募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎〜
必須条件：
・未経験歓迎です

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
430万円〜620万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,500円〜281,800円

＜月給＞
242,500円〜281,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【モデル年収】（第2新卒　採用例）
月給343,700（基本給262,500円　住宅手当15,000円　残業手当66,200円　30時間相当）
賞与　夏788,000円　冬788,000円　6か月相当
年収　5,700,400円　※これに加え業績に応じ業績賞与あり　（前年度実績　計9.8か月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
仙台営業所
住所：宮城県仙台市太白区 八木山本町1-5-1
勤務地最寄駅：JR東日本線／仙台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：平均30時間／月

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額負担　※月10万円まで
家族手当：扶養手当あり
住宅手当：詳細はご面接でお尋ねください
社会保険：社会保険完備
退職金制度：継続雇用の上限年齢廃止・実年齢によらない評価制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
資格手当
資格取得支援制度あり※会社指定の資格を取得するとお祝い金支給有

＜その他補足＞
住宅手当　9,000〜18,000円
資格手当　2,000〜10,000円
扶養手当　4,000〜22,000円
役職手当
現場責任者手当
人間ドック補助金
社員旅行　（2025年　沖縄　2026年　ハワイ）
リゾート宿泊施設利用補助（社員本人以外にご家族の旅行も利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇　他
※有給休暇：入社6か月勤続 10日〜20日　※前年度繰越分を含むと最大40日

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社アペックエンジニアリング

業種

プラント・設備関連

事業内容

当社について
当社は東証一部上場の戸田建設の100%子会社です。
戸田建設は全国に拠点を構え、北南米やアジア、ヨーロッパにも支店を有しています。138年の歴史をもつ建築の名門としてその実績は、著名な歴史歴建造物から近代建築物まで多彩です。その子会社として設備工事を行うのが、当社になります。
当社も東京/宮城/栃木/埼玉/愛知/大阪/広島に拠点を持ち、各地で事業展開しています。
2020年2月にミサワ環境技術(株)を当社の子会社化いたしました。地中熱活用技術を持つ子会社とのコラボレーションによりさらなる受注の拡大を目指しております。また2025年2月に戸田建設と当社で株式会社カケンを連結子会社化しました。中京圏の温浴施設設備工事、温浴施設経営に強みを持ち、さらなるシナジー効果を生むことを期待しております。

事業内容：
設備工事のプロフェッショナルとして、空気調和設備、排水衛生設備、電気設備、建築の設計及び施工・保守・メンテナンスを行っています。
施工実積の一例として、埼玉スタジアム2002(空調)、ららぽーと海老名(電気)、さいたまスーパーアリーナ(空調) などの大型物件の施工実積も多数ございます。

時代に合わせた労働環境：
60歳以上の定年退職者の有効活用と雇用促進を図るため、継続雇用の上限年齢廃止や実年齢によらない評価制度の導入などを柱とする、新たな雇用制度を2018年4月から運用スタートし、「エイジレス就労」を実現しました（「建設通信新聞」にも掲載）。ライフスタイルに合わせた働き方の選択や、能力に合わせた給料の支給等、会社側と対象者が話し合い、年度ごとに雇用契約を結ぶことが可能です。

受注案件は、官庁・公共施設や教育施設、病院・福祉施設、商業施設、オフィスビル、集合住宅、スポーツジム、さらには工場・研究施設、ホテル等の建築設備です。
給排水衛生工事や空調工事、電気工事など、設備工事をトータルで請け負っています。
有名な大型施設、街の身近な建物や市庁舎、市立学校、幼稚園なども手掛けていることが社員にとって誇りになっています。


経営理念：
良質な工事で快適環境を提供し、顧客の満足と信頼を得て、社会に貢献することです。