【蔵王※転勤無】飲料の製造オペレーター 未経験から手に職を!機械操作・メンテを基礎から学ぶ 正社員【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ライフドリンクカンパニー [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 山形県
掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/19
仕事内容
【蔵王※転勤無】飲料の製造オペレーター 未経験から手に職を!機械操作・メンテを基礎から学ぶ 正社員
【安定×成長×やりがい 私たちの生活を支える「飲料」・大手飲料メーカー/業績好調 決算賞与や2年連続給与ベースアップ/入社祝い金10万円支給】
<ポイント>
未経験から手に職がつく!3か月かけて機械操作やメンテナンスを学ぶ!
生活必需品の「飲み物」を作る!業績好調、東証プライム上場の安定基盤
職務内容:
耳納工場にて、ペットボトル飲料(ミネラルウォーター)の製造オペレーターとしてご活躍いただきます。
<入社後からの流れ>
・入社後3カ月は、目標シートに基づき、基本的な作業から学びます。
・工場の教育担当などを中心に、工具の使い方や設備の構造まで、丁寧に教えます。
資格取得支援制度あり
└フォークリフト、溶接、ボイラ、食品衛生責任者などの国家資格の取得へサポート!入社後も、着々とスキルを身につけることができます。
<入社後お任せする作業>
簡単な機械操作からお任せしていきます!
・生産設備の操作(温度・湿度・圧力などの設定確認)
・ライン上の製品や資材の確認作業
・日々の点検、異常があった際の報告対応
・決められた手順に沿った清掃・切替作業
<将来的にお任せする作業>
・部品交換や、メンテナンス作業
・設備の調整、品質安定のための条件最適化
・トラブル発生前の予防保全
・工程改善の提案
当社では、ペットボトルを作る成型工程から、飲料の充填作業まで、一連業務を自社で行っております。これは大手飲料メーカーと同じ設備技術です。
働き方:
・2交替制(4勤2休)
└日勤:8時〜20時、夜勤:20時〜8時
※連続勤務の4日間は、同じシフト時間となるため、身体への負担がかかりづらい環境です。
(例:日勤→日勤→日勤→日勤→休→休→夜勤→夜勤→夜勤→夜勤→休・・・)
・年間休日:120日
・転勤はありません
待遇・福利厚生:
・別途決算賞与あり(4期連続支給中)
・残業代全額支給(1分単位)
・寮、借上社宅あり
・マイカー通勤可、無料駐車場あり(ガソリン代支給)
・入社祝い金<10万円>支給 ※別途支給条件あり
・引っ越し補助<10万円>支給(入居時に転居が必要な場合)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件:
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>
未経験から手に職がつけられるポジションです!
歓迎条件:
・夜勤経験者
・フォークリフト免許保有
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
434万円〜462万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,988,000円〜3,186,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:39,700円〜42,200円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
298,700円〜317,700円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定される残業代を含んだ年収となります。
昇給:年1回(4月)
別途決算賞与支給あり
4年連続ベースアップ(2026年4月から月15,000円のベースアップ)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山形県
<勤務地詳細>
蔵王工場
住所:山形県山形市漆山2502-1
勤務地最寄駅:JR山形線/漆山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1960時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
8:00〜8:00(交替制)
<勤務パターン>
8:00〜20:00
20:00〜8:00
8:00〜17:00
20:00〜5:00
<その他就業時間補足>
2交代/4勤2休
実働7.75〜10.5時間(休憩75〜90分)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:※車通勤の場合は、距離に応じてガソリン代支給
寮社宅:社宅支援制度有り
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業DC
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・OJTでの現場研修
・資格取得支援制度
<その他補足>
制服貸与
クルマ通勤OK、駐車場完備
会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入
入社祝い金(10万円)※規定あり
引越補助制度(10万円)※規定あり
社内懇親会(年2回)
インフルエンザ予防接種(年1回)
寮社宅:あり/社宅支援制度 ※規定あり
次世代育成手当(子1人につき3,000円/月)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
給与・待遇は変わりません。
最大6か月まで延長する場合あり。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
月所定休日7日〜11日
年末年始
有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ライフドリンクカンパニー
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要:ミネラルウォーター(業界第2位)、茶系飲料(緑茶、烏龍茶等)、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売を行う飲料メーカーです。茶葉加工からペットボトル製造、ボトリングまでを一貫生産し、高品質で低価格の茶葉飲料を製造している国内でも数少ない企業。2021年12月にスタンダード市場への上場、2023年6月にはプライム市場への市場変更を果たし、現在更なる飛躍を目指しています。