【松江】サービス構築・運用エンジニア 理想の運用環境を初期段階から構築できる ソフトバンクG【dodaエージェントサービス 求人】
サイバートラスト株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 島根県
掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/18
仕事内容
【松江】サービス構築・運用エンジニア 理想の運用環境を初期段階から構築できる ソフトバンクG
〜急成長を続ける認証・セキュリティサービス事業を展開／ソフトバンクグループで安定の経営基盤〜
【業務概要】
2025年に立ち上げたばかりの新運用拠点を舞台に、当社データセンターおよびクラウド環境のインフラ基盤を支えるエンジニアを募集します。
単なるオペレーションに留まらず、サーバ・ハードウェアの構築からシステムテスト、安定稼働に向けた継続的な運用改善まで、インフラエンジニアとしての幅広い工程に携わっていただきます。
【業務内容】
・サーバ・インフラ構築: OS（Windows/Linux）およびミドルウェアの設計・構築・テスト
・システム運用・保守: 24/365の安定稼働を実現するための監視、トラブルシューティング、パフォーマンス最適化
・運用設計・移管: 構築したシステムをスムーズに運用へ乗せるためのドキュメント作成やプロセス整備
・拠点連携: 複数拠点のメンバーと連携したクロスファンクショナルなタスク遂行
【ポジションの魅力】
・「ゼロ」から拠点を育てる: 2025年設立の新拠点。決まりきったルーチンをこなすだけでなく、理想の運用環境を初期段階から一緒に構築できます。
・AI時代のインフラエンジニアへ: 物理的なハードウェア操作から、AIを活用した高度な自動運用まで、アナログとデジタルの両極をマスターできます。
・100%自社サービス: 客先常駐ではありません。自社の基盤を長期的に改善し続けることで、エンジニアとしての確固たるキャリアと社会貢献を実感できます。
【技術スタック】
・OS: Windows Server, Linux (CentOS Stream等)
・MW: Oracle, Tomcat, Apache, nginx 等
・コミュニケーション: Slack, Teams, Miro, メール 等
・その他: 生成AIツール（ChatGPT/Gemini等）の活用を推奨しています
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・ITの基礎知識があり、サーバーやデータセンター、クラウドの運用に強い興味をお持ちの方
・アプリケーションサーバの設計・構築・システムテスト・運用などの実務経験３年以上
歓迎条件：
・OS（Windows Server, Linux）の構築・トラブルシューティング経験
・ミドルウェア（Apache, nginx, Oracle, Tomcat等）の構築・テスト経験
・クラウド環境（AWS/Azure等）での実務、またはネットワーク、DBに関する知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
465万円〜652万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円〜430,000円
＜月給＞
310,000円〜430,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
給与改定：年1回（4月）
賞与：年2回(6月/12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 島根県
＜勤務地詳細＞
松江ラボ
住所：島根県松江市学園南2 丁目 10-14 タイムプラザビル 6 階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月※オフィス主体勤務の場合に支給対象
社会保険：［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合
＜定年＞
60歳
定年後の再雇用65歳（嘱託社員）
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・マネジメント研修
・リーダーシップ研修
・階層別研修
・コンプライアンス研修
・メンタルヘルス研修
＜その他補足＞
・在宅勤務手当（5,000円/月）※テレワークを主体として勤務する場合
・超過勤務手当（時間外勤務・休日勤務・深夜勤務）
・従業員持ち株会制度
・ストックオプション制度
・SBGプレミアム優待
・ベネフィットワン福利厚生システム
・Employee Assistance Program
・確定拠出型年金制度（401k）
・総合福祉団体保険
・定期健康診断
・団体長期障害所得補償保険
・慶弔金
・年初キックオフBBQ会
・サークル活動
・メンター制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間終了後、フレックスタイム適用となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始、信頼の日、年次有給休暇、積立年次有給休暇 、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、能力開発休暇、プロジェクト休暇、ボランティア休暇 、リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- サイバートラスト株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 企業概要：
"デジタルトラスト"を企業の皆様に提供している会社です。
デジタルトラストは、デジタル技術を安心して使えるようにするサービスです。
デジタル化にともなう課題を解決し、お客さまのサービスの信頼構築を支援します。
事業内容：
サイバートラストは、日本初の商用電子認証局として 25 年以上にわたり認証・セキュリティサービスを提供し、日本のビジネスの信頼性を支えています。
また、現代の幅広い IT システムを支える重要な基盤であるオープンソースソフトウェア（OSS）の技術を応用してお客さまのサービスの長期安定運用を支援しています。
安心・安全なデジタル社会の実現によって社会やお客さまとの信頼を築き、新たな時代のニーズにも応えてまいります。