醸成活動：スポーツスポンサーシップ（サッカー、マリン）、セレッソ大阪、プレミアムマルシェなど
次世代育成活動：山岡育英会、ヤンマー学生懸賞論文、海外ハナサカスクール、ヤンマーミュージアム、T.T.スクールなど
【数字で見るヤンマー】 平均勤続年数：14.1年 海外売上高構成比：60.7% 海外現地法人：89社 拠点：112社（グループ全体）