【群馬県／千代田町】既存中心のものづくり提案営業（シール・ラベル） 未経験歓迎/転勤なし/ノルマなし【dodaエージェントサービス 求人】
シーベル産業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 群馬県
掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/18
仕事内容
【群馬県／千代田町】既存中心のものづくり提案営業（シール・ラベル） 未経験歓迎/転勤なし/ノルマなし
【「売る」ではなく、「一緒につくる」営業へ／ノルマに追われない環境で、お客様の声をカタチにする仕事／年間休日122日・土日祝休み／転勤なし】
仕事内容
食品・日用品・工業製品などに使用される「シール・ラベル」の提案営業をお任せします。
単なる販売ではなく、
「どんな用途か」「どんな環境で使うか」をヒアリングし、最適な仕様を考える仕事です。
この仕事の魅力：
・ノルマや押し売りではなく、“相談に乗る営業”
・既存顧客中心で、1社と長く深く関係を築くスタイル
・一つひとつ仕様が異なるため、毎回オーダーメイドの面白さ
・販売・接客経験を活かせる（ヒアリング力が重要）
具体的には
既存顧客からの相談・新商品に伴う新規案件対応が中心です。
例えば…
・食品ラベル → 短期間使用のためコスト重視
・家電ラベル → 長期使用・耐熱・防水性が必要
など、用途によって仕様は全く異なります。
《業務の流れ》
お客様から「こんなラベル作れない？」と相談
用途・環境・コストなどをヒアリング
社内（設計・製造）と調整
納品までディレクション
※飛び込み営業なし
※リピート品は別部門対応のため、新規案件に集中できます
未経験でも安心の理由
・業界知識は入社後に習得OK
・最初はシンプルな案件からスタート
・半年ごとの面談＋こまめな評価
→成長に応じて昇給チャンスあり（入社後初年度は年4回査定）
※単純な売上ではなく、社内連携の積極性や業務への姿勢を評価！
この仕事に向いている方
?お客様とじっくり関係を築きたい
?数字やノルマに追われる営業に疲れた
?接客経験を活かして次のキャリアに進みたい
?「売る」より「形にする」仕事に興味がある
働き方
ノルマなし
既存顧客中心
残業月20h以内
年間休日122日（土日祝）
転勤なし／マイカー通勤OK
配属部署
・営業4名の少数チーム
＼質問しやすくフォロー体制あり／
落ち着いた雰囲気で長く働ける環境です！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・顧客対応経験（営業／販売／サービスなど）
・普通自動車免許（AT可）
歓迎条件：
・接客や販売など対人折衝経験
・じっくり関係構築をしてきた経験
・印刷業界でのご経験
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
・その他固定手当：職能営業手当
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜300,000円
その他固定手当/月：20,000円〜50,000円
＜月給＞
220,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）※業績連動
賞与：年2回（7月12月）※業績連動
※年収は年齢や経歴等により決定いたします。
※賞与は、入社時期によって金額が変わります。」
＼未経験スタート前提の給与設計／
・年4回の評価制度で昇給チャンスあり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：群馬県邑楽郡千代田町大字昭和2-6
勤務地最寄駅：川俣駅
受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:25〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月平均残業時間：約20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・社内規定あり（上限15,000円／月）
家族手当：・配偶者扶養手当15000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：・勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度あり
＜その他補足＞
・皆勤手当、通信手当、技術手当、役職手当
・フィールドセールス担当営業手当：月4〜5万円
・家族手当：子ども扶養手当1人あたり3000円、同居父母扶養手当4000円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
※年によって異なりますが、祝日は出勤となる日もあります。
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- シーベル産業株式会社
- 業種
- 印刷
- 事業内容
- 会社概要
・当社は、1976年に創業し、お店に並んでいる商品のシールやラベルの印刷や、自社カレンダーの企画・印刷を行っている会社です。長年培ってきた印刷技術と加工技術を活かし、紙だけでなくプラスチックなどさまざまな素材への印刷にも対応。お客様の商品価値を高めるラベルやパッケージの提案を行い、幅広い分野のものづくりを支えています。
事業内容：
・特殊印刷
特徴（TOPICS）：
・繊細な見当合わせの技術と抜き精度を実現し、お客様の求める品質水準をターゲットにして、商品およびサービスをお届けします。
・シール・ラベルの企画・デザインから印刷・加工まで一貫対応する専門メーカーです。
・自社工場によるきめ細かな対応力と、用途・環境に応じた最適なラベル設計の技術力を強みとして、メーカー・商社など多様な顧客と安定した取引を続けています。少数精鋭で営業・工場・事務の距離が近く、自分の仕事が製品やお客様の反応に直結する、モノづくりを身近に感じられる環境です。
企業理念・モットー
・各自の能力を活かし、「ひとのためになること」を通じて個々の生きがいに繋ぐ仕事をしています。
・正確で迅速な情報連携と特殊印刷技術の開発・提案により、顧客と社会の課題に向き合い続ける会社です。
経営方針
「顧客から必要とされる会社」
・仕事を通じて各人の能力を発揮し、「ひとのためになること」で個々の生きがいに繋ぐ
・情報を正確且つ速やかに入手・管理し、柔軟にして速やかな社内連携をもって顧客への対応を行う
・特殊印刷技術の開発、提案に率先努力し、よりよき製品を世に送り出す挑戦を続ける
・利益を生み出す活動を持って会社の成長に期し、会社の発展を通し広く社会に貢献する