【プロスポーツ×AI活用】事業を動かすマーケティング担当（企画〜実行まで一気通貫）【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＧＷＣ ［人材紹介求人］
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/18
仕事内容
【プロスポーツ×AI活用】事業を動かすマーケティング担当（企画〜実行まで一気通貫）
【プロスポーツクラブの成長を牽引／オーナー社長直下×ベンチャー組織で圧倒的な裁量／成果がダイレクトに評価！2年目で年収120万円アップ実績あり／AI×データで集客・売上を動かす中核ポジション】
プロバスケットボールチーム「アースフレンズ東京Z」における、集客・売上最大化に向けた事業企画・マーケティング業務をお任せします。
営業・現場・経営を横断しながら、チケット戦略や販促施策の立案・実行を担い、クラブの成長を牽引する中核ポジションです。
業務詳細：
・営業企画：協賛メニュー・販促施策の設計、営業が勝てる仕組みづくり
・チケット戦略：価格・販売チャネル・来場データの分析と、集客数を伸ばす施策設計
・AI活用：データ分析・企画立案・資料作成などにAIを駆使し、生産性と精度を高める
業務の魅力：
・プロスポーツビジネスにおける集客・売上の中核として、事業に直接携わる経験を積むことができます
・データ分析やAIを活用しながら、再現性のある企画力・マーケティングスキルを身につけることができます
・営業・現場・経営を横断し、人を巻き込みながら施策を推進する高度なビジネススキルが磨かれます
・オーナー社長直下のベンチャー環境で、裁量を持ってスピード感のある意思決定に触れられます
・企画から実行・改善まで一貫して関わることで、自身の成果が数字として可視化される経験が得られます
・成果に応じてダイレクトに評価されるため、実力次第で早期に年収アップを実現できる環境です
・成長フェーズのクラブに関わることで、自身の仕事が来場者数や売上の増加に直結するやりがいを感じられます
同社の特徴：
アースフレンズ東京Zは、株式会社GWC（設立2013年）が運営するプロバスケットボールクラブです。ハンドボールチーム「アースフレンズBM東京・神奈川」も一体で運営する、日本唯一の複数競技一体型クラブであり、オーナー＝社長が自ら経営を率いるベンチャー企業です。意思決定が非常に速く、現場の提案がそのまま事業に反映される環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
必須条件：
・企画・マーケティング・営業企画・販促などの実務経験
中核として企画を立案・推進したい、地頭とガッツのある方を歓迎！
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円〜540万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜340,000円
固定残業手当/月：60,000円〜110,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円〜450,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
能力・経験に応じて随時昇給有
業績次第で随時賞与有
成果次第で大きく伸びる環境です（2年目で月給10万円／年収120万円アップの実績あり ※個人差あり・保証ではありません）。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区南蒲田2-4-14 東邦ビル2F
勤務地最寄駅：京急線／蒲田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づく
社会保険： 各種社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる研修
＜その他補足＞
役職手当
健康診断年1回
インフルエンザ予防接種
ノートPC貸与
従業員割引（アースフレンズ東京Zグッズ・提携ホテル宿泊代）
社用車・社用自転車利用可
アウェイゲーム社員応援旅行／バスケットボール交流会
大田区内に複数事務所・倉庫保有
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
＜試用期間＞
3ヶ月
3か月〜6か月の契約社員採用後、面談の上正社員登用を検討します（登用実績：約9割）。
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
基本土日休み／GW／夏季／年末年始／慶弔休暇
※チームのホームゲーム開催時は出勤、代わりに指定日が振替休日となります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＧＷＣ
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- 事業内容：
1.ハンドボールチーム・プロバスケットボールチームの運営
2.ハンドボール・バスケットボールのスクールおよび普及活動
3.チームのオリジナルグッズの製作・販売
ビジョン：
日本のバスケットがメジャーとなる為に、「日本代表が世界で勝利すること」、「世界に通用する日本人選手を輩出すること」を実現します。
大田区総合体育館をホームアリーナとして城南エリアを中心とした同チームから世界を相手に戦える選手を輩出し、日本代表が世界で勝利することが、最初に目指す大きな夢の実現です。
アースフレンズ東京Zの由来：
スポーツには、人と人を繋げていく力があります。
競技中は敵同士であっても、試合が終われば共に何かを成し遂げたような一体感が生まれる。競技者だけではなく、それを応援する人や支える人も善意によって一つになっていく。スポーツによって人と人が理解しあい、国と国が繋がっていく。全ての方々がスポーツについて、『観る』『プレーする』『支える』ことを楽しむことにより"ユニバーサル社会"実現の力になりたいと考えております。その想いを表す言葉として、「アースフレンズ」というクラブ名が誕生し、「Z」には、究極のプロチームに進化するという意味がこめられています。
「観客から"見に行きたい"、"チケットが取れない"くらいになるまでチーム/Bリーグの価値を上げていく」ことを目的としております。
地元行政との取り組み:街を変えるカルチャーになるという目標の元、下記取組を行っております。
ホームタウン大田区にて2015年9月に大田区観光PR特使に任命。2016年ホームアリーナである大田区沿おう号体育館を所有する大田区とホームタウン協定を締結。
地元商店街へのチームロゴタペストリー掲出、地元商業施設との連携等を行っており、地元に根付いた活動を展開しております。