【名古屋/未経験 】有名ホテルの客室スタッフ管理(清掃業務)残業10H・業界...

大成株式会社 

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【名古屋/未経験 】有名ホテルの客室スタッフ管理(清掃業務)残業10H・業界未経験OK!【dodaエージェントサービス 求人】

大成株式会社  [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/18

仕事内容

【名古屋/未経験 】有名ホテルの客室スタッフ管理(清掃業務)残業10H・業界未経験OK!

【ビル清掃のスタッフ管理/残業10h/ワークライフバランスを重視したい方歓迎/有給取得しやすい環境〜シフト調整も柔軟/人物重視採用 】

業務概要:
創業65年の総合ビルメンテナンス会社である当社が管理する名古屋市内の有名ホテルにおける清掃を行うスタッフ管理をお任せします。
2026年夏開業予定のコンラッド名古屋や、マリオットホテル、ヒルトンなど世界的ラグジュアリーホテルを、“現場を支える側”として一緒につくる仕事です。

職種詳細:
現場責任者として清掃の管理と清掃業務に従事していただきます。
1ホテルに3〜4名配属され、配属されているパート社員の管理・マネジメントを行います。

【業務詳細】
客室清掃および責任者サポート業務をお願いします。

まずは客室清掃や現場の流れを学び、その後スタッフ管理や品質確認など、
少しずつ業務の幅を広げていただきます。

【具体的なお仕事内容】
・ベッドメイク、リネン交換
・アメニティ補充、客室整備
・水回り清掃、掃除機かけ
・清掃後の客室チェック
・スタッフへの指示出し補助
・シフト管理サポート
・ホテル側との連携対応 など
チームで動くため、近くに先輩がいる安心環境です

働き方について:
・残業10H
・出張なし
・転勤なし
・産休育休復帰率100%
※メンバー間でスケジュールを組むため融通が利きやすいです。完全週休2日制のシフト制で平日休日も可能です。

組織構成:
現在社員・パートの方で20代~70代と幅広い年齢の方がご活躍されております。現場責任者は各エリア及び物件におりますが、30代~40代が中心で、責任者職としてご活躍いただいています。

キャリアについて:
当社の資格保有者は、のべ3300名余。高品質サービスを最前線で支えています。当社が資格取得支援に力を入れるのは、サービス向上のためだけではありません。社員のそれぞれが将来を見据えた時、活躍のフィールドを広げられるように専門性を身に付けてほしいと思っています。そのために、専門講習の受講や勉強会、国家資格取得等のスキルアップをサポートしています。
キャリアパスとしては、現場のリーダー(責任者)として活躍する道や、マネージャー、本部スタッフなどのマネジメントをめざす道もあります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
未経験歓迎!経験・資格・性別・学歴不問です
<必須条件>
・宿泊者様に明るく挨拶ができる方
・日本語での円滑なコミュニケーションが取れる方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜300,000円

<月給>
240,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回(6月・12月)、2ヵ月分(過去の実績に基づく平均のため業績により変動あり)※初年度は1か月分の提示


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋本社
住所:愛知県名古屋市中区栄3-31-12 大成ビル
勤務地最寄駅:地下鉄名城線/矢場町駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
名古屋市内のホテルに配属予定です。

<転勤>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:00〜18:00
13:00〜22:00

<その他就業時間補足>
残業:月平均10時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給※上限5万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:継続雇用により65歳まで延長可

<定年>
62歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修
資格取得支援


<その他補足>
企業年金制度
優秀部署、個人表彰制度
永年勤続表彰
社有保養所(白馬、軽井沢、ひるがの)・他契約保養所
提携ホテル優待利用可
育児介護休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日




完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
大成株式会社 
業種
プラント・設備関連
事業内容
業界トップクラスの企業として、ビルメンテナンス事業を国内外に展開しています。
品質への評価は高く、名古屋や栄にある高層ビルや商業施設を中心に数多くの管理物件があります。

長年の総合ビルメンテナンス事業で培った資産・関係性を基盤に事業領域を拡大し、
「ビルサービス業」としてさらに事業を発展させていく中計ビジョンが進行中です。

当社は今、永年培ってきたビルメンテナンスの基盤を活かして、警備ロボットの「UGO」、清掃ロボット開発支援、
受付デジタルサイネージ「T-Concierge」など新規事業に取り組んでいます。
また、施設管理のDX化を目指してビルメンプラットフォームの「t-spider」の開発にも挑戦しています。

これができるのも、新しいことに取り組む「じゆう」な発想や従業員1人1人がチャレンジすることを奨励する社風があるからであり、
私たちは会社と社員とが共に成長できる企業を目指しています。
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