【福岡市中央区】採用担当(スタッフクラス) 創業60年以上の老舗料亭「博多料...

株式会社稚加榮

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【福岡市中央区】採用担当(スタッフクラス) 創業60年以上の老舗料亭「博多料理店稚加榮」を運営【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社稚加榮 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 福岡市、北九州市、その他福岡県

掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/18

仕事内容

【福岡市中央区】採用担当(スタッフクラス) 創業60年以上の老舗料亭「博多料理店稚加榮」を運営

【 SNS運用や採用サイト管理経験者歓迎 転勤無し 会社の成長・を支える重要なポジション】
職務内容:
・創業60年を超える老舗料亭を中心に、和食カフェやめんたいこの店舗・ECサイト販売を運営する同社にて、自社社員(アルバイト・パート含む)の採用業務を担当していただきます。
・現在、採用担当者は1名在籍しておりますが、協力しながら採用体制を強化していただきます。
・入社後は、過去のご経験を活かしながら、まずはお任せできる業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていただくことを想定しています。

職務詳細:
1.採用活動の実務
・求人広告の作成・運用
└現場サイドと連携し、採用ターゲットのペルソナを設計。
└求人広告を作成し、採用サイトやSNSに掲載。
└ターゲット層に響くコンテンツを企画・制作。
└求人広告媒体・人材紹介会社との折衝・交渉。
・応募者対応
└応募者への連絡、面接日程の調整。
└一次面接の実施および選考プロセスの管理。
・採用イベントの企画・運営
└会社説明会やインターンシップの企画・実施を主導。
└地元の学校や専門機関との連携を強化し、採用チャネルを拡大。

2.採用サイト・SNSアカウントの運営
・コンテンツ作成
└採用サイトやSNSに掲載する記事、画像、動画を企画・作成。
└現場スタッフや店舗の様子を取材し、会社の魅力をリアルに発信。
・運用管理
└投稿スケジュールを作成し、定期的に更新。
└フォロワーとのコミュニケーションを通じて、採用ブランディングを強化。

会社・求人の魅力:
老舗の格式を守りつつDXで働き方改革を推進する企業です。週3日〜や平日のみ等、柔軟な勤務制度を社内整備。現場理解を活かした採用ブランディングを自ら設計・実行でき、組織づくりを担う大きな裁量と成長機会があります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・SNS運用やサイト管理の経験
・現場スタッフとの連携を円滑に行えるコミュニケーション能力
歓迎条件:
・事業会社での中途採用や新卒採用の実務経験
・飲食業界での人事経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜350万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜260,000円

<月給>
230,000円〜260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
・賞与:年2回 (前年度合計1カ月分)※業績による



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市中央区大名2-2-17
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 研修制度充実
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:00 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間:5~10時間/月
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月30,000円まで
社会保険: 各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
調理:実践教育
サービス:着物着付け研修
外部研修参加
メンター制度

<その他補足>
従業員一人ひとりが充実して働けるよう、昇給・賞与、最大3万円の交通費支給、各種社会保険完備、制服貸与、さらに社員割引もご用意。外部研修参加でスキルアップも支援しています。
制服貸与:
・サービス:着物(小物含め)一式支給
・調理:割烹着(白衣)支給
社員割引制度:
辛子明太子を購入する際、社員割引が適用されます。
集団予防接種:
社内イベント
自由参加型の社員同士の絆を深める楽しいイベントを通じて、チームワークを育み、共に成長する機会を提供しています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
同条件
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数109日

基本土曜・日曜・祝日休みですが、会社カレンダーや業務都合により、出勤の可能性がある週もあります
年末年始休暇
※1月シフト(12/21〜1/20)に年末年始休暇5日あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社稚加榮
業種
フードサービス
事業内容
事業内容:
【料理店の経営、辛子明太子など食品の販売】
(1)飲食店
九州最大級の生簀を構え、旬の活魚と日本料理を提供する「博多料亭稚加榮」と、
九州の厳選した食材を料亭の技をより気軽に楽しんでいただくことをコンセプトとしたカフェ業態「稚加榮茶寮」を運営。
長年培った目利きを通じ、確かな技とおもてなしの心でお客様へ驚きと感動を与える場所を創造します。

(2)食品製造・販売
料亭の味をご家庭でも楽しんでいただける商品の製造・販売を行っています。
料亭こだわりの辛子明太子の販売「稚加榮本舗」、ふぐちり鍋やあらちり鍋を取り扱う宅配部門「嘉栄」、「料亭の味をお気軽に」をコンセプトとした稚加榮茶寮の弁当、惣菜の製造・販売。毎日の食卓を彩り、大切な方とのご縁を紡ぐ商品となるよう、真心を込めてお届けします。

経営理念:
「縁を紡ぐ」
確かな技術と心のこもったおもてなしで安心と感動を提供し、お客様・お取引様・従業員すべてに良い縁を紡いでいく企業となる。

稚加榮の歴史:
壮大な生簀に跳ねる活魚。目で、舌で味わえます。
博多料亭稚加榮は、昭和36年に福岡の炭鉱王中島徳松氏の持ち家を改装し、福岡市中央区大名に鳥料理店として創業しました。その後、北九州において小倉店、八幡店をそれぞれ開業。昭和41年には、全店を統合して株式会社稚加榮として設立いたしました。昭和48年以降に福岡・小倉店を増改築し、結婚式場と広大な生簀カウンターを設け、活魚、会席料理を中心とした博多料亭稚加榮として新装開店いたしました。
福岡店の縦12メートル、横3メートル、深さ1.2メートルの生簀では、九州各地で水揚げされたさまざまな活魚が常時30種類以上泳ぎ、目で、耳で、そして舌で、お越しいただくお客様の心を満足させます。
また、昭和59年からは、料亭ならではの味付けにこだわった辛子明太子の製造・販売を行い、今では全国から問い合わせがあるほどご好評いただいております。博多の息遣いが感じられる料理の数々を、是非ここ稚加榮でお楽しみください。
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