【山梨/甲府】研修講師/業界経験不問 残業月15h程度/完全週休二日制/土日祝休/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社山梨中央銀行 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 石川県
掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/18
仕事内容
【山梨/甲府】研修講師/業界経験不問 残業月15h程度/完全週休二日制/土日祝休/フレックス
地域に密着した経営を行う東証プライム上場の当行にて、研修講師をお任せします。
業務詳細:
・研修プログラムの企画、立案
・研修資料の作成および更新
・研修の実施および講義
当行の特徴・魅力:
金融業界を取り巻く環境が大きく変化する中、当行は今までに培ってきた地域やお客様からの信用・信頼を堅持し、「多様な人材が輝き、新たな環境を生き抜く銀行」を目指し、既存の枠にとらわれず果敢に挑戦し続けています。
常にお客様に寄り添ったきめ細やかな支援や、お客様のライフステージに合わせた提案を通じて地域に貢献できるのは、地域密着型の金融機関ならではの特徴です。
また当行では、行員の意欲に応える充実した研修制度など多角的な人材育成を行っています。地域社会の発展と共に、自らも成長できる環境があります。
就業環境:
各種休暇制度が充実しており年間休日125日、残業も月15時間程度で、育児休業・介護休業等の各種福利厚生も充実しています。
研修制度も充実しており、目標とするキャリアを習得できます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験可>
必須条件:
・研修講師としての実務経験
・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)の操作スキル
・普通自動車免許
※人事、教育関連の資格(例:キャリアコンサルタント、産業カウンセラーなど)を持つ方を歓迎します。
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜720万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜429,000円
<月給>
290,000円〜429,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
役職手当がつく場合は年収480万円〜610万円程になります。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)※前年度実績/143万円〜213万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 石川県
<勤務地詳細>
本社
住所:山梨県甲府市丸の内1-20-8
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
有
山梨県・東京都・神奈川県の隣接する1都2県の支店間転勤はございます。3~5年に1回の頻度を予定していますが、異動制限の有無も選択可能です。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00〜21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
<その他就業時間補足>
平均残業:15時間程度/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子供手当あり
寮社宅:独身寮、家族寮、社宅あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:加入あり
退職金制度:満2年以上勤務者
<定年>
60歳
再雇用制度あり※65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
研修制度あり(配属先部署ごとでOJT等)、自己啓発への費用援助
<その他補足>
企業年金(3年以上)
企業型確定拠出年金
持株会、共済会、財形貯蓄
住宅資金融資、共済会、健保組合他
グラウンド、体育館、契約保養所
育児休業、介護休業
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の給与は、約90%の支給です。
基本給(月給):261,000円〜386,100円
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
1/1〜1/3、12/31、連続休暇(5日)、ミニ連休(2日)、リフレッシュ休暇(3日〜5日)、アニバーサリー休暇(1日)、慶弔休暇等の特別休暇、ふれあい休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社山梨中央銀行
- 業種
- 銀行
- 事業内容
- 10年後のありたい姿から、新長期ビジョン「Value Creation Company2034」を掲げ、あらゆるステークホルダーの皆様のご期待に応える地域総合金融グループを目指しています。また、山梨県では、地方銀行として唯一、東証プライム上場しています。
事業の特徴:
・同行の顧客は様々な経営課題を抱えています。そういった課題に対し、資金面での協力や経営コンサルティング、ビジネスマッチング、資産承継(事業承継/相続対策)支援などを行っており、適切なソリューションを提供しています。
・専門機関などと協力して同行の知識やネットワークをフル活用しています。地方公共団体の行政施策を支援し、持続可能な地域づくりに貢献するため、行政施策推進支援に向けたさまざまなサービスを提供する「山梨中銀やまなし ふるさと応援プロジェクト」を展開しています。
経営理念:「地域密着と健全経営」
同行は、地域に根差し、地域社会の繁栄と経済発展に寄与するとともに、顧客から信頼してもらえる健全な経営姿勢を堅持し、経営内容の充実に努めていきます。
パーパス(存在意義):「山梨から豊かな未来をきりひらく」
同行は、本パーパスのもと、中長期的な視点で経済価値・社会価値の向上に取り組み、すべての人が幸福に暮らし、事項実現ができる「well-beingな社会」の実現に貢献できる金融機関でありたいと考えています。
拠点数:
・本/支店89(内、インターネット支店1)
・出張所10(うちライフスクエア8)
(山梨県内78、東京都内19、神奈川県内2)