【江坂/管理職候補】社内IT管理 基幹システムの管理/レベルセンサで国内ニッチトップ/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ノーケン [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/19
仕事内容
【江坂/管理職候補】社内IT管理 基幹システムの管理/レベルセンサで国内ニッチトップ/年休125日
江坂駅7分/残業ほぼなし!年間休日125日で働きやすさ
業務概要:
社内の基幹システムの管理およびIT関連のサポート業務を担当いただきます。
<具体的な業務内容>
基幹システムの運用・保守
・営業の受注入力・売上管理、部品管理システムの対応
・外部ベンダーとの折衝・調整
・社内各部門との要件調整・問い合わせ対応
・プログラミングの業務はありません
システム改修・バージョンアップ対応
・約5年スパンでの改修時におけるニーズヒアリング
・打ち合わせ・導入調整
部品マスタ管理
・部品の登録・更新作業
社内ITサポート(ヘルプデスク)
・PC・スマートフォン・ネットワークに関する問い合わせ対応
・トラブルシューティング
※プログラミングなど、専門知識の必要な部分は外部ベンダーに委託しているので、知識がなくても問題ございません。
組織について:
部長を含め5名(20代〜60代)で構成されています。
働き方:
《残業ついて》
全社的に基本的に残業が発生しない働き方を前提にしております。残業を行う際は事前申請制とし、長時間労働が発生しない仕組みを整えています。
同社製品について:
同社は工場・インフラ施設に使われるレベルセンサを扱っております。
レベルセンサとは:タンクのような容器の中に物質(水、薬品、油、ブラスチック、砂など)がどの程度の高さ(位置)にあるのかを認識するために使用される計測器のことです。
《顧客先》
当社の製品は大手企業様を中心として製鉄会社や重工メーカー、化学メーカー、飲料メーカーをはじめ下水処理場、ダムなどの公共設備などで使用されています。
当社の強み:
・1965年の創業以来、当社の製品は民間のあらゆる産業や工業、電力・公共設備などの分野や暮らしに身近なところでも活躍しています。(業務用コーヒーマシン、新幹線、船など)
・お客様ごとの「はかりたい」に応えるため、多様な種類・仕様のレベルセンサを設計・製造し、50年以上の実績を積んでいます
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
歓迎要件:
・基幹システムの保守運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜350,000円
<月給>
290,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府吹田市広芝町15-32
勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/江坂駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業はほとんどありません。※残業する際は残業申請が必要になります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅補助手当(条件あり)
寮社宅:借上社宅制度あり(条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修などの階層別研修や営業研修、技術研修などの職能別研修を実施しております。
特殊資格手当 など
<その他補足>
営業手当(外勤)
役職手当
家族手当
特殊勤務手当
住宅補助手当(条件あり)
単身赴任手当等
退職金制度
親睦会
従業員持株会制度
貸付金制度
財形貯蓄制度
業績評価制度
自己申告制度
慶弔見舞金制度
表彰制度
産前産後休業
育児休業
短時間勤務制度(育児支援)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
休日:完全週休2日(土日)、祝日
休暇:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(1日単位・半日単位)、特別休暇(慶弔休暇、法定休暇等)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ノーケン
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ノーケンはレベルセンサのリーディングカンパニーです。
1965年の創業以来、レベルセンサはノーケンの中核事業です。お客様のご要望にお応えすべく、より高機能でより高品質なレベルセンサを開発・製造し、お客様にご提供します。
3つの経営理念(1.顧客第一主義、2.創造力の発揮、3、人間性の尊重)を基本的な考え方として、
ノーケンは自社製品にとどまらず、アライアンス戦略により、レベルセンサを含め国内外の優れた工業計測器をお客様にご提供します。
ノーケンはレベルセンサ、電磁流量計、ガス分析計など、シーメンス社製工業計測器の日本国内唯一の正規代理店として販売を手掛けております。
加えてシーメンス社製プログラマブルロジックコントローラ(PLC)、ヒューマンマシンインターフェース(HMI)、ソフトウェアなどによる制御システム構築事業を展開しています。
世界最高水準であるシーメンス社の製品と技術を、お客様にご提供します。