【東京/内幸町】通訳 米国親会社(Caterpillar)専属/会議通訳・資料翻訳・国内外帯同【dodaエージェントサービス 求人】
日本キャタピラー合同会社 [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 英語を使う
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/19
仕事内容
【東京/内幸町】通訳 米国親会社(Caterpillar)専属/会議通訳・資料翻訳・国内外帯同
【世界トップ建機メーカーG/全国130拠点の安定基盤。国内帯同・年1〜2回海外出張あり】
当社人事部にて、米国親会社や社内各部門との通訳・翻訳を専任でご担当いただきます。親会社来日者の帯同通訳(月1〜2回)、建機・経理・IT・プロダクトサポート等との定例・単発会議通訳(決算・四半期RBM・年度前ABP等を含む、月平均7〜8回)、会議資料の英日・日英翻訳、国内外出張(国内帯同・年1〜2回の海外)を行い、部長直下で多岐にわたる調整と品質担保を担います。
業務内容:
<通訳業務>
社内の通訳相手:
・親会社(Caterpillar 社)からの来日者
・建機部門との定期および単発会議(直轄営業部、営業企画(営業支援課、物流課)等)
・経理部門との定例および単発会議(経理部長と1on1、計画管理、経理課、内部統制、購買グループ等)
→頻度:月次の締め、四半期毎の RBM、年度末前の ABP 等、平均して月に 7〜8 回
・IT 部門との単発会議
・プロダクトサポート部門との単発会議
社外の通訳相手:
・海外ベンダーとの単発会議
<翻訳業務>
会議資料の翻訳
・社長:Kick-off 資料、EOR資料等(単発含む)
・社長以外:親会社(Caterpillar 社)からの来日者向けプレゼン資料
※e-mail 交信等は各自 Google 翻訳等使用で翻訳を行うため、日常的な翻訳業務はほとんどなし(添削依頼は多少あり)
出張:
国内:親会社(Caterpillar 社)からの来日者との帯同(月に1〜2回程度)
国外:年1〜2回程度
組織構成:
人事部 (課長含め10名)
人事部は、人事課・東日本業務課・西日本業務課と3つに分かれており、人事課では、一般的な採用、育成、評価、労務管理をメインに行っています。
当社について:
世界トップクラスの建機メーカー・キャタピラー社の日本唯一の直営ディーラー。全国130拠点以上を展開し、安定した事業基盤を誇ります。長期就業の社員も多く、腰を据えて成長できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・企業の専属通訳者として2〜3年以上の経験
歓迎条件:
・TOEIC(R)テスト(R)テスト 900 点以上、英検1級、TOBIS(ビジネス通訳検定)の資格合格者もしくは勉強中の方
<語学力>
必要条件:英語中級
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
490万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜460,000円
<月給>
350,000円〜460,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は残業代を含めない想定年収となります。ご経験により年収が変動する場合がございます。
昇給年2回※半期ごとの目標管理を実施
賞与年2回
通勤手当、残業手当、退職金制度あり、借上げ社宅制度(会社基準を満たしている場合)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内幸町1-2-2 日比谷ダイビル
勤務地最寄駅:都営三田線線/内幸町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 英語を使う
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定支給
寮社宅:独身寮(35歳まで)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年経過後
<教育制度・資格補助補足>
OJT制度
<その他補足>
・社会保険完備
・財形貯蓄
・借上社宅貸与制度(会社基準を満たしている場合)
・退職金制度、カフェテリアプラン(入社3年目以降)
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
<試用期間>
3ヶ月
待遇に変更なし
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
フレックスタイム制度、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇等、介護休業・介護勤務有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本キャタピラー合同会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
建設機械、鉱山機械の油圧ショベル・ブルドーザ・ホイールローダ・履帯式ローダ、ダンプトラック、アスファルトフィニッシャ、モーターグレーダ、環境リサイクル機械、舶用エンジン、自家発電装置等の販売・メンテナンス及びレンタルを行っています。