【浜名湖リゾート】レストランマネージャー 組織構築・裁量大・リゾートホテル勤務【dodaエージェントサービス 求人】
長治観光株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 静岡県
掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/18
仕事内容
【浜名湖リゾート】レストランマネージャー 組織構築・裁量大・リゾートホテル勤務
【リゾートホテルでレストラン運営を担うホールマネージャー職/スタッフ育成やサービス向上に貢献/安定基盤・福利厚生充実/年1回昇給有】
当社が運営する浜名湖のリゾートホテル内レストランにて、ホールマネージャーをご担当いただきます。
スタッフの育成やシフト管理などのマネジメント業務に加え、接客・サービス現場での実務にも従事し、円滑なレストラン運営とサービス品質の向上に貢献していただくポジションです。
現在、現場の中心となるマネージャーが不在のため、本ポジションは組織立ち上げに近い役割を担います。
地元食材を活かした料理提供や、観光体験と連動したサービスづくりに携われます。
お客様は観光・家族旅行・団体利用など多岐にわたり、非日常の体験を提供することで「思い出づくり」に直接関われる仕事です。
具体的な仕事内容:
・在庫管理など、接客に関わる業務全般
・売上管理
・シフト作成、スタッフマネジメント
・接客サービス品質の向上
・現場オペレーションの改善
・スタッフ育成
※プレイングマネージャーとして、現場業務にも多く携わります。
現場での接客にとどまらず、レストラン運営全体に関与し、チームづくり・組織づくりに裁量をもって取り組めます。
配属先情報
社員は約30名、幅広い年齢層が在籍しています。
会社・求人の魅力:
・地域の魅力を発信するホテルレストランで、サービスの質向上に直接関われます。働きやすい環境で長く安定してキャリアを築けます。
・就業環境 車通勤・無料駐車場・単身寮完備。年間休日107日、シフト制でライフワークバランスも確保。産休・育休実績もあり福利厚生充実です。
当社について
当社はリゾートホテルの運営にとどまらず、旅行企画・スキー場・観光バス・不動産など多角的な事業を展開するリステルグループの中核企業です。
国内(猪苗代・浜名湖・新宿)に加え、カナダにも拠点を持つなど、グローバルな展開を行っています。
「奉仕の精神と社会への貢献」を大切にし、“人の顔が見えるサービス”を重視。
スタッフ同士の距離が近く、若手でも意見を発信しやすい風通しの良い社風が特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件
・店舗での店長経験のある方(売上管理等基礎知識がある方)
歓迎
・マネジメント経験
・シフト管理や売り上げ管理、スタッフ育成経験者
※ブランクがあっても問題ありません。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
月給には福利手当1万円、地域手当7,400円を含みます。
<賃金内訳>
月額(基本給):262,600円〜332,600円
その他固定手当/月:17,400円
<月給>
280,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年齢や経験により決定します。
年1回の昇給制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
ホテルリステル浜名湖
住所:静岡県浜松市浜名区三ケ日町下尾奈2251
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
浜名湖に面したリゾートホテルで、落ち着いた雰囲気の中で働けます。車通勤OK、無料駐車場も完備しています。
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
6:00〜11:00(シフト制)
<勤務パターン>
6:00〜11:00
16:00〜22:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給
家族手当:家族手当あり
住宅手当:住宅手当
寮社宅:単身寮あり(Wi-Fi完備)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金制度あり(勤続5年以上)
<定年>
60歳
定年制あり(一律60歳)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修制度充実、交換研修制度あり、資格手当あり
<その他補足>
グループ施設優待利用可、交換研修制度、資格手当、確定拠出年金制度、ユニフォーム貸与、産休・育休取得実績あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間3ヶ月(同条件)
- 休日・休暇
- 月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日
月8〜9日/シフト制、年間休日107日、有給休暇・育児休業取得実績あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 長治観光株式会社
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- 事業内容:
・ホテル・レストランの経営
・スキー場、観光バス事業、マンションの維持管理、経営
・ホテル運営に関連する事業
・一般旅行業と募集旅行の企画・販売・運営