【岐阜/各務原*転勤なし】未経験・第二新卒歓迎 食品向け粉体設備の機械設計/...

株式会社東海パウデックス

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【岐阜/各務原*転勤なし】未経験・第二新卒歓迎 食品向け粉体設備の機械設計/年休126日/残業20H【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社東海パウデックス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 岐阜県

掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/18

仕事内容

【岐阜/各務原*転勤なし】未経験・第二新卒歓迎 食品向け粉体設備の機械設計/年休126日/残業20H

最低1年間の教育期間+3年かけて段階的に一人立ち
未経験(新卒)入社の20代社員が実際に活躍中
設計・営業・施工管理が連携し、1人で抱え込ませない体制
年休126日/完全土日祝休/残業月20h程度

募集背景
食品・化学業界向けの粉体製造設備・プラントを、設計から製造、施工、試運転まで一貫して手掛ける当社。
大手食品メーカーを中心に設備更新・新工場立ち上げの依頼が安定して増えており、育成前提で設計職を増員募集します。

職務概要
製麺・製パン・菓子・包装フィルムなどの製造工程で使用される
粉体製造機器・プラント設備の機械設計を担当します。
まずは先輩設計者のサポート業務からスタートし、徐々に担当範囲を広げていきます。

具体的な業務内容
・2DCADを使用した図面作成(まずは補助業務から)
・既存設備の改良・能力向上に伴う設計
・新設工場・新ライン立ち上げ時の設計対応
・試運転・立ち上げ時の現地確認
・営業・施工管理との打ち合わせ、技術的フォロー
※アフターフォロー専任部門あり
※設計が必要な場合のみ、スケジュール調整のうえ顧客訪問

教育体制
【入社直後】先輩の補助として簡単なCAD作業
【1年後】具体的な指示をもとにした設計、試運転同行
【3年後】1案件を主担当として対応(一人立ち)
【5年後】営業同行での打合せ、構想設計〜試運転まで担当
※将来的に設計→営業技術へステップアップする道もあります
5年後以降

教育体制・フォロー体制
・最低1年間は教育期間として設定
・メインの教育担当がつき、案件ごとに指示・レビューを実施
・出張などで不在時は、他の先輩設計者が必ず相談役に
・設計部門だけでなく、営業・施工管理とも連携しながら案件を進行
※社員数が多くないため、部署の垣根が低く、「誰に聞いても教えてもらえる」環境です。

出張について
・数日〜1週間程度:年3〜4回
・日帰り出張あり
・数か月の長期出張は新工場立ち上げ時のみ(数年に1回程度)
※未経験者が単独で長期出張に行くことはありません

配属部門・組織構成
設計部門:5名
(30代3名、40代1名、50代1名)
未経験(新卒)入社の20代社員が在籍・活躍中

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
〜職務未経験・業界未経験・第二新卒歓迎〜
必須条件
・2DCADの使用経験
※実務経験不問/学生時代・職業訓練校・独学レベルでも可

歓迎条件
・機械系・工学系学科卒業
・製造業・設備・装置に関わる経験(職種不問)
・機械設計として長期的にスキルを身につけたい方

こんな方におすすめ
・設計職に挑戦したい方
・安定した食品業界・ニッチ分野で長く働きたい
・転勤なしで腰を据えて技術を身につけたい
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
330万円〜440万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円〜250,000円

<月給>
190,000円〜250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※今までのご経験・ご希望に沿って検討いたします。
(同じご経験をお持ちの方は上限を超える提示も可能性が御座います。)
賞与:年2回(計3.00ヶ月分(前年度実績))
昇給:5,000円〜15,000円/月(前年度実績)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岐阜県
<勤務地詳細>
本社
住所:岐阜県各務原市那加山崎町87-5
勤務地最寄駅:JR高山本線/那加駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
※マイカー通勤可

<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業月20時間程
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者※一部条件有:5,000円 子:1,000円
寮社宅:社員寮・独身寮あり※寮は自己負担5,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各種研修:通信教育、セミナー、自己啓発
資格取得支援・手当
各種研修費負担

<その他補足>
慶弔
昼食支給
作業服支給
リゾートマンション
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土曜、日曜、祝日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社東海パウデックス
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
事業内容:
粉体に関わる製造機械の設計から製造・施工までの トータル・システム・プラントエンジニアリング

事業の特徴:
同社は、粉体機器およびプラントシステムを取り扱う総合メーカーです。東海製粉機製作所として創業以来、あらゆる粉体のトータル・システム・エンジニアリングを目指して、専門知識と技術の蓄積・開発に努めています。その経験を活かし、粉体製造技術の専門企業として、粉体にかかわる総合的なプロデュースを展開しており、各種機器・プラントの設計、製作、据付工事、電気工事、試運転調整、アフターサービスまで責任を持って施工しています。
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