【新大阪】サスティナビリティ推進スタッフ 土日祝休み/創立75年以上安定企業【dodaエージェントサービス 求人】
IDEC株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 英語を使う
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/18
仕事内容
【新大阪】サスティナビリティ推進スタッフ 土日祝休み/創立75年以上安定企業
制御技術をコアに創立75年以上安定企業/スイッチ製品国内シェアトップクラス/平均勤続年数17年
業務概要:
当社が推進するサステナビリティ活動における成果の見える化(EcoVadisなどの成果・評価の広報活動)の推進をご担当いただきます。
業務詳細:
・サステナビリティ戦略の企画、立案、実行(経営層との調整含む)
・サステナビリティ委員会の運営や取り纏め
・サステナビリティ中期計画の策定
・マテリアリティ毎のサステナビリティ活動の進捗管理/担当部門との計画策定、進捗のファシリテート
・サステナビリティやESG情報開示に向けた情報収集および課題抽出、対応検討
・従業員に対するサステナビリティ関連の教育、研修の実施
・国内海外グループへのサステナビリティ/CSRの推進と連携
当社について:
<事業多角&ニッチ分野のトップクラス>
制御機器分野におけるスイッチ製品では、国内トップクラスのシェアを誇ります。コントロールユニット、集合表示灯、防爆製品、センサーが当社の主力製品。新しいことへの挑戦も積極的です。
<グローバル企業>
海外売上比率50%/海外社員比率71%/フランス子会社とのシナジー強化を進めています。
<健康経営>
年間休日127日、有休取得率80%必達。本社にはジム、ガーデン、シェフ常駐のカフェテリア、診療施設等を備え社員の健康促進を応援しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・事業の企画や推進、各部門と連携した業務経験(特にサステナビリティに関する業務経験)
・管理職、または、チームリーダーなどで、組織やグループをリードした業務経験
・英語によるコミュニケーションスキル
歓迎条件:
・広報やIR等にて社内外への情報発信業務を行った経験
・海外対応の業務経験…英語力(TOEIC(R)テスト(R) 700点以上目安もしくはVERSABT B1以上)
・サステナ経営検定【サステナブル経営/CSR検定】2級以上
・内部監査業務経験
<語学力>
必要条件:英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
390万円〜640万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜360,000円
<月給>
230,000円〜360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定
昇給:年1回
賞与:年2回(6月・12月)/初年度は入社時期により変動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市淀川区西宮原2-6-64
勤務地最寄駅:JR/地下鉄御堂筋線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来的に本人適正および希望等も考慮し、当社拠点全般へ異動の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 英語を使う
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
各種教育制度(階層別教育、語学教育など)
<その他補足>
社員食堂
労働組合
財形貯蓄制度
社員持株会
傷病共済会
IDEC診療所
IDEC整体サロン
フィットネスジム
ベネフィットステーション
人間ドック利用補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
試用期間:3〜4ヶ月(入社日による)
※試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、産後パパ育休、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- IDEC株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 概要:「スイッチ、表示灯・ブザー、LED照明、リレー・ソケット・タイマ、防爆機器」などの制御機器製品・制御装置及びFAシステム製品・制御用周辺機器製品、防爆・防災関連機器製品,その他の電気機械器具」の製造、販売を展開する東証一部の制御機器の総合メーカー。操作スイッチや標示ランプに強みを持っております。
<製品の活躍場所>一見分かりにくい製品ですが、実は身近で使われていて、私たちの安全を守っています。
・マイナス50度の環境下で活躍するIDECの「超低温場所用LED照明」
・電気自動車の急速充電器で活躍する「プログラマブル表示器」