募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・戸建て住宅のCAD作図経験者
・確認申請業務のご経験がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜465万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜280,000円

＜月給＞
230,000円〜280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・資格・前職給与などを考慮の上、同社規定により決定します。
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（7・12月）
＜モデル年収例＞
・410万円 入社2年目/正社員/28歳（月給＋諸手当）
・485万円 入社8年目/正社員/40歳（月給＋諸手当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
札幌支店
住所：北海道札幌市北区北十四条西4-2-1 ハーモネートビル
勤務地最寄駅：地下鉄南北線／北12条駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
地域限定社員制度あり※育児介護等やむを得ない家庭事情がある者。又は特段の事情で会社が認めた場合にのみ認定する。ただし、昇格及び賞与支給率に制限有り。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜その他就業時間補足＞
長時間労働抑制の為、18：15にPCがシャットダウン。以降の利用に関しては、その都度申請が必要。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：15,000円/月〜（扶養人数によって変動有）
住宅手当：31,000円（社宅扱いの場合）
寮社宅：社内規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
65歳
60歳〜65歳の間で選択定年制

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
資格取得支援制度

＜その他補足＞
暖房手当：その年の灯油価格より算出
資格手当：2級建築士5,000円、1級建築士20,000円、宅地建物取引士5,000円、1級建築施工管理技士15,000円／月
慶弔見舞金
資格取得祝金
社用携帯貸与
健康診断
報奨金制度（インセンティブ）
グループ団体保険
グループ持ち株会
地域限定社員制度（規定あり）
リロクラブ
北海道のプロ野球チーム試合チケット抽選
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件の変更はございません。

休日・休暇

週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW・夏季休暇・年末年始（各４〜5日の連休を取得）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後、育児休暇、介護休暇、メモリアル休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

北海道セキスイハイム株式会社

業種

住宅・建材・エクステリア(メーカー)

事業内容

事業内容：
不動産の売買、仲介など住まいに関わる分野において広く事業を展開しています。
・戸建住宅、アパートの受注（新築営業）
・住宅、アパートの建築（設計、施工管理）
・リフォーム（増改築）
・インテリア、エクステリア

当社について
弊社は、1975年10月の創立から、50周年を迎えます。これも一重に、これまで弊社でご建築いただきました入居者様をはじめ、弊社に携わった全ての方々のご尽力の賜物と考えております。
弊社は、工場生産を最大限活かした性能値通りの高品質な住まいの提供を理念とし、今後の大きなリスクへの【レジリエンス】（回復力・復興力）を発揮する為の太陽光・蓄電池を始めとしたスマートハイムでの先進性をも合わせ、より高いレベルの快適な住まいづくりを目指しております。
また、お住まいいただいた後もベストパートナーとして、入居者様と共に【住まい】をより快適に進化させていただけるよう60年長期サポートシステムを導入しております。北海道の環境貢献企業として、これからも地域に必要とされる企業であり続けられるよう社員一同、日々、精進して参ります。