【相模原市】購買・資材調達 国内60%シェア誇る製品有/海外売上50%/残業...

株式会社デュプロ

情報提供元

【相模原市】購買・資材調達 国内60%シェア誇る製品有/海外売上50%/残業ほぼ無【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社デュプロ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/18

仕事内容

【相模原市】購買・資材調達 国内60%シェア誇る製品有/海外売上50%/残業ほぼ無

職務概要
電子部品を中心とした調達業務をお任せします。発注先の選定、価格交渉、サプライヤーとの折衝などを通じて、製品の安定供給を支える業務です。少数精鋭の組織のため、幅広い業務に携わりながらスキルアップできる環境です。

主な業務内容
・電子部品を中心とした資材調達
・発注先の選定および見積取得
・価格交渉・コスト低減活動
・サプライヤーとの折衝・関係構築
・新規仕入先の開拓
・発注・納期管理
・社内関係部署との調整業務

部署構成
原価管理グループ:6名 (管理職2名、リーダークラス1名、メンバー3名)

同社の特色
同社は印刷関連機器の開発・製造・販売を手がけるメーカーで、国内トップクラスのシェアを誇る製品を有しています。印刷から製本に至るまでの幅広い工程に対応できる技術力を持ち、特に印刷後の紙を処理する「ペーパーハンドリング」技術を強みとしています。この技術を活かした新聞販売店向け機器では国内約60%のシェアを占めています。
また、グループとしてメーカー3社と国内外の販売会社が連携し、開発から販売、アフターサービスまで一貫したソリューションを提供できる体制を構築しています。さらに売上の約50%を海外が占め、170以上の国・地域に販売網を展開。欧米市場や新興国市場における成長余地も大きく、グローバル展開を積極的に推進しています。

本ポジションの魅力
・購買だけでなく、設計段階から関与しVE提案ができるため、モノづくり全体に深く関わることが可能
・価格交渉やサプライヤー戦略を通じて、会社の利益に直接貢献できる高い裁量権
・グローバル展開企業であり、将来的には海外との関わりや成長機会も豊富

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須要件:
・資材調達/購買(電子部品)のご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜480万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):231,000円〜283,000円
その他固定手当/月:40,000円〜45,000円

<月給>
271,000円〜328,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
業務経験や有するスキルなどを考慮し、個別に設定。
諸手当(固定支給)
 ・役割手当:20,000円〜25,000円
 ・地域手当:20,000円
子ども手当:21歳以下の子どもの人数×7,500円
賞与:年2回(6月・12月)支給 ※前年度実績3.5カ月分
昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県相模原市中央区小山4-1-6 デュプロビルディング
勤務地最寄駅:JR横浜線/京王相模原線/橋本駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

補足事項なし
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:35 (所定労働時間:7時間35分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
ほぼ定時退社で残業は殆どありません。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮あり(30歳まで)※月1万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
「幹部社員研修」「中堅社員研修」「新入社員研修」などの階層別教育、その他社外研修有。
自己啓発援助制度(受講費の半額を補助) 
通信教育受講費補助制度

<その他補足>
社員持株会、社員食堂(定食、丼、カレー、麺類が310-400円程度)、保養所施設、財形貯蓄、地域手当、調整手当、別居手当、その他育児・介護休暇、子の看護のための休暇 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始、創立記念日、年次有給休暇、慶弔等特別休暇、その他育児・介護休暇、子の看護のための休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社デュプロ
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
事業内容:
紙を媒体とした情報加工を行うための製品の開発、生産、販売を展開。オフィス印刷機器/デジタル印刷機/情報処理関連機器/卓上紙折機/自動丁合機(コレータ)/バーコードシートリーダー/コンピュータ周辺機器 他 

同社特徴:
プリントメディアを作る際に必要な印刷関連機器の開発・製造・販売を手掛けるメーカー。ペーパーメディアは印刷・製本と様々な製造工程がありますが、同社はその全ての印刷関連機械を作る技術を保有。中でも得意なのが、印刷した紙を処理する「ペーパーハンドリング」という技術。当技術を生かして、新聞販売店向け印刷関連機器を開発・製造しており国内シェアは約60%を誇ります。グループとして、当社を含むメーカー3社、国内6社・海外7社の販売会社がネットワークを結んでおり、開発から販売、アフターフォローまでを一貫して実施。専業化・分業化が進む印刷業界で、これほどのグループ規模でトータルソリューションを提供できる点は大きな強みです。

海外事業:
現地法人のほか、約170の国と地域に販売網を保有。海外売上は、全体の約50%。特にグリーティングカードの文化がある欧米では、カードに加飾してオリジナリティを付加したいというニーズが高く、後加工機の大きなマーケットとなっており、展示会でも注目されています。世界の経済情勢を見ると、中国や東南アジアなどの地域はまだまだ市場開拓の余地があります。今後も、世界へ横展開し、さらなる事業拡大を目指しており、グローバル人材の育成にも注力しています。

ニッチ産業でトップクラスのシェア
フルカバーしているからこそ、製品には非常にニッチなものも含まれます。なかでも「後加工機」は当社の技術力が高く評価されている製品群の1つ。印刷した紙を揃えたり、折り込んだり、装飾を加える機器です。例えば、デジタルスポットUVコーター「DDC-810」は、特殊なニスを“印刷”することで、印刷物の表面に凹凸をつけ、あたかもエンボス加工を施したような仕上がりが可能。紙は多種多様で、連結する印刷機の種類も膨大にあるため、後加工機には高い拡張性が求められます。「DDC-810」は国内メーカーでオンリーワンの製品で海外を中心にトップクラスのシェアを誇っています。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録