募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれかの経験
・何かしらの業務コンサル（電力／物流／公共／医療／製造業など）、何かしらの システム導入（人事／会計／生産管理／SFA／CRM など）
・業務に特化した要件定義／基本設計、システム統合に特化した要件定義／基本設計、統合化によるシステムアーキテクト構想を企画／立案
・年間 60 人月程度のプロジェクト管理（コスト／調達）
・特定業種での業務 ・運用設計の実務 ・JavaScript での実装経験 2 年以上

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
491万円〜792万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円〜500,000円

＜月給＞
310,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2回
年収例：
1,000万円／テクニカルエキスパート/入社3年（月給70万円）
900万円／シニアプロフェッショナルエンジニア/入社2年（月給54万円）
800万円／チーフエンジニア/入社1年（月給48万円）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

香川県
＜勤務地詳細＞
コンサルティング・パートナーズ社　高松開発センター
住所：香川県高松市寿町2-2-10 高松寿町プライムビル　3F　
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円まで支給
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：選択制　積立確定拠出年金

＜教育制度・資格補助補足＞
e-learning/Winスクールでの研修受講、研修センター全国4カ所有
「自己実現制度」社内公募制で業界、分野シフト、工程アップ、職制変更
資格取得報奨金／資格手当（上限5万円）

＜その他補足＞
住居手当・寮社宅：引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費（敷礼金）全額会社負担、借上げ社宅制度（独身・単身2万円、家族2名まで2.5万円、家族3名以上3万円＋光熱費※個人負担額）、社員寮（単身・家族）※適用規定有
手当：役職手当（同社規定有）、赴任手当（一律8万円）、転勤赴任一時金（上限5万円）、リモートワーク手当※対象者の適用制限あり
財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金等
総合福祉団体定期保険、労働組合
福利厚生サービス
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※諸条件により、契約社員として採用する場合あり
＜契約社員の場合＞
・契約期間 : 1年0ヶ月
・初回契約期間満了前に評価面談あり。正社員登用制度あり。
・契約の更新：あり（業務習熟度・勤務実績等に応じて更新）
・更新上限：なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

週休2日制(土日祝) ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
その他休暇：年末年始、夏季、出産、育児、介護、慶弔、入社時(上限5日)、災害時（年5回最大5日）、特別休暇

完全週休2日制

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企業情報

社名

株式会社テクノプロ

業種

その他サービス

事業内容

事業内容：
正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
カバー技術領域：
・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発
・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守
・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発
・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術
・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発
・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業
・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発
・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発
コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：
企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。
またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。