未経験歓迎 【習志野】設備保全 <日本製鉄Gr>電気の知識が身につく/年休1...

日鉄SGワイヤ株式会社

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未経験歓迎 【習志野】設備保全 <日本製鉄Gr>電気の知識が身につく/年休159日/手当充実【dodaエージェントサービス 求人】

日鉄SGワイヤ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/25

仕事内容

未経験歓迎 【習志野】設備保全 <日本製鉄Gr>電気の知識が身につく/年休159日/手当充実

【未経験歓迎 /2日働いて1日休みが基本スタイル/年休159日でメリハリつけて働ける/長期連休あり/自動車部品向けワイヤ・建築材料向けワイヤ等を生産する設備機器を支える】

業務概要
ワイヤ生産設備の電気関係の修理・保全をご担当いただきます。
・電気系統の修理・点検・維持管理
・工場内の設備にトラブルが起こった場合の関係各所との連携、修理対応
※社内で対処出来ない場合は専門業者の発注等も行います。その場合は工事の立ち会い等も発生いたします。
※業務が大型連休に集中するため、一般の従業員とは別の期間に連休取得します。

求める人物像
・ 前向きな性格で、周囲とのコミュニケーションに長けている方
・ 状況に応じて臨機応変に行動できる方
各工場に出向いて修理対応を行うため、経験よりも人柄重視の採用を行っております!

勤務形態:交替勤務
【朝勤】勤務時間8:00〜18:30、休憩時間12:15〜13:00/17:00〜17:30
【夜勤】勤務時間20:00〜6:30、休憩時間1:30〜2:30
同社の魅力:
日本製鉄グループの100%子会社のため、安心して働くことが出来ます。
自動車エンジンのバルブスプリング等に使用される、自動車用高級ばね材料向け素材では「世界トップクラスシェア」をグループで保有しております。
海外売上比率は約6割で、国内5社・海外8社のグループ会社を有するグローバル企業です。
年間休日159日とメリハリを付けて働く環境が整っています。
特殊鋼線(ワイヤ)とは:自動車エンジンの弁ばね等強度や耐久性が求められるような高付加価値ワイヤのことを指します。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
【未経験の方も歓迎!】
電気の知識・自社設備の特性についてはOJTを通じて学んでいただきます。できる範囲からお任せし、徐々に仕事の幅を広げていきますので未経験の方でもご安心ください。

歓迎条件
電気系の知識をお持ちの方、電気設備のメンテナンス経験をお持ちの方
第二種電気工事士等の資格をお持ちの方、工業高校の電気科を卒業された方など
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
460万円〜540万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,500円〜258,000円
その他固定手当/月:14,000円

<月給>
234,500円〜272,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は一例であり、年齢と経験に応じて決定します。
昇給:年1回
賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
習志野工場
住所:千葉県習志野市東習志野7-5-1
勤務地最寄駅:京成本線/八千代台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

補足事項なし
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜18:30

<その他就業時間補足>
交替勤務での募集となります。2勤1休が基本です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族の人数に応じて支給
住宅手当:世帯主の場合は支給
寮社宅:独身寮・社宅あり※試用期間終了後から入居可
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社時に安全教育・導入研修を実施します。
階層別研修、業務に必要な知識の習得など必要に応じて研修を実施します。
業務に必要な資格は入社後に会社の費用負担で取得いただきます。

<その他補足>
社員食堂あり
社員持株制度、財形貯蓄制度、社員融資制度、共済会制度、永年勤続表彰制度
ベネフィットステーションへの加入(ホテル宿泊割引、テーマパーク入園割引等)
育児休業制度、介護休業制度、福祉休暇 等
更衣室・ロッカー・食堂・休憩室・健康管理室あり
制服(作業服・安全保護具)の貸与あり
通勤時の服装基本的に自由(スーツの必要なし)
車・バイク・原付・自転車いずれも可(駐車料金無料)
慶弔休暇、療養休暇、育児休業制度、介護休業制度 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
月13休制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数159日

GW・夏季・年末年始休暇(大型連休はそれぞれ9連休程度)
工場連休(大型連休以外の月も製造職は4日間程度の連休あり)
※大型連休に業務が集中するため、時期をずらして取得します。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日鉄SGワイヤ株式会社
業種
機械関連(メーカー)
事業内容
企業概要
1938年(昭和13年)5月、産業の基礎資材であるピアノ線の需要拡大を予測し、当時すべて輸入品に依存していたピアノ線を「日本人の手によって造り上げよう」というパイオニア精神から設立。以来、特殊鋼線(ワイヤ)メーカーの先駆者として、環境にやさしいハイブリッドカーなどの自動車分野、精密機械・家電分野、橋梁などの土木・建築分野、さらには医療など精緻な製造技術と高度な品質管理が厳しく要求されるさまざまな分野のニーズに応じて、約一万種類におよぶワイヤを製造・販売しています。
なかでも自動車エンジンのバルブスプリング等に使用される「自動車用高級ばね材料向け素材」では世界トップクラスシェアを誇っているほか、ステンレス鋼線の合弁事業会社設立、スウェーデンのガルピッタン社の買収・完全子会社化、タイ・スペシャル・ワイヤ社の連結子会社化などを通じた海外拠点の拡充や積極的なグローバル展開を推し進めています。日本製鉄の100%子会社であり、その安定性も魅力です。
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