【京都】研究開発・リチウムイオン電池〜室長・リーダー候補/研究職比率8割越え/年休123日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社KRI [人材紹介求人]
- 正社員
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/18
仕事内容
【京都】研究開発・リチウムイオン電池〜室長・リーダー候補/研究職比率8割越え/年休123日
【大阪ガス100%出資の研究開発のプロ集団/幅広い研究分野から適性に応じて配属できます/中途入社99%・研究職比率8割越えと専門スキルを活かせる環境】
職務内容:
二次電池(特にリチウムイオン電池)/キャパシタ等蓄電関連技術開発(材料〜システム)に関する受託研究サービスのリーダー・室長候補としてとして、裁量の大きい仕事です。
1,組織運営(顧客開発・マーケティング、研究員育成)
2,研究員(材料,電極設計,電池設計,システム設計の研究開発・評価・解析・コンサルなどの技術者)のマネージメント
3,プロジェクトマネージメント
クライアントへの技術提案、研究・開発業、評価分析、試作、事業化支援、コンサルティング
組織構成/研究分野:個人のご経験や希望・適性から配属先を幅広い可能性から選択いたします。
<1>電池システム研究室→「デバイス・システムの側面」からのアプローチを行います。
・新規デバイス開発(設計、試作) ・モジュール、システム開発支援 ・寿命推定技術、劣化メカニズム解析など
<2>先進電池・キャパシタ研究室→現在から5年後の開発課題解決に向けた「材料・部材・電極の側面」からのアプローチを行います。
・超長寿命電池 ・複合化材料 ・低抵抗化技術 ・プリドープ技術 ・キャパシタ開発関連など
魅力ポイント:
<(1):中途入社から活躍できる研究開発のスペシャリスト集団!>
中途採用比率99%、研究職比率8割以上と、中途入社から研究開発のスペシャリストとして、高いレベルで活躍できる環境が整っております。また、博士号取得支援・自主研究・自己啓発支援制度もあるなど、個人の専門性を高められる環境です。
<(2):ワークライフバランス !育休復職率100%!>
年間休日123日(完全週休2日制)、月の平均残業は12時間程度、全従業員対象の在宅勤務制度あり、プライベートも大事にして働いていただける環境です。また、有給取得日数の平均は11日と、休暇を取りやすい職場です。
<(3):安定の経営基盤&名だたる企業との取引多数!>
大阪ガス株式会社の100%出資会社であり、経営の安定性が抜群です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
いずれか必須
電気化学、高分子化学、材料科学等の研究開発経験
電池、キャパシタ等を用いた蓄電システム開発経験
電気/機械系の専門知識があり蓄電システム開発にチャレンジしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜1,200万円
<賃金形態>
年俸制
基本給として年俸の1/12を月額支給、残業代・賞与別途支給
<賃金内訳>
年額(基本給):5,700,000円〜8,600,000円
<月額>
475,000円〜716,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年1回(3月) 業績により、上記給与の他、別途支給する場合有り
残業(月平均10/時間想定残業代として含む)
現職の年収を考慮します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市下京区中堂寺南町134 KRP1号館 京都リサーチパーク
勤務地最寄駅:JR山陰本線/丹波口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
※京都本社および大阪事業所の二拠点のため、遠方への転勤はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(但し、月額10万円まで)
社会保険:大阪ガス健康保険組合加入
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳まで嘱託雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
自主研究、博士号取得支援制度、自己啓発支援制度(年5万円)、その他学会・研修参加可
<その他補足>
各種社会保険完備(大阪ガス健康保険組合に加入)、財形貯蓄制度、福利厚生クラブ、従業員持株会制度あり
有給休暇(入社初年度は、入社より直後に10〜0日を付与 *入社月により付与日数が異なります。入社翌年度は4月1日に11日を付与)
慶弔休暇、その他特別休暇、育児休業制度、介護休業制度、医療休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇(12/30〜1/3)、創立記念日(5月1日)、有給休暇、有給休暇とは別に医療のための休暇(年間40〜80時間)、慶弔休暇、その他特別休暇 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社KRI
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- 事業内容
・科学技術に関する受託研究
・分析および試験評価
会社概要
同社は、技術・市場調査、ラボ研究、事業戦略の構築までを支援する大阪ガス100%出資のわが国初の総合的な受託研究機関です。事業戦略の構築や研究開発・製品開発などの局面で、クライアントが抱える諸問題に対し、コンサルティングと受託研究の両面からの解決を提供します。材料技術(無機、高分子から電子材料、微生物までの幅広い分野の素材)、デバイス化技術、IT技術、エネルギー変換、環境保全技術など広範な分野を対象とし、クライアントの問題解決だけでなく、KRI蓄積技術に基づく新規研究開発の提案も積極的に行っています。
研究開発機能:材料技術(無機材料から高分子材料、ハイブリッド材料)、デバイス化技術、微生物を素材とするバイオ技術、物性評価・測定技術の融合により、電子材料、ナノ材料、エネルギー変換技術、環境保全技術など、広範な分野にわたる受託研究と分析評価を行っております。
解析研究センターでは、蓄積した技術ノウハウと最新の設備・機器を駆使し、分析・評価から問題解決、コンサルティングまでを行っています。
国内外にわたり、産・官・学のリエゾン機能や、事業・技術の国際規模への発展をコーディネイトする機能をも果たしています。
プロジェクトの推進にあたっては、中立性の堅持と厳格な機密保持に努めています。
設立より約1,500社を超えるお客様とのお取引があります。堅調にお客様の数が増え、リピート発注も多くいただいています。