【滋賀大津/転勤無】人事[中途採用メイン] 社長直下で組織を創る 年休128日/残業20h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ロックウェーブ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 滋賀県
掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/18
仕事内容
【滋賀大津/転勤無】人事[中途採用メイン] 社長直下で組織を創る 年休128日/残業20h
業界職種未経験歓迎/服装自由 /京都駅からJR9分/EC領域特化×自社SaaS2500社導入/平均残業20h/年休128日
自社EC構築クラウドを展開する当社にて、社長直下の「人事責任者候補(CHRO候補)」として、採用・労務・制度設計を主導し、人的資本経営の基盤構築をお任せします。
業務内容:
〜メインでお任せすること〜
[中途採用の戦略立案・実行 ]
・エンジニア採用ブランディング、ダイレクトリクルーティング
・エージェント・選考プロセス改善
〜ご経験によって随時お任せすること〜
[人事制度の企画]
・刷新 ・評価制度アップデート、MVV浸透施策
[労務統括]
・就業規則整備、働きやすい環境づくり
配属組織:
・管理本部(社長直下)への配属となります。今後の組織拡大の中核を担っていただきます。
採用背景:
・事業拡大に伴う組織強化。社長直下で「攻めの人事」を担える方を募集します。
働き方について:
・年休128日
・ 完全週休二日制
・服装自由
・京都駅からたった9分、JR大津駅直結の好立地です。
「京都に住んで滋賀に通う」スタイルも、「自然豊かな滋賀で暮らし都心へアクセスする」スタイルも可能。満員電車とは無縁の快適な通勤環境で、QOL高く働けます。
同社について:
企業が自社商品をWeb上で販売するECサイトを作るプラットフォーム「aishipR(アイシップアール)」を提供しています。「カスタマイズ性の高さ」「ECを活かした専門サービスが豊富」であることが特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎〜
必須要件
(いずれか必須)
・事業会社での採用実務経験
・人材業界での採用支援経験(中途)
・事業会社での法人営業経験(高い成果実績をお持ちの方)
歓迎条件
・IT業界の知見
・人事制度企画
・労務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
525万円〜700万円
<賃金形態>
年俸制
半期年俸制 ※半期年俸を6分割し毎月月額として支給
<賃金内訳>
年額(基本給):2,883,000円〜3,532,000円
固定残業手当/月:91,000円〜119,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
331,250円〜413,333円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
査定:年2回(10月、4月)※本人スコア(自己評価)と希望、及び周囲の評価を加味
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
<勤務地詳細>
本社
住所:滋賀県大津市逢坂1丁目1-1 プエルタ大津1階(JR大津駅南改札直結)
勤務地最寄駅:東海道線・山陽本線/大津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
・本社周辺(大津市)への引越し費用を100%負担致します。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 平均年齢20代
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
【働き方について】
残業月20H以内。産育休取得実績もあり、ライフイベントを迎えても安心
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:特記事項無し
<教育制度・資格補助補足>
入社〜3か月:最低必要なスキル知識を得るプログラム
4か月〜1年程度:OJT
※未経験/経験者個々に応じたプログラム作成
※必要な資格試験支援
※定期的なOJT担当や社長との面談
<その他補足>
・時短制度
・自転車通勤可
・服装自由
・従業員専用駐車場
・資格取得支援制度
・U・Iターン支援 (一部従業員利用可)
・引越費用全額会社負担(公共交通機関を利用しない通勤圏内への引越し)
休暇:産前産後休暇、生理休暇、育児休業、介護休業、母性健康管理のための休暇、子の看護休暇、公民権行使の時間、特別休暇、業務上の傷病休暇、など
その他:出産祝金、災害補償、社員の勤続年数に応じた表彰賞金とリフレッシュ休暇、など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項無し
<試用期間>
3ヶ月
特記事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
年末年始、GW、お盆、夏期(7〜10月別途自由に2日取得)、慶弔、特別その他
※有給消化率
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ロックウェーブ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 【企業概要】
事業内容:
クラウド型ECプラットフォーム開発提供を主力事業としています。代表の岩波氏はネット通販市場がPCメインであった時代からネット通販利用端末がモバイル中心になることを確信され、企業のECサイトを最新化することを目指して同社を設立。その後は一貫してクラウド型マルチデバイス対応「aishipR」をはじめとしたモバイルECサイトのためのサービス開発を進めてこられました。