【埼玉/東松山】営業 業界未経験歓迎 最短面接1回 転勤無 オーダーメイドの産業装置メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社スズキ技研 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/18
仕事内容
【埼玉/東松山】営業 業界未経験歓迎 最短面接1回 転勤無 オーダーメイドの産業装置メーカー
== 創業40年以上の安定企業/26年6月より本社が移転/大手企業との取引多数/お人柄重視の採用/地元密着の優良企業 ==
オススメポイント
直近でdoda経由で多数入社して活躍されています!
経歴も大事ですが、お人柄を最も重視して採用!
大手信用調査会社により「関東上位7.8%にランクインする優良企業」として評価されています!
食品メーカーや自動車部品メーカーなど多くの業界から依頼を受けて、フルオーダーメイドで機械・電気設計を手掛けています!
仕事内容:
産業用装置の提案営業をご担当いただきます。
当社は一品一葉で装置の設計・製造を行っており、顧客ごとのニーズに応じた完全オーダーメイドの製品を提供しています。
業務詳細:
・既存顧客との折衝・深耕営業
・ヒアリング、仕様検討、技術部門との打合せ
・見積書・提案書の作成
・契約・納品フォロー、進捗管理、立会フォロー
・納入後のアフターサポート
※技術部門との連携が多く、モノづくりに深く関われる営業スタイルです。
入社後について:
まず営業アシスタント業務からスタートして先輩営業のもとで、商談への同行、資料作成、社内打合せへの同席などを通じ、製品知識や提案の流れをじっくり学びます。
また、場合によっては入社後半年間の現場研修を実施することもあります。
この期間を通して、製品への理解を深めるだけでなく、社内の各部門との関係性を築き、チームで仕事がしやすい環境づくりにも取り組んでいただきたいと考えています。
一通りの業務を理解した後は、徐々に担当顧客を持ち、自ら案件を推進する段階へと進んでいただきます。
組織構成:
営業グループには現在2名の社員が在籍しています。30代と60代の構成となります。
当社の強み:
自動省力化装置(FA-FactoryAutomation)設備、特に1品1様の専用機での制御設計を得意としています。新規設計はもちろん、他社の納入機の改造、古い制御盤の更新など、図面がない、コメントがない、取説がないなど他社でお手上げの設備も数々の経験を生かし、少ない情報からでも対応します。コンパクトPLCを使用した小型単体設備から、大型の搬送設備まで幅広く実績と経験があります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
≪業界未経験でも歓迎!!≫
必須条件:
・何かしらの営業経験または販売サービスの経験のある方(業界及び年数不問)
歓迎条件:
・製造業界での営業経験のある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜270,000円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
270,000円〜300,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・経験や能力、前職給与によって決定
・賞与あり:年2回(7、12月)
・昇給あり:年1回(随時)※部署の売上成長度合いに合わせて正当に昇給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
新本社(26年6月より)
住所:埼玉県東松山市大字大谷3202番地9
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:40時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:条件に合う方には社宅の貸与あり
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・外部セミナー受講等
<その他補足>
・給与補償制度(GLTD)加入
・がん治療費用補償制度(メディコム)加入
・社員持ち株制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※基本的には3ヶ月〜6ヶ月の試用期間となります。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・土日※社内カレンダーあり
・土日出社した場合は代休取得
・夏季休暇、年末年始
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社スズキ技研
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
・制御盤設計/PLCソフト設計/立上げ
・制御盤製作/機体配線工事
・メカトロ装置機械設計
・パソコンソフト開発
同社について:
私たち「スズキ技研」は日々進化するFA技術の流れに常に敏感にかつ柔軟に対応し続け、お客様のニーズを的確に実行できる会社です。自動車業界から半導体業界、加工機から精密測定機と幅広い分野の実績があり、回路設計、PLCプログラム、制御盤製作、機体工事等どの分野でも豊富な経験をもったスタッフがまさに「かゆいところに手の届く」きめ細やかな仕事を得意としています。お客様に満足し続けて頂けるように日々、努力を続けています。
同社の特徴:
創業25年以上の経験と実績でお客様の現場の悩みにお応えします。機械設計、電気設計、工事、プログラム(PC/PLC)、立上げまで一環して社内で行う体制を持っており、お客様で複数業者の仕様や日程調整に苦労する必要がありません。当社の省人化、省力化、コスト削減のノウハウがお客様の製造現場の問題を解決します。