【アニメイトG】制作ディレクター・営業／進行管理／イラストやキャラクターモーション制作／フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フロンティアワークス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/23
仕事内容
【アニメイトG】制作ディレクター・営業／進行管理／イラストやキャラクターモーション制作／フレックス
日本全国に店舗を展開するアニメイトグループのコンテンツメーカーとして、アニメ・コミック・小説など幅広いエンタメを展開する『株式会社フロンティアワークス』。
当事業部（デジタルアプローチ事業部）では、イラストやキャラクターモーション制作を主軸としたクリエイティブ案件において、営業、企画、そして制作進行までの一連の業務に幅広く携わる制作ディレクター／営業を募集しています。
業務内容
幅広いゲームやグッズのイラストやゲーム用キャラクターモーション制作の受託制作職として、営業・企画・制作までの一連の業務に幅広く携わり、自らの手で版元さんやクリエイターと共に、作品を生み出してください。
イラストを描けなくても問題ありません。必要なのはクリエイターのみなさんへのリスペクトと、版元さんの要望や想いを形にしたいという強い思いです！
制作チームでは常時50以上の案件、200名以上のクリエイターとやり取りを行っています。
圧倒的に多くのクリエイターと作品に関わることが何よりのやりがいです。
同時に自分たちの働く環境にも目を向けており、出社は週１〜２程度。働きやすい環境を作り上げています。
営業・提案
クライアントとの打ち合わせやヒアリングを通じてニーズを引き出し、クライアントの要望や予算に合ったクリエイターを選定しましょう。
プロジェクトの指揮・管理
スケジュール、予算、進捗状況を管理して、受注した制作案件をまとめ上げましょう。
クリエイターやスタジオ、スタッフと連携して円滑に業務を進めます。
コンテンツの質と売上のバランスを取り、適切な利益を生むことが自身や部署の目標達成に繋がります。
品質管理
制作物がクライアントの要求する品質を持たしているか、品質レベルをコントロールします。
完成物のレイアウトや構成などをチェックして品質を確認しましょう。
信頼獲得・継続化
クライアントからのフィードバックや更なるニーズを元に、案件と信頼を積み重ねて売上を獲得していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・何かしらの進行管理のご経験（外部業者含む） 2年以上
歓迎条件
・エンタメ業界での業務のご経験をお持ちの方
・クリエイティブ制作に関する基礎知識をお持ちの方
・企画作成・企画提案の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,750円〜312,500円
＜月給＞
218,750円〜312,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上給与を決定します。
給与改定：年1回（1月）
賞与：年2回（7月・12月）
※会社、個人業績により変動します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
セントラルオフィス
住所：東京都豊島区東池袋3-22-17 東池袋セントラルプレイス5F
勤務地最寄駅：各線／池袋、東池袋、大塚駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間：1日8時間 残業：月平均10〜20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月40,000円まで）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：正社員在籍3年以上
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修
＜その他補足＞
産前・産後休業
育児休業
在宅勤務手当
出張手当
慶弔手当
介護休業
看護休暇
慶弔休暇
Welcome休暇
オフィスカジュアル可
社内イベント：アニメイトグループ全体の新年会、フロンティアワークスの忘年会、交流会
役職手当
勤続インセンティブ休暇（10年目、25年目で各5日ずつ支給※規定は変更になる場合があります）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の待遇に変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇（12月30日〜1月3日）、Welcome休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フロンティアワークス
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 経営理念
アニメイトグループは、クリエイターが生み出した素晴らしい作品を、世界中のファンにお届けし、楽しんで頂くことによって、さらに素晴らしい作品が生み出されていくサイクルの一端を担い、社会に貢献していきます。
私達の目指す会社
仕事を通じて、社員の幸福と人間としての向上を目指す会社
きびしさとやさしさ、自由と規律が共存し、チームワークを大切にする会社
社会環境の変化に機敏に対応し、クリエイター・消費者双方に貢献する会社
自社の利益優先ではなく、グループ全体の最適を考えて行動する会社
貢献・実績が正しく収入に反映される会社
大手の会社ができない・やらないことを手掛け、その分野ではNO.1の会社
お客様はもちろん、取引先・同業者・近隣の人にも好かれる会社
地球・自然に配慮し、資源を大切に、環境を汚さない会社
Frontier Worksの使命
私たちは、Blu-ray・DVD・CD・書籍・雑誌・ゲーム・ラジオ番組・グッズ・各種イベント・ミュージカル等の企画、制作、販売および映画配給など多岐にわたる事業を展開しており、お客様へ満足度の高い、エンターテインメントコンテンツを常に提供する会社を目指します。
そして、エンターテインメントコンテンツを提供する会社として、変化する時代や取り巻く環境に健全な危機感と前向きな考えを持ち、対応、進化をし続けることを使命としています。