募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：応募時ポートフォリオの提出をお願いいたします。
・グラフィックデザイナーとしての実務経験（年数不問、ポートフォリオ重視）
・Adobe Illustrator、Photoshopの実務スキル
・印刷物の入稿データ作成経験（トンボ、塗り、色校正等の基礎知識）
・レイアウト・配色・タイポグラフィなど、紙媒体デザインの基礎力

歓迎条件：
・InDesignを用いた複数ページ媒体（カタログ・パンフレット等)の制作経験
・小売・店舗向け販促物のデザイン経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：381,000円〜572,000円

＜月給＞
470,297円〜706,063円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 服装自由
• 年間休日120日以上
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・カフェテリア研修制度（セミナー受講・書籍購入補助）

＜その他補足＞
・在宅勤務（全従業員利用可）
・リモートワーク可（全従業員利用可）
・副業OK（全従業員利用可）
・時短制度（全従業員利用可）
・服装自由（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・カフェテリア研修制度（セミナー受講・書籍購入補助）
・オンライン学習サービスアカウント付与
・確定拠出年金制度・慶弔見舞金
・インフルエンザ予防接種・婦人科検診等
・グループ内従業員割引制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（6日）、慶弔休暇、育児休暇など

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社キタムラ・ホールディングス

業種

カメラ・メガネ・電気・OA(小売)

事業内容

事業内容：
写真文化のインフラ構築、イメージング関連商品・サービスの提供を通じたフォトライフ提案企業グループの持株会社

企業ビジョン：
「世界を代表するフォトライフ・カンパニー」というビジョンを掲げ、カメラ販売（新品・リユース）、写真プリント、フォトブック、撮影（こども写真館・イベント撮影）など写真関連の各サービス領域において高いマーケット・シェアを有し、新宿 北村写真機店をフラッグシップに全国1000店舗以上のリアル拠点と、オンラインサービスを融合した事業を展開しています。今後は各フォトプラットフォームと多くの顧客接点・データを活かして、
すべての世代のそれぞれのライフスタイルに応じたフォトサービスを提案して参ります。

企業概要：
1934年、高知県にて創業し長年にわたりカメラ販売やプリントサービスを中心に事業を行ってきましたが、スマホ普及に伴い市場に大きな変化が起こっています。こういった外部環境の中でキタムラ・ホールディングスは、2019年4月に、「カメラのキタムラ」「スタジオマリオ」を軸にリアル店舗に強みを持つキタムラグループ各社と、ネット写真サービスに強みを持つベンチャー各社の持株会社として発足しました。
2020年には新宿に北村写真機店をオープン、2025年には新たに「ビジョンメガネ」などメガネ販売事業を手掛けるE2ケアホールディングスをが傘下に加わるなどプリント/カメラ販売事業の枠を超え、人々のフォト＆ライフを取り巻く包括的なサービス展開を計画し事業/店舗拡大を行っています。