募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・マーケティング職経験
・SNS運用経験
・動画編集経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円〜349,997円
固定残業手当/月：36,600円〜44,900円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
321,600円〜394,897円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。
昇給：あり
賞与：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府宇治市小倉町久保88-9 クボタビル1F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給あり（上限あり）
住宅手当：支給要件あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度あり
【諸手当】営業手当、現場手当、専門手当、事務手当
【資格手当】宅地建物取引士、FP2級、ハイアーマスターFP1級、1級建築士、2級建築士、1級施工管理技士、2級施工管理技士

＜その他補足＞
各種手当（奨励手当、役職手当、車両手当、資格手当）、産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、出産お祝い金制度、子の看護休暇、経営方針発表会、年間MVP、定期健康診断、社内レクリエーション、慶弔・災害見舞金、介護休暇制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

休日・休暇

週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇あり

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

エスワイズ株式会社

業種

住宅・建材・エクステリア(メーカー)

事業内容

事業内容：
分譲住宅施工販売、注文住宅、リフォーム事業、不動産売買、不動産コンサルティング、仲介賃貸借管理

当社の特徴：
エスワイズグループが、今目指しているのは「価値ある未来」を創造することです。
当社は京都・大阪エリアを中心に地域密着型で分譲住宅や注文住宅の提供にとどまらず、収益不動産、仲介、リフォーム・リノベーションなど暮らしと資産の両面から、人と家族を支える仕組みを広げています。土地の仕入れから企画・設計、施工管理、自社販売・アフターフォローまでを一気通貫で行う「垂直統合モデル」を強みとし、デザイン性とコストパフォーマンスを両立した住まいを提供しています。