募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞　
こんな方におすすめ：
活躍している社員
・保育士出身の社員等「専門職」出身の方も活躍している事例があり、前職の経験は問いません！


＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
380万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜410,000円

＜月給＞
280,000円〜410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで予定年収です。
※年齢や経験を考慮して決定致します。
※昇給：年1回／賞与：年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
スターツ東北株式会社
住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
雇用元：スターツコーポレーション株式会社出向元：スターツ東北株式会社への出向という扱いになります。事業内容：不動産・総合試算コンサルティング・売買・賃貸仲介事業等

＜転勤＞
当面なし
※スターツコーポレーションの総合職採用となります
※ただ、実績としては転居を伴う転勤はございません。


＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間:20時間※繁忙期(入学や転勤時期)は月30時間程度、閑散期は月15時間程度です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※48万円/年　まで支給（社内規定有）※車通勤不可
家族手当：補足事項なし
寮社宅：※社内規定有
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
※能力やスキルに応じたOJT研修。
宅建講習・ＦＰ講習補助。

＜その他補足＞
ファミリー手当(扶養対象配偶者がいる場合月1万円)、エンゼル手当(扶養対象の子供1人につき月6000円／3人まで)、財形貯蓄、住宅資金等各種融資、社内預金、社員持株会、社員割引、施設(総合研修センター／保養所／独身寮)、褒賞旅行、社員旅行等


＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

水曜日が定休、それ以外は交代休となり、土日の休みも取得可能（週休2日制）、夏季休暇(最大8日)、年末年始休暇(最大8日)、GW、慶弔休暇、有給休暇、出産・育児休暇、アニバーサリー休暇、ステップ休暇等

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

スターツコーポレーション株式会社

業種

不動産

事業内容

〜総合生活文化企業スターツグループ〜
創業以来、建築、不動産仲介、管理事業を軸に、金融、高齢者支援・保育、ホテル、出版等、“総合生活文企業”として、末永くお客様のお役に立てるよう、事業を拡充してまいりました。
これからも、個人・法人に問わず、より多くのお客様の心に寄り添い、ご満足いただける質の高いサービス・商品をグループ一体となって提供してまいります。
【企業の特色】
社員の意思を尊重し成長を支援する企業。スターツグループ内での業種を跨いだ多種多様なキャリアアップが可能。
資産運用コンサルティングによる建設提案から、賃貸物件の募集、管理、リーシング、その後の住み替えなど、多方面からお客様へ提案できるノウハウを持ち、自社完結が可能。ワンストップサービスでお客様の信頼を獲得し続けています。
管理事業が安定基盤の柱。ストック型収益積層ビジネスが軸にあるからこそ、新規事業へ積極的に投資が可能となり、着実な成長に繋がっています。
顧客視点を大切にできるよう、不動産業界にありがちな出来高報酬制ではなく固定給制を採用しています。
　（成果は賞与・昇格に反映）。
企画・設計・施工・募集・管理・運営を自社でトータルサポートできる優位性が近年評価されており、民間工事にとどまらず、公共工事なども実績を伸ばしています。
海外拠点数22か国34都市。約40年にわたり、日系企業の海外進出から住まい探しやリゾートまで、世界各都市でサポートしております。
最年少役員年齢37歳（就任当時）、最年少店舗責任者25歳（就任当時 新卒4年目）、免震賃貸住宅受注棟数全国656棟、住宅管理戸数全国第10位、賃貸仲介件数ランキング全国第7位