【岐阜/瑞浪市】総務中心(経理・人事も関与) 課長候補/年休128日/残業15h/転勤なし 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アストリム [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 岐阜県
掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/18
仕事内容
【岐阜/瑞浪市】総務中心(経理・人事も関与) 課長候補/年休128日/残業15h/転勤なし
〜土日祝休み×年休128日×残業15h×転勤なし/次期責任者採用/化粧品・食品用原料メーカーの子会社で安定基板 /化粧品・製薬・食品メーカー約1000社と取引のあるグループ会社/成長が続く健康食品・サプリメント市場〜
業務概要:
人事・総務・経理を中心としたバックオフィス全体に関わりながら、
管理部門の中核メンバーとして会社運営を支えるポジションです。
少数精鋭の組織のため、特定の領域に限らず、
会社全体を見渡しながら幅広く業務に携わることができます。
具体的には:
総務業務(メイン業務)
・社内設備・備品管理
・会議運営、社内イベント対応
・各部署との調整・サポート業務
・契約書の確認や各種社内ルール整備
・社内IT・インフラ関連の簡易対応
※日々の会社運営を支える中心的な役割です
人事業務:
・採用業務全般(応募者対応、面接調整、面接実施など)
・入退社手続き
・勤怠管理・労務対応
※給与・社保は外部委託
経理業務(取りまとめ・チェック中心)
・月次・年次決算の確認、取りまとめ
・予算策定、経営資料の作成
・売掛・買掛管理、小口現金管理(サポート含む)
・固定資産管理
※日常経理業務は別担当が実施
ポジションの特徴:
【幅広い経験が積める】
人事・総務・経理にまたがり、会社運営に必要な業務を一通り経験できる環境です。
【“自分で動く”スタイル】
少人数体制のため、指示待ちではなく自ら考え主体的に動ける方が活躍できる職場です。
【経営に近い立場で活躍】
経理の取りまとめや報告業務などを通じて、経営層に近い立場で仕事に関わることができます。
組織体制:
総務部:2名体制
・本ポジション
・経理・庶務担当(ベテラン社員)
※実務面で相談できる環境がありつつ、中心となって部門をまとめていただきます
キャリアパス:
本ポジションは課長候補としての採用です。
入社後は部門の中心として経験を積み、数年以内の課長昇格を期待しています。
こんな方におすすめ:
・管理部門の経験を活かして、より裁量の大きいポジションに挑戦したい方
・特定業務ではなく、幅広く会社を支える仕事にやりがいを感じる方
・自分で考え、行動しながら仕事を進めていきたい方
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
必須条件:
・管理部門で幅広い業務経験をされた方(総務・経理・人事など)
・マネジメントのご経験がある方
歓迎条件:
・月次・年次決算業務を含む経理のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
510万円〜640万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):296,000円〜368,000円
<月給>
296,000円〜368,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回(6月、12月/計5.2ヶ月分)
※月額給与は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県
<勤務地詳細>
本社
住所:岐阜県瑞浪市山田町字小洞2006
勤務地最寄駅:JR中央線/瑞浪駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:15h/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:距離によって支給(社内規定による)
家族手当:子供手当 5,000円/人(月)
住宅手当:条件有
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度あり、再雇用制度あり
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
補足事項なし
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は、製造現場での研修を実施します。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日
完全週休2日制(土日祝)
長期休暇:GW、夏期、年末年始、各種特別休暇
年次有給休暇は入社直後に1〜10日付与されます。
・その後は毎年1/1に一斉付与されます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アストリム
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 概要:
同社はサプリメントの受託メーカーです。美容と健康のサポーターとして、自然豊かな環境の中で健康補助食品の企画・開発から製造加工、完成までを一貫して行っています。
卓越した技術と豊富な経験を活かし、質の高い製品を提供しています。
事業内容:
健康補助食品GMP認定工場として原材料の仕入れから製造、出荷に至る全ての工程において「安心・安全・高品質」な製品づくりを徹底管理しています。
・健康補助食品の開発と製造
経営理念:
『私たちは、自信と誇りをもって職務に取り組み、「創造性」を発揮し、「誠実」を旨とし、現状に満足することなく、積極的に知識の習得、技術の研鑽に励み、お客様に最高のサービスを提供するとともに、人々の日々の生活に潤いを与え、元気と活力を提供する健康企業として社会に貢献します。また、地域でも認められる、より良い会社に向けて全社員が一致団結し、お客様の繁栄、会社の発展を目指します。』
OEM&ODM:
同社のOEM&ODMシステムは総合力を強みに、企画からデザイン・製造までトータルな製品化を可能にしています。