募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・経理財務のご経験
・マネジメントのご経験のある方

歓迎条件
・人事等幅広いバックオフィスのご経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
700万円〜900万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,000,000円〜9,000,000円

＜月額＞
583,333円〜750,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを十分に考慮し決定
昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張16F
勤務地最寄駅：JR線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：条件あり
家族手当：子女教育手当
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤務5年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
リロクラブ
リフレッシュ・ホリデー制度
産休育休制度
育児短時間勤務
子女教育手当
慶弔見舞金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間終了後、有給の使用可

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇5日（有給計画取得による）、年末年始6日、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、育児短時間勤務、介護休暇、看護休暇、有給積立制度


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社セイワファーマシー

業種

化粧品・医薬品(小売)

事業内容

会社概要：
・千葉エリアでトップクラスの調剤薬局事業者と大手介護事業者の提携にて2022年4月に設立された合弁会社。
・調剤薬局運営ノウハウと有料老人ホーム運営実績を活かして在宅医療に特化した薬局を運営し、医師の指示に基づいた調剤や服薬指導を高齢者施設にお住いの方をメインに行っています。

会社の強み：
・千葉エリアに根差して40年以上の業歴を誇り、長年にわたる調剤薬局経営のノウハウを有しています。
・合弁元が運営する有料老人ホームの利用者が当社の顧客となるため、最初から利用者の安心感やロイヤリティが得られやすく顧客の囲い込みの条件がそろっています。

今後の展開：
【事業拡大】
高齢化する地域社会への貢献を目的として事業拡大を更に目指していく。具体的に、今後伸びていく在宅医療において、日本一の在宅総患者数を目指しています。
【出店強化】
現在調剤薬局を2店舗を運営おり今後も更なる出店計画中です。（まずは関東を中心に合弁元の全国に展開する有料老人ホームから半径10Km圏内に出店していく方針）
【ガバナンスの確立】
さらなる事業成長を支える基盤づくりとして社内の組織・業務・制度を整えていきます。
【次世代組織作り】
持続成長可能な企業・事業に変革すべく次世代幹部候補の育成及び外部採用を強化します。