【愛知/阿久比町】PLCソフトウェアエンジニア 自動制御盤の設計から現地調整まで一貫担当/大手取引有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日成電機製作所 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/18
仕事内容
【愛知/阿久比町】PLCソフトウェアエンジニア 自動制御盤の設計から現地調整まで一貫担当/大手取引有
【大手企業の自動組立機・自動制御盤開発】
【PLCソフトウェアエンジニア/自動機制御ソフト設計】
【一貫体制でモノづくり全体に携わる魅力】
求人概要
当社は電子部品自動組立機や各種自動機の自動制御盤・配電盤の設計・製造を一貫して行っています。今回、PLCソフト設計担当として、装置の仕様打合せからプログラム開発、現地調整まで幅広くご担当いただきます。
具体的には
電子部品自動組立機など「自動機」そのものの制御を行うPLCソフト設計が中心です。
・仕様打合せ→I/Oリスト・シーケンス図・電気図面作成→PLC/HMIプログラム開発（ラダー／ST）→シミュレーション／単体試験→FAT→現地デバッグ・パラメータ調整、と「ソフトウェア開発プロセス」をお任せします。
・ 安全インターロック、異常処理、ログ取得、バージョン管理など、制御ソフトウェアとしての品質・安全性確保が主な役割です。
・ 年3回程度、1〜3カ月単位の長期出張が業務上前提となっています。
業務の特徴
・多岐に亘る業務の経験・知識が必要なポジションとなります。経験が不足している分野、苦手分野は、先輩社員に同行しながら、習得に努めて頂きます。
・現地での動作確認や調整があるため、年3回程度（1回1〜3カ月程度）の全国出張があります。経験の浅い方は先輩社員について業務を学び、段階的に独り立ちを目指せます。
・親会社(アイベステクノ)や関係部署との連携も頻繁に発生するため、プロジェクト全体を俯瞰しながら設計業務を推進します。自社内で設計から製造まで完結するため、幅広い知識・技術を身につけることが可能です。
組織構成
現在、PLCソフト設計は1名（50代）が所属しています。
教育体制
OJTを中心に先輩や親会社の関係部署からの指導がございます。実務を通して成長が実感できる環境です。将来的にはプロジェクトリーダーや設計部門のスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しております。
企業の特徴/魅力
設計から製造まで一貫して対応できる体制で、幅広いスキルが身につきます。自動組立機の動きやタクト改善に直接関われる他、制御ロジック設計を通じて設備性能を引き出すなど専門性を高めていける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
PLCソフト設計に関する知識または経験をお持ちの方
※PLCでのラダー（ST）プログラム作成経験
※自動機／生産設備の制御ソフト設計経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜580万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,000円〜379,000円
＜月給＞
227,000円〜379,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験など考慮して基本給は決定いたします。
※想定される残業手当、賞与などを含めたモデル年収となります。
賞与あり/年2回/昨年実績2.5カ月
昇給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県知多郡阿久比町大字草木字日成1
勤務地最寄駅：名鉄河和線／坂部駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
・マイカー通勤可能
・阿久比駅から会社バス利用可
＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- マイカー通勤可
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：39時間10分
対象期間の総所定労働時間：1958時間20分
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
残業は月10時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：福利厚生欄記載
住宅手当：福利厚生欄記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
評価制度あり。能力別評価シート、昇給年1回。
＜その他補足＞
住宅手当：10,000円/月
家族手当：配偶者15,000円/子一人目5,000円/子二人目4,000円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
変更無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
土曜は月1回出勤あり、出勤時は振休・休日出勤手当あり。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日成電機製作所
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容
制御盤・機械装置（自動化装置）設計製造
企業の強み
・ワンストップ生産を支える高性能設備
当社では、制御盤や分電盤、配電盤などの設計から製作まで一貫して行っており、最先端の設備を導入しています。お客様のニーズに柔軟に対応できる製作環境を整えています。
・ユニット調達による合理化
単体部品を個別に調達するのではなく、組み立てユニットとしてまとめて調達することで、コスト削減や組み立て作業の工数を減らし、リードタイム（納期）も短縮できます。
・海外展開の加速
当社の海外ネットワークを活用すれば、コスト削減だけでなく、貴社の海外展開をより効果的にサポートできると約束します。
企業理念
自動制御技術により、人々がより豊かで幸福に暮らし働ける会社を実現する。その活動を通し、全従業員の物心両面の幸福を追求する。
私たちは、自動化制御技術を磨き続けてきました。その上で、機械やソフトウェアの技術も取り入れ、多様な製品やサービスを提供しています。今後も、人々が生活や仕事で直面する困難や危険、コストや不具合を減らし、豊かで幸せな社会を実現することが私たちの使命です。この使命を全従業員で共有し、一丸となって実現に向けて努力していきます。そして、心の豊かさや生きがいを感じながら、経済的な安定や豊かさも実感できる会社にしていきたいと考えています。
企業スローガン
大切にしている理念を日々の仕事の中で実現していくために、当社ではスローガンを掲げています。このスローガンは、社員一人ひとりが大切にしている価値観を表すものであり、私たちの想いを未来へとつなぐ合言葉でもあります。
・技術で未来をつくり、豊かな社会を実現する
・人々の暮らしを支える、技術と信頼の力
・一歩先の未来をつくる、心と技術の融合