【リモート可】広報・PR担当 戦略からプロデュースまで/「攻め」のPR担当 ...

株式会社グリッド

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【リモート可】広報・PR担当 戦略からプロデュースまで/「攻め」のPR担当 上場AIスタートアップ【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社グリッド [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/18

仕事内容

【リモート可】広報・PR担当 戦略からプロデュースまで/「攻め」のPR担当 上場AIスタートアップ

〜社会インフラ×AIで急成長するグロース上場企業〜

【ポジション概要】
認知拡大とブランド構築を最大化させるために、PR企画からメディアリレーション、プレスリリース配信、オウンドメディアの企画・取材・記事制作までの広報業務を担当していただきます。
また、グリッドが取り組む社会インフラ事業の意義を社会に訴求していくために事業部門、経営層と連携を取り、各種広報企画などにも携わっていただきます。

【本ポジションの役割】
グループリーダーが立てた大戦略(年間戦略・メディア戦略・優先媒体選定)を受け、プレスリリースごとのPR施策を企画から実行まで主体的に担っていただきます。施策レベル(訴求軸、配信タイミング、記者接触、提案企画)はご自身で主導いただきます。「戦略を受け→企画→実行→振り返りを戦略に返す」という戦略と現場をつなぐ重要なポジションです。

【業務内容】
・メディア(TV・業界紙・ビジネス誌・Web)との関係構築
・記者・編集者リスト管理とアプローチ設計
・プレスリリースの企画・作成・配信
・取材・撮影立会、記者発表会の企画運営
・タイアップ企画の進行管理
・メディア向けイベント・記者懇親会の運営
・オウンドメディア(note等)の企画・取材・執筆・編集
・動画コンテンツディレクション
・SNS展開用動画コンテンツの制作
・SNS二次展開/露出効果の測定・振り返り
・業界・競合動向のウォッチ

【ポジション魅力】
経営層と近い距離で社会インフラ広報に携わることができます。
・大戦略はリーダー、施策の企画と実行は本人主導という裁量
・拡大フェーズの中核施策に当事者として関与、成果が事業数字に直結
・TVキー局・業界紙等への露出を自分の手で作れる手触り感
・1年以内に「自分の名前で記者対応」「企画記事が業界紙掲載」レベルの専門性確立が可能

【組織体制】
・体制:リーダー1名/メンバー1名/インターン1名
・今後:メディアリレーション実行を本ポジションに委ね、拡大施策を計画通り実行できる体制づくりを目指します。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件
・広報/PR/メディアリレーション経験2年以上、またはPR会社・代理店・出版社・コンサル等でのメディア接点業務2年以上
・プレスリリース・記事原稿の執筆経験
・電話・対面で積極的に動ける対人スキル
・施策レベルの企画〜実行を自ら担う役割への共感
・メディアの新規開拓を楽しみながら行えるマインド

※クリエイティブ系スキルは必須ではなくOJT・社内勉強会でフォローいたします。「興味あり」レベルで歓迎です。

歓迎条件
・TVキー局接触経験
・業界紙との関係構築
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,550円〜334,546円
固定残業手当/月:82,950円〜110,754円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,500円〜445,300円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験とスキル・能力によって上下する場合がございます。
※理論年収内訳:月額固定給×12か月+賞与
※上記「固定残業手当」は「特別勤務手当」の名称で支給
※賞与:基本給1か月分を基準とし、評価・業績によって決められた金額を、1年に2回支給(2月・8月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー4F
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/表参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
ハイブリッド・ワークスタイル
出社・リモートを柔軟に選択可能です。個人のパフォーマンスが最大化される環境を推奨しています。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
フルフレックス(ただし、22時〜朝5時の間は承認必要)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に従って支給
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
スキルアップ・自己啓発支援
技術書籍購入補助:会社費用で購入
AIキャッチアッププログラム
入社時のAI知識は不問。実戦形式の練習課題を通じ、業務に必要なAI技術を習得できる環境を整えます。

<その他補足>
最先端のLLM・AI活用支援
全社員対象:Gemini、NotebookLM等をスタンダードプランで利用可能。業務の効率化を全社で推進しています。
エンジニア対象:最新のAIエージェントツールのビジネスライセンスを付与。
Cursor, Claude Code, Codex, Devinなどから自由に選択(複数可)でき、月単位での変更も可能です。
利用ツール:Slackを中心に、スピード感のあるコミュニケーションを行っています。
社内イベント(自由参加)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
待遇・条件面に変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12/29〜1/3)など
有給休暇・特別休暇(リフレッシュ休暇3日、産前産後休業、育児休業、介護休業、その他)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社グリッド
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
事業内容:
・AI技術を活用したサービス・業務アプリケーションの企画・設計・開発・運用
・SaaSパッケージ「ReNom Apps」の開発・提供
・量子コンピューターソフトウェア・アルゴリズム研究開発
情報提供元:

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