【東京】生産管理 アパレル(メンズ・レディース・キッズ)/残業〜20時間程度/転勤なし/年休126日【dodaエージェントサービス 求人】
発商事株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/25
仕事内容
【東京】生産管理 アパレル(メンズ・レディース・キッズ)/残業〜20時間程度/転勤なし/年休126日
【1921年創業の歴史ある企業/大手セレクト・百貨店などと多数取引/少人数ならではの成長環境/残業10〜20時間/年休126日】
事業について:
当社は草履屋として創業し、主に鼻緒を扱う商店としてスタートしました。
その後、時代の変化に対応しながら事業領域を拡大し、現在では履物に限らず、アパレル製品・帽子・バッグなど幅広いモノづくりを手掛けています。
国内外の生産背景の構築に加え、社内デザイナーによるデザイン提案、素材選定、縫製仕様、パターン設定まで、生産管理業務を一気通貫でサポートできる体制を整えています。
当社の雰囲気:
社員数23名と少人数の組織で、風通しの良い環境です。若手社員も多く、入社3年でチームマネジメントを任されるなど、早い段階から幅広い経験を積むことができます。一人ひとりが主体的に業務に関わる風土があり、積極的に挑戦しながら成長できる環境です。
募集概要:
生産管理担当として、サンプルチェックから工場とのやり取りまで、一連の業務をお任せします。ものづくりの現場に近い立場で、商品が完成するまでのプロセス全体に関わることができるポジションです。基礎から実務を学びながら、生産管理としてのスキルを幅広く習得していただきます。
業務詳細:
・サンプルチェック
・納期管理
・指示書作成
・工場とのやり取り(国内外)
・営業と同行し、仕様の確認
・工場への出張
・顧客との納期・仕様に関する調整
取扱商材:
・カテゴリー:メンズ45%/レディス45%/キッズ10%
・アイテム:カットソー50%/布帛40%/ニット10%
・顧客:セレクト系・SC系・百貨店系まで幅広いお取引がございます。
入社後のステップ
入社後は、OJTを通じて業務を段階的に習得いただきます。
ご経験に応じて、徐々に担当領域を広げながら実務経験を積んでいただきます。
本ポジションの魅力:
ものづくりを一通り経験できる
サンプルチェックから工場とのやり取り、顧客対応まで一貫して携わるため、生産管理として必要な知識・経験を総合的に身につけられます。
幅広い商材・顧客との関わり
多様なアイテム・取引先を通じて経験の幅を広げることができ、生産管理としての基礎力・応用力を高められます。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
・アパレル関連の大学・専門学校をご卒業されている方
・アパレル業界において生産管理経験をお持ちの方 ※目安;1年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):203,800円〜291,242円
固定残業手当/月:29,400円〜41,900円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
233,200円〜333,142円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給:年1回
賞与:年3回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:渋谷区神宮前2-4-12 DT外苑ビル5F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業10時間〜20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修
若手基礎研修
<その他補足>
退職金制度/育児休暇/産前産後休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
土日祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 発商事株式会社
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
- 事業内容
- 事業概要
履物製造卸売業(OEM/ODM)
アパレル製品製造卸売業(OEM/ODM)
不動産賃貸業
詳細
社内デザイナーによる企画提案を始め、素材開発、調達から 縫製、納品に至るまで、「モノ作り」の全ての工程をサポートできる一気通貫体制を確立しております。
創業100周年を迎えた当社は、国内外問わず信頼できる得意先さまとの関係を広げ、深めて参りました。
その関係を一世紀に渡り、深め続けてきた当社だからこそ
絶えず変化する市場のニーズに応え得る「モノづくり」に対応できます。
昨今ではCSRに対応した生産工場での連携強化、環境配慮型の素材のご提案等「イマ」のニーズを掴むモノづくりもご提案しております。