【明治神宮】経理スタッフ 固定資産・経費管理／多店舗小売／上場グループ基盤強化期【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社デイトナ・インターナショナル ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/18
仕事内容
【明治神宮】経理スタッフ 固定資産・経費管理／多店舗小売／上場グループ基盤強化期
経理／決算課／固定資産管理／経費処理／多店舗小売／アパレル／事業拡大期／基盤強化
セレクトショップ「FREAK’S STORE」を中核に多角展開する同社で、決算課スタッフを募集。事業拡大と上場企業グループ傘下入りに伴う経営基盤強化フェーズで、固定資産・経費領域を担い、正確で再現性のある経理運営を支える役割です。
採用背景
店舗・ECの小売、卸売、子会社を含む事業拡大が進み、経営インフラの整備・高度化が急務となっています。決算課の体制強化を目的とした増員募集です。
業務内容
決算課の一員として、固定資産管理や経費処理管理、旅費・交通費管理など、担当分野の経理業務を分担します。具体的には、固定資産の登録・償却管理、各種経費の内容確認から計上、規程に基づくチェック、関係部署からの問い合わせ対応までを一貫して担当。経理課や財務・資金管理部、人事総務部と連携しながら、日次・月次業務の正確性とスピードを担保します。業務は担当制で進められており、経験や得意領域に応じて役割を設定。多店舗展開・小売特有の取引や運用を理解し、会計システムを用いて着実に処理を進めることが期待されます。決められた業務をこなすだけでなく、運用改善や標準化にも関与できる環境です。
業務の魅力
・小売・多事業を支える経理として、実務の幅と専門性を深められる
・担当領域を持ち、裁量をもって業務改善に関われる
・事業成長に伴う基盤整備の経験を積める
働く環境
経理部は経理課・決算課の2課体制。外部委託も活用し、役割分担を明確にした運営を行っています。
働き方
・土日祝休みの勤務体系
・残業は月平均10〜30時間程度
・リモートワークは相談可能
キャリアパス
決算課で専門性を高めた後、担当領域の拡張や決算・管理会計領域へのステップアップが可能。経理部内で中長期的なキャリア形成を描けます。
企業魅力
「Life to be freak」を掲げ、アパレルに留まらず住宅、映像、エネルギーなどへ挑戦を続ける企業。利他スピリットを大切にし、個人の情熱と専門性を尊重する文化があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・類似事業会社での経理業務（固定資産管理、経費処理管理、旅費・交通費管理 など）5年以上お持ちの方
・各種会計システムの利用習熟経験
・日商簿記2級以上の知識
歓迎条件：
・多店舗展開・小売ビジネスを営む事業会社での経理業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜333,000円
＜月給＞
260,000円〜333,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします。
※年収概算：月給×12か月＋賞与（夏季・冬季1.5カ月ずつ）
※全社業績及び個人業績に応じて変動します。
昇給年1回（3月）
賞与年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前3-25-15 3F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月の平均残業時間は10〜30時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限5万円まで）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
従業員割引制度
健康診断
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※土曜・日曜・祝日休
年次有給休暇（初年度10日付与） 特別休暇（慶弔休暇・生理休暇・出産休暇 他）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社デイトナ・インターナショナル
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- 【DAYTONA INTERNATIONAL/デイトナ・インターナショナル】
1986年創業。基幹事業であるセレクトショップ「FREAK'S STORE(フリークス ストア)」をはじめ、「CAHLUMN」「Freada」「Firsthand」「PUBLUX」などのブランドを展開。
さらに、セレクトショップ業界初となる協業規格住宅「FREAK’S HOUSE」や、映画の配給・宣伝を軸とした映像事業「FREAK'S MOVIE」、コワーキングスペース「&FREAK.」、”好き”と”情熱”のコミュニティ「FREAK'S VILLAGE」、再エネプロジェクト「フリークス電気」、NFTプロジェクト「NFT FREAK」などを幅広く⼿がける。
【FREAK'S STOTRE/フリークス ストア】
「アメリカの豊かさとワクワク・ドキドキを日本に伝えたい」という想いからスタート。
1986年の創業以来、洋服を中心に、カルチャーやアートなど自分たちが本当に良いと思うものをセレクト。
積極的に楽しむ生活体験者＝フリークとして、豊かなライフスタイルの楽しみ方をリアルに提案するセレクトショップ。