【大阪市淀川区】社内SE(インフラ)/ネットワーク設計・運用/クラウド・DX推進に携われる【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社イチネンホールディングス [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/18
仕事内容
【大阪市淀川区】社内SE(インフラ)/ネットワーク設計・運用/クラウド・DX推進に携われる
【グループ全体のIT基盤強化を担う社内インフラSE/安定成長企業で裁量大きく活躍/最新技術・DX推進も経験可能】
業務概要
当社グループのネットワークや通信インフラの企画・設計・構築・運用・保守を一貫して担当し、新規拠点展開や事業拡大時のインフラ整備をリードします。ベンダーコントロールやトラブルシューティング、セキュリティ管理、サーバーやクラウド環境の運用まで幅広く携わり、経験や希望に応じてプロジェクト推進やジョブローテーションも可能です。
業務詳細
・グループ全社のネットワーク設計(LAN/WAN/無線LAN、VPN、クラウド接続等)
・拠点増設や移転時のネットワーク・電話設備の工事手配、ベンダー折衝
・ネットワーク機器(ルーター、スイッチ、ファイアウォール等)の監視、障害対応
・社内配線や接続設定、外部プロジェクトの技術支援
・セキュリティ施策(ファイアウォール、ウイルス対策、インシデント対応)
・サーバー・クラウド(AWS、IBM Cloud等)の運用管理
・プロジェクト企画・推進、改善施策の立案
・若手メンバーへの技術指導や、他部門・経営層への技術提案
組織構成
17名体制で年齢や経験に関係なく意見交換が活発なフラットな風土が特徴です。インフラ専任やシステム開発、運用メンバーが連携して業務を進めています。
業務の魅力
クラウドやDXなど先端技術に携われる機会が多く、提案が採用されやすい環境です。全社的なインフラ更新プロジェクトや大規模システム移行にも関われ、組織への貢献を実感できます。
教育体制
資格取得支援や研修制度が充実し、OJTやナレッジ共有も活発。インフラエンジニアとして専門性とキャリアアップを目指せます。
就業環境
2020年リニューアルの本社ビル勤務。ワークライフバランス重視、残業は月平均15時間、有休取得率約90%。休日出勤時も必ず振替取得。
キャリアパス
正社員登用制度やプロジェクトリーダー・管理職など多様な成長機会があります。
企業の特徴/魅力
東証プライム上場、連結営業利益23期連続増益の安定基盤。多角的な事業展開や新規事業・海外展開にも積極的です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
・企業ネットワーク(LAN/WAN/無線LAN)の設計・構築・運用実務経験(5年以上)
・ルーター・スイッチ・ファイアウォール等の設定・管理経験
・拠点開設や移転に伴うネットワーク・電話設備導入およびベンダーコントロール経験
歓迎条件
・ネットワーク関連資格(CCNP・ネットワークスペシャリスト等)
・IP電話や通信回線の保守管理・トラブル対応経験
・サーバーやクラウド環境の運用管理経験
・後進育成・チームマネジメント経験
・セキュリティ対策・インフラ改善提案経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
436万円〜633万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):257,000円〜390,500円/月20日間勤務想定
<想定月額>
257,000円〜390,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記年収は残業手当を除いた金額で、上限は住宅手当込みの金額です。現職給与を最大限考慮して設定しますので、あくまで参考です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市淀川区西中島4-10-6
勤務地最寄駅:御堂筋/阪急京都線/西中島南方/南方駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均15時間前後(直近3年間実績)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:住宅手当条件詳細あり
寮社宅:社宅借上あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出・給付企業年金
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援や研修制度が充実。インフラエンジニアとしてキャリアアップ可能。
<その他補足>
社員貸付金制度、慶弔見舞金、社員持株会補助、財形補助、社員旅行(家族参加可)、保養所、子育て応援特別支援制度(第3子以降1人毎に100万円)、資格取得支援、クラブ活動(野球、テニス、陶芸、フットサル、マラソン)、育児・介護休業
<雇用形態補足>
期間の定め:無
入社後6カ月の雇用形態は契約社員ですが、過去実績として、正社員登用率は100%です。
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
休日出勤時は必ず振替休日を取得。夏季・年末年始休暇あり。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社イチネンホールディングス
- 業種
- リース・レンタル
- 事業内容
- 当社は、各事業会社の管理間接部門を担っており、シェアードサービス(管理間接業務の集約化・標準化する企業改革)を進めております。展開する6つの事業を各事業会社で担い、ホールディングスで結びつけることで「イチネングループ」を形成し、付加価値の向上と事業拡大にチャレンジしていきます。
(1)自動車リース関連事業…車両管理負担の軽減・安全性をサポートすべく今日のオートリースの主流となっている付加価値の高い「メンテナンスリース」サービスを提供しています
(2)ケミカル事業…産業用工業製品および民生用化学製品の分野に独自の技術力、開発力を通して開発した製品を多様な顧客ニーズに対応させ国内外へ拡販していきます。なお主力の液体燃料用添加剤については、国内市場において約80%のシェアを占めています
(3)パーキング事業…現在、全国に1,900ヶ所以上を超える駐車場「One Park」従来型の土地活用目的だけでなく、店舗・商業施設・病院などに附帯した駐車場など、土地ニーズにあった有効活用の提案に取り組んでいます
(4)機械工具販売事業…収益性の高い自動車関連工具、一般機械工具及び環境重視の空調工具を開発・販売し、高品質・低価格の製品提供で差別化を図ります。
(5)合成樹脂事業…合成樹脂をはじめ、LED照明やアミューズメントといった成長市場を担う環境配慮型新事業として注力していく分野です。
(6)農業関連事業…農業を通じて地域にもたらす社会的価値の構築を目指し、みなさまに安全・安心な品質を提供いたします。
【最新情報】
売上高、営業利益、経常利益にて過去最高値を更新。営業利益は23期連続の増益を達成しました。
・⾃動⾞リース関連事業は⾞両リースが順調に推移したことに加え、中古⾞相場高騰によりリース満了⾞処分の販売単価が好調に推移したことから売上・利益が増加しました。
・パーキング事業、機械工具販売事業、農業関連事業は販売が増加しました。また、前連結会計年度より連結子会社となった、日石硝子工業株式会社の業績が寄与したこと等によりその他事業の販売が増加しました。