【原則フルリモート】情シス支援エンジニア(ベンダー管理・運用改善) 年休125日/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社セレマアシスト [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/18
仕事内容
【原則フルリモート】情シス支援エンジニア(ベンダー管理・運用改善) 年休125日/土日祝休み
〜選べるキャリアプランで幅広く成長できる /大手顧客から安定的に案件受注/働き方改革により就業環境 /年間休日125日〜
顧客企業の社内SEとして、ベンダー管理や運用改善を担うポジションです。
手を動かす運用だけでなく、業務整理や調整業務を中心にリーダーとして活躍いただきます。
業務内容:
当社新規サービスである情報システム代行サービスのリーダーとして、お客様やその先にいるベンダーとの調整や実作業に携わっていただきます。社内SEや情報システム部門の補佐としてお客様をサポートしていくポジションとなります。
具体的な業務内容:
・顧客の社内情シスとしての業務内容の整理
・顧客先ベンダとの調整
・社内SEとしての各種対応
・顧客やベンダーとのコミュニケーション
当社の特徴:
<ITシステム運用・保守のプロフェッショナルです>
現在は100名以上の規模になった運用センターの立ち上げから関わるなど、 構築からの受け入れ・運用のルール作りから実際の運用まで多数のノウハウを持っています。
<強固な顧客基盤を構築・安定的に案件を受注しています>
当社代表が当社を立ち上げる前職において、難易度の高いプロジェクトを次々と成功させた実績から、大手キャリアをはじめとする大手顧客より案件を継続的に受注しています。また顧客先の役員や管理職の中には、過去に当社代表と同じ現場で過ごし、信頼関係を築いた元エンジニアが多数いることも同社の強みのひとつです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・社内SEとしての経験
・ベンダーコントロール経験/顧客折衝経験
歓迎条件:
・ITインフラ運用の品質の維持向上、効率化、改善に取り組まれた経験
・合理的なビジネス判断の中で行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):293,500円〜348,627円
固定残業手当/月:67,950円〜85,350円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
361,450円〜433,977円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市福島区福島1-4-40 JBSL梅田ビル9F
勤務地最寄駅:阪神線/福島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※原則リモートワークとなります。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
家族手当:0-12歳月1万円、12-18歳月2万円 3人まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
外部講師を招いてのITIL資格取得
各種資格取得支援制度
<その他補足>
役職手当
リモート手当
各種社内イベント
健康診断
健康相談サービス
こども手当:
・12歳まで:10,000円/月
・12歳以上18歳まで:20,000円/月
育児休暇取得実績有(育休後復職率100%)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
待遇面での変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年次有給休暇(試用期間満了後10日付与)
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔時休暇・特別休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社セレマアシスト
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 企業概要
同社はITシステムの運用管理会社として2012年に設立されました。
社名の由来は「意志(セレマ)を支援(アシスト)する」
セレマアシストは、同社に関係する皆様の意志の実現のために役立ちたいと願っています。
事業内容
主な事業内容は以下の通りです。
・コンサルタント事業:システム運用ノウハウを保有するITILエキスパート
が多数在籍
・運用設計、ITILプロセスの実装等のコンサルタント事業
・システム運用ノウハウを持った運用エンジニアの提供
・ITILプロセスを実装したシステム運用サービスの提供
ITシステム運用・保守のプロフェッショナルです。
現在は100名以上の規模になった運用センターの立ち上げから関わるなど、
構築からの受け入れ・運用のルール作りから実際の運用まで多数のノウハウを持っています。
強固な顧客基盤を構築・安定的に案件を受注しています
同社代表が同社を立ち上げる前職において、難易度の高いプロジェクトを次々と成功させた実績から、
大手キャリアをはじめとする大手顧客より案件を継続的に受注しています。
また顧客先の役員や管理職の中には、過去に同社代表と同じ現場で過ごし、
信頼関係を築いた元エンジニアが多数いることも同社の強みのひとつです。