【恵比寿】不動産管理(リーシング担当) 土日休み/口コミ良好で管理物件増加中 平均残業20時間以下【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社クラリス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/19
仕事内容
【恵比寿】不動産管理(リーシング担当) 土日休み/口コミ良好で管理物件増加中 平均残業20時間以下
〜アクセス便利・恵比寿駅徒歩6分・不動産業界では珍しい土日休みのため、プライベート充実・年間休日120日/シフト制勤務ではないため、夜勤なし・夜間の呼び出しもなし/残業平均20時間以下/資格手当充実 〜
仕事概要:
当社では管理物件(住宅・オフィスビル)の入居率向上を担うリーシング担当者を募集しています。
具体的な仕事内容:
物件の募集から賃貸契約の締結までを一貫してご担当いただきます。
・空室物件の募集戦略立案
・入居申し込み受付
・賃貸借契約書作成
・内見のセッティング
・不動産仲介会社への営業(客付け活動)
・マーケティング戦略の立案(メールやSNSでのDM発信など)
・賃料の査定や増額交渉 など
「空室を埋める」だけではなく、物件の収益最大化を考えるリーシング業務に携われます。
不動産業界での経験を活かしながら、顧客との関係構築力や戦略思考力など幅広く高度なスキルを身に着けていただけるポジションです。
※担当エリア:一都三県 遠方の物件に出向く場合は直行直帰も取り入れています。
当社の特徴:
<横のつながりが強い環境>
基本的にチーム(4〜5名)で業務を進めることもあり、メンバー同士の横のつながりが強い環境です。
月に5000円まで会食経費を負担する制度(社員同士の食事会でも利用可能!)も相まって、社内での交流会も定期的に開催されています。
<当社について>
株式会社クラリスは、2010年に設立され、収益不動産の売買、プロパティマネジメント、ビルディングマネジメントを主な事業として展開してい ます。私たちのミッションは「お客様が幸せで豊かになれる仕組み作り」であり、変化の激しい社会経済に対応し、顧客のニーズに応える力を磨くことを重視しています。
メイン顧客は投資家や資産家といった富裕層の方がほとんど。数億〜数十億単位の物件を取り扱っていることが特徴です。2010年以降、業績は右肩上がり。管理戸数も400戸(2016年)から約2200戸(2025年)に増加し、堅調な成長を続けています。
管理戸数2000戸という安定した物件数で、継続的にリーシング業務に携われます。
入居率・空室期間などが数字で可視化され、努力や成果がきちんと評価される環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:以下いずれか当てはまる方
・リーシング業務または仲介業務の経験をお持ちの方
(経験年数1年以上)
経験は浅くても構いません。
仲介・客付けの現場経験を「入居率を改善する力」へステップアップしたい方を歓迎します。
※未経験の方は対象外となります。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):286,117円〜398,829円
固定残業手当/月:43,883円〜61,171円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
330,000円〜460,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※月給は前職給も考慮のうえ優遇します
昇給:有
賞与:年2回
<年収例>
年収600万円/入社3年目
年収700万円/入社5年目
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿西2-7-3 いちご恵比寿西ビル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間以下/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:育児手当(子ども一人につき月1万円/条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
資格手当(宅地建物取引士月1万円、防火管理者:月2000円など※月給に加算)
<その他補足>
役職手当
ベネフィットワン会員
社員旅行
コーヒー・お茶無料
会食経費補助(上限5000円/月)
┗2名以上の社員同士での食事会などで利用可能。
服装自由(オフィスカジュアル)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始(7日間以上)、GW(7日間以上)、夏季(7日間以上)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、バースデー休暇(誕生日のある月に1日分利用可)※休日出勤時は振替休日あり。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社クラリス
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業内容:
収益不動産売買事業/プロパティマネジメント事業/ビルディングマネジメント事業
ビジョン:
当社とご縁のあったお客様全ての幸せを実現する仕組み作り。これがクラリスの使命だと考えております。変化のスピードが日増しに上がる中、たえず変わる社会経済情勢をいち早く読み取る力と、それに伴い変化するお客様のニーズに対応する力が必要になって参ります。その二つの力をたえず磨きながら、いつでも思いやりのある心をベースに誠実に仕事に取り組んでいく所存です。ここまで堅実に安定成長できましたのも、お客様のご支持やご指導の賜物と心から感謝申し上げます。そして、サービスを日々ブラッシュアップし、さらにお客様にご満足いただける会社になるべく、誠実に謙虚に精進し邁進してまいります。
特徴(TOPICS):
当社のメイン顧客は投資家や資産家といった富裕層の方がほとんど。数億〜数十億単位の物件を取り扱っていることが特徴です。
組織風土:
不動産会社ではありますが、ノルマなどがないため、ギラギラしたイメージは一切なし。社内の雰囲気は非常に穏やかです。ワンフロアで仕事をしており、時折雑談を挟むなど、わきあいあいと業務を進めています。