【奈良・北葛城】社内SE ※インフラ運用および管理/東証スタンダード/年休121日/車通勤可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ヒラノテクシード [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 奈良県
掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/18
仕事内容
【奈良・北葛城】社内SE ※インフラ運用および管理/東証スタンダード/年休121日/車通勤可
当社情報システム課にて、下記の業務を担当いただきます。
業務内容:
・インフラ運用および管理
・システム入替等のプロジェクト管理(要件定義やベンダーとの折衝。構築はベンダーが対応)
・社内ユーザーの要望を基にしたシステムの改善提案・再構築
キャリアパス:
ゆくゆくはスキルに応じて、基幹システムの構築・企画や、IT戦略の企画立案・実行などの上流工程にも携わっていただきます。
PCキッティング・ヘルプデスク等の業務は専門の方がいるため、社内SEとしての仕事に集中いただける環境です。
組織構成
課長1名(40代)、メンバー4名(40代2名、30代2名)、派遣社員2名
求める人物像
・課題を自ら探して改善できる方
・ユーザー対応(非IT部門の社員が理解できる言葉でITに関するコミュニケーション)ができる方
・ベンダーをコントロールし、主体的に対応できる方
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・インフラ運用・管理 ※サーバ運用またはネットワーク運用(L2/L3などの基礎知識)いずれかでも可
・PCライフサイクル管理
【歓迎要件】
・クラウド運用 AWS/Azure
・ISO27001運用経験
・PMとしてのプロジェクト構築経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜345,000円
その他固定手当/月:5,900円
<月給>
275,900円〜350,900円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与実績:年2 回、5 か月分
※想定年収は皆勤手当、TQC手当および、30 時間/月の残業時間手当を
含んでおります。
※別途、弊社支給規程に基づき、住宅手当、家族手当を支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 奈良県
<勤務地詳細>
本社
住所:奈良県北葛城郡河合町大字川合101-1
勤務地最寄駅:JR線/法隆寺駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
JR「法隆寺」駅と近鉄「結崎」駅から無料シャトルバスが出ています。
マイカー通勤・自転車通勤可。
<転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性あり。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
家族手当:(配偶者)11,500円、(子)3,100円〜
住宅手当:12,500円(世帯主の場合)
寮社宅:特記事項無し
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:会社規程による
<定年>
60歳
定年再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心です。
資格取得のために必要な学習費用、受験料、受験交通費は全額会社負担です。
<その他補足>
出張手当(海外9,000円/日、国内3,100円/日)
※手当の支給は弊社規程に準じます。
資格取得支援制度
従業員持株会制度
個人年金制度
特許報奨金制度
資格取得支援制度
退職金制度(確定給付企業年金制度及び確定拠出年金制度)
社員食堂(1 食 250 円で利用可)
福利厚生倶楽部 リロクラブ加入
社内フィットネス施設
グラウンド・テニスコート完備
クラブ活動(ランニング・テニス・フットサル・バスケットボール・家庭菜園など) 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
夏季休暇、GW、年末年始休暇、慶弔休暇、積立休暇、多目的休暇(出産/育児・介護等で使用可能)
社内カレンダーにより、土曜日出勤が年に数回あります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ヒラノテクシード
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 同社は、塗工機械(フィルム、シート、紙、金属箔)と化工機械(不織布、ガラス繊維、炭素繊維、新素材、複合材、ガラス基盤)のメーカーです。
90年の歴史で培われた「熱と風の技術」と「塗布とライン制御の技術」を基に装置化技術の豊富な経験を活かした基礎技術の確立と独創的な技術開発を進めています。
事業内容:
基盤技術・コア技術をベースに、エネルギー・ディスプレイ・電子材料・生活用品の4分野に製造ラインを提供し、顧客の量産化ニーズに応え続けてきました。
その結果、対応可能な事業領域は拡大し時代ごとに軸足を変えながら、長期的な成長を実現しており、直近はエネルギー関連が約83%を占めております。
現在では次世代型太陽電池ペロブスカイト型太陽電池の専用塗工設備の開発や、デジタルツイン分野において、ドイツのシーメンス社との共同事業を開始するなど、新たな分野にも事業を拡げております。