【大阪/在宅相談可】給与計算/改善提案 人事BPOリーダー候補 大手向け人事システムCOMPANY【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ワークスビジネスサービス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/18
仕事内容
【大阪/在宅相談可】給与計算/改善提案 人事BPOリーダー候補 大手向け人事システムCOMPANY
〜大手企業の給与運用・業務改善を担う中核ポジション〜
<こんな方におすすめ!>
給与計算の実務に加え、業務改善やチーム運営にも関わりたい方
将来的にリーダーとして顧客折衝・メンバー育成を担いたい方
1社に留まらず、大手企業の多様な人事運用に携わりスキルを広げたい方
⇒ 実務の延長ではなく、「次のキャリア」を見据えて成長できるポジションです。
業務内容
人事給与業務のご経験を活かし、「COMPANY」を用いた給与計算業務の運用・改善を担っていただきます。加えて、将来的なリーダー候補として、顧客対応やチーム運営にも徐々に関与いただきます。
「リーダー/マネジメント」または「専門性を高めるエキスパート」
いずれのキャリアも選択可能です。
※「COMPANY」はグループ会社で開発している大手企業向け統合人事システムです。
具体的な業務
ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。
実務領域
・人事給与業務のオペレーション(給与/賞与/年末調整 等)
・業務フロー整理、ドキュメント整備
・システム(COMPANY)を活用した運用改善・効率化
対顧客・改善提案
・顧客への報告、課題ヒアリング
・業務改善提案(品質向上・効率化)
・運用設計の見直し
リーダー業務(補佐〜一部主担当)
・チーム内の業務進捗管理、Wチェック体制の構築
・メンバーのフォロー・育成(OJT、ナレッジ共有)
・顧客との窓口対応(定例MTGなど)
・業務品質・納期のマネジメント補佐
※基本的に客先常駐はなく、自社内での受託業務です。
組織構成
約60名(10チーム/1チーム2〜6名程度)20代〜50代まで在籍しています。
チーム単位で業務を進めるため、マネジメントスキルを実務の中で磨ける環境です。
本ポジションの魅力:
リーダーへのステップアップに最適
・メンバー層から一歩進み、顧客折衝やチーム運営に関われる
・段階的にリーダー業務を経験できる育成環境
大手企業×複数業界の経験が積める
・従業員2,000〜35,000名規模の企業を担当
・メーカー/金融/商社など幅広い業界を経験可能
→ 1社では得られない人事知識を習得できます
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・給与計算経験3年以上(目安:従業員100名以上の給与計算実務 or 従業員30名以上を複数社運用経験)
・年末調整対応のご経験
歓迎条件:
・「COMPANY」を利用した業務遂行経験
・BPO/アウトソーシング業務経験
・社会保険労務士事務所での業務経験
・チームやプロジェクト等、複数メンバーでの業務経験1年以上
・Excelスキル(vlookup・ピボット等)
※給与データの検証作業に必要なためExcelスキルのある方大歓迎です。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜470万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):278,760円〜291,150円
固定残業手当/月:42,669円〜44,565円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
321,429円〜335,715円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は賞与年2回を含む想定金額です。
※給与詳細は経験・能力・前給等により考慮し決定します。
給与改定:年2回
賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪BPOセンター
住所:大阪府大阪市中央区難波4-1-15 近鉄難波ビル4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:月20時間程度 就業時間:顧客ごとのサービス時間により、始業時間を変更する場合あります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:出社回数に基づいて、月6万円を限度として実費支給
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
資格手当、勤務手当あり
書籍購入支援制度
プロセス評価制度・MBO評価制度
COMPANY研修
<その他補足>
・健康診断あり
・確定拠出年金、確定給付年金制度(DC/DB)
・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度 等)
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・福利厚生カフェテリアメニュー
・Works Life +(産育休制度)
└子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度(女性は妊娠判明時から取得可能)
└子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度
└子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇
└子どもが12歳まで利用できるベビーシッター補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間所定労働日数(245日)への調整により、土日祝の一部を稼働にする場合あり。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ワークスビジネスサービス
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ワークスビジネスサービスは、約1200法人グループを支える大手企業向け統合人事システム『COMPANY』を開発する『Works Human Intelligence(WHI)』グループのBPOサービスベンダーです。ワークスビジネスサービスは会社のビジョンを『運用ソリューションプロバイダーとして人事給与アウトソーシングのNo.1を目指し、COMPANYとお客様の"はたらく"を進化させる』と定め、その実現に向けて、グループ会社である(株)Works Human Intelligenceと共にCOMPANYと一体となる人事給与サービスの提供を進めております。