未経験歓迎【京都／宇治】電気設計（自動機械）残業月10ｈ／年休129日／オーダーメイドに対応【dodaエージェントサービス 求人】
京都精工株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/18
仕事内容
未経験歓迎【京都／宇治】電気設計（自動機械）残業月10ｈ／年休129日／オーダーメイドに対応
〜未経験歓迎／自動車業界からの産業設備の受注多数／海外からのニーズも／年休129日／残業10時間程度〜
工場での作業の自動化を実現する機械の設計・製作に「ワンストップ体制」で取り組む同社にて電気設計をお任せします。常に、顧客の声に応え続ける同社では、型にはまらないモノづくりにチャレンジできるため、モノづくりが好きな方にピッタリな環境です。入社後は、上司や先輩社員によるサポート体制のもと、段階的に業務を習得していただきます。
業務内容
顧客の要望に応じたオーダーメイド製品の電気回路設計及び制御設計(PLC制御)を行います。
扱う装置：各種自動組付機、リークテスト装置、自動機画像処理検査装置
＜業務の流れ＞
（1）どのような設備をつくるのか、機械設計エンジニアとの打ち合わせから電気回路設計
（2）機器の選定や発注（モーター／ロボットなど機構に必要なアクチュエーター、また制御盤／操作盤等）
（3）設備の配線作業に伴う外注業者への準備、段取りや指導、また納期管理
（4）PLCのプログラミング
（5）製造と協力しながら設備の調整
・案件規模：3箇月〜半年まで様々です。期間が長い案件は10か月かかるものもあります。
・担当案件数：1人当たり並行して1〜2件
組織構成：
電気設計：6名(20代1名、30代1名、40代3名、60代1名)＋部長
＜同ポジションの魅力＞
（1）裁量権の高さ
ご自身の手で、顧客の悩みを具現化することができます。
（2）実力主義の能力評価
同社では、150の評価項目を設けており、年次ではなくスキルで細かく評価をしています。
（3）安定性
同社は、日本だけでなく、中国やアメリカに拠点を設けており、グローバルな事業展開を行っています。ヒューマンエラーやケガなどへの対策として「自動化」が各国でトレンドとなっている今、国内外で要望が増えています。
（4）少数精鋭の組織：
一人の技術者が幅広い業務を担当することになり、また設計担当との密接な協力が不可欠となりますので、技術の幅を広げていける環境があります。さらに風通しがよく主体的に仕事に取り組める環境があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎です！〜
必須条件：
・電気系学部を卒業された方
歓迎条件
・電気回路設計及びPLCプログラミングのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜460万円
＜賃金形態＞
月給制
職能給制度を採用しています。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜274,000円
＜月給＞
250,000円〜274,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
給与例 （昨年実績賞与4か月）
（例1）442万円 入社3年目 メンバー(基本給26万円+賞与)
（例2）664万円 入社4年目 係長(基本給34万円+役職手当7.5万円+賞与)
（例3）824万円 入社7年目 課長(基本給41万円+役職手当10.5万円+賞与)
他、業績賞与有り
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府宇治市槇島町千足19-8
勤務地最寄駅：近鉄京都線／向島駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
・マイカー通勤可能(駐車場代会社負担)
・バイク通勤可能(駐輪場代会社負担)
・電車通勤の場合、最寄り駅駐輪場代金会社負担
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- マイカー通勤可
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩：お昼60分、他10分休憩が3回あります。 残業：月平均10時間です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費全額支給（上限5万円）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：中小企業退職金共済加入(全額会社負担)
＜定年＞
60歳
70歳まで定年退職者再雇用有り
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
当社では教育に力を入れ、職能定義に基づきOJTに加え技能/技術/管理系の講習会やセミナー、通信教育また自己啓発など全て会社全額負担しています。
＜その他補足＞
資産形成支援型福利厚生制度(会社補助金有り)
従業員持株会
永年勤続表彰
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日
土・日・祝日（同社就業カレンダーに基づく）、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇（年5日は取得計画有）、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 京都精工株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
産業用自動機及び検査装置の設計・製作を行っています。
※以下の装置制作を行っています。
・エアリークテスト装置、流量測定検査装置
・画像処理検査装置
・各種自動検査装置
ビジョン：
同社のキーワードは、サービスとチャレンジです。
同社は、装置の設計・製作を行うメーカーですが、その根本はサービス業であると考えていて、ユーザーの要求に適確に応え、満足していただくのが使命だと考えています。
また、次々と発生する新しい要望、困難な課題にチャレンジすることも私たちの生きがいです。
同社はユーザーの満足を得ることを喜びとし、新しい課題にチャレンジし続けます。
特徴（TOPICS）：
2007年12月に中国広東省佛山市三水区工業園に子会社、京都精工（佛山）精密機械有限公司、
2014年9月アメリカ オハイオ州に Kyotoseiko America Inc.を設立とグローバルに事業展開を行っています。
組織風土：
少数精鋭、風通しのよい社風です。意見を積極的に発信、主体的に仕事を進めていくことができます。