【日野】がん遺伝子検査の自動化エンジニア／ラボ×IT改善推進／ソフトバンクG関連企業／年収700万〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＧｅｎＭｉｎｅ Ｌａｂｓ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 英語を使う
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/18
仕事内容
【日野】がん遺伝子検査の自動化エンジニア／ラボ×IT改善推進／ソフトバンクG関連企業／年収700万〜
【世界最高レベルの次世代包括的がん遺伝子パネル検査を届ける企業／年休日125／フレックス／リモートワーク可】
がんの遺伝子検査を行うラボにて、
検査の自動化・システム導入・業務改善をリードするポジションです。
業務概要
当社の中核となる日野ラボラトリーにおいて、遺伝子検査ラボの自動化およびシステム導入を、企画・要件整理から現場実装、立ち上げ、定着化まで一貫して推進いただくポジションです。
〇検査設備・システム導入推進
液体ハンドラー等の自動化設備の導入、立ち上げ、運用定着化
LIMS導入に関する要件整理、現場実装、運用設計
NGS関連設備・機器の保守対応、メーカー対応、技術課題への対応
〇検査工程の最適化・品質向上
ワークシート改良、工程設計見直しによる生産性向上
バリデーション、変更管理を含む導入評価および品質担保
遺伝子検査に関わるTAT短縮、コスト削減、運用安定化の推進
〇現場実装・教育
現場部門と連携した要件定義、導入計画策定、進行管理
現場教育、手順整備、運用定着化支援
導入済み技術の維持管理、継続的改善、技術課題対応
〇社内外連携
検査部、品質保証、関連部門、メーカーとの連携
米国や国内のグループ会社（Tempus社、SB TEMPUS社）と連携した技術改善推進
入社後の担当業務/期待する役割
新技術に関わる検討、導入、立ち上げを主体的に推進
導入済み技術に関わる維持管理、技術課題対応を担い、安定運用につなげる
現場部門と連携し、ラボ自動化、ワークシート改良、LIMS導入等のテーマを実装レベルまで完遂
品質・納期・生産性を意識し、検査工程の最適化を継続的に推進
仕事の魅力
これから発展が期待できるゲノム領域の遺伝子事業に、技術面から直接貢献・関与できます
海外の関係会社と連携して事業を進めており、グローバルな環境で仕事ができます
バイオ・IT・AI・品質・生産の多様な専門人材と協働しながら、現場に実装される技術を形にできる環境です
身につくスキル
ラボ自動化、LIMS導入、設備立ち上げに関する実践力
現場要件を技術仕様・運用設計へ落とし込むプロジェクト推進力
検査工程改善、品質担保、運用定着化を一体で進める実装力
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・高いコミュニケーションスキル（様々な階層・属性のメンバーとの調整・連携が発生します
・生命科学、分子生物学、工学、医療関連分野等における博士号を有すること
・NGS/wetラボに関する知識を有し、遺伝子検査または分子生物学関連領域での実務経験を有すること
・要件定義、運用設計、現場実装を含むプロジェクト推進経験
・メーカーとの交渉経験
・バリデーションまたはそれに準ずる導入評価・品質担保の実務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・英語でのメール対応に抵抗がないこと
＜語学力＞
歓迎条件：英語中級
＜語学補足＞
必須：英語の読み書きに抵抗がないこと（英文マニュアル・試薬説明書等の読解）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：438,000円〜563,000円
＜月給＞
438,000円〜563,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
日野サイト
住所：東京都日野市さくら町1
勤務地最寄駅：JR中央線線／豊田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- フレックス勤務
- 英語を使う
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜15:25
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:10
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※在籍期間によって支給
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜その他補足＞
社会保険完備
交通費全額支給
退職金制度あり ※在籍期間によって支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
有給休暇：一部入社日に付与（入社月に応じて変動 2日〜20日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＧｅｎＭｉｎｅ Ｌａｂｓ
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- 次世代シークエンサーの発展および国際的ながんゲノミクス研究の進展により、多数の遺伝子を同時に調べがん組織の遺伝子変異を明らかにする、がん遺伝子パネル検査が実用化されてきました。がん遺伝子パネル検査によって明らかになったがんの遺伝子変異に合わせて治療を行う「がんゲノム医療」を提供する体制が日本でも推進されています。がんゲノム医療の発展を加速させるためには、より包括的な変異情報を取得・解析する包括的がん遺伝子パネル検査の開発が望まれています。当社は最高峰の次世代包括的がん遺伝子パネル検査を開発し、グローバルに展開・普及させることにより、革新的ながん治療法や診断法の開発、新薬の創出、患者の生活の質（Quality of Life: QOL）の向上や、膨張する医療費の抑制などへの貢献をめざしています。
また、2025年10月より、コニカミノルタＲＥＡＬＭ株式会社は、株式会社SB TEMPUSの子会社となり株式会社GenMine Labsに社名を変更いたしました。SB TEMPUSは、遺伝子検査やAIを活用した適切な治療法の提案において豊富な実績を持つ米国のTempus AI, Inc.とソフトバンクグループ株式会社の合弁会社であり、医療データとAIの活用による個別化医療の支援を目指しています。GenMine Labsはがん個別化医療のさらなる精緻化の加速を目指し、がん診断と個別化医療の発展に貢献していきます。