【東京】法務・コンプライアンス担当 専門性 /年休125日/医療機器商社/伊藤忠商事100%子会社【dodaエージェントサービス 求人】
東洋メディック株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/18
仕事内容
【東京】法務・コンプライアンス担当 専門性 /年休125日/医療機器商社/伊藤忠商事100%子会社
〜将来的に管理職も目指せる経理ポジション!法務の専門性を身につけていきたい方歓迎!/創業30年以上の測定装置・医療機器商社/平均勤続年数10年以上/業界トップクラスのシェアあり〜
仕事内容
当社の法務・コンプライアンス担当として契約関連業務を中心に幅広い領域をご担当いただきます。
事業を支える中核として会社全体に貢献できるポジションです!
<具体的には>
契約関連業務
・契約書のリーガルチェック(社内への回答・説明含む/AIチェックツール併用)
・契約書の作成・修正(ひな形ベースでの調整)
・契約締結業務(押印対応、電子契約、郵送対応)
・契約書管理(契約台帳管理、未締結案件のフォロー、ファイリング)
法務・コンプライアンス業務
・社内からの法務相談対応
・規程の作成・整備、運用体制構築
・法規制対応に関する社内説明(説明会実施)
・内部通報窓口対応(ヒアリング・役員報告)
・監査対応(グループ監査含む)
・コンプライアンス委員会事務局(議事録作成等)
※顧問弁護士とも連携しながら業務を進めます。
※英文契約書は全体の約20%程度。
入社後の流れ
まずは契約業務の基礎からスタートし、段階的にステップアップいただきます。
初期(入社後すぐ)
・契約締結・発行業務
・契約書管理・台帳更新
→業務を通じて社内フローを理解
その後
・契約レビュー、契約書作成
・法務相談対応
将来的には
・内部通報対応、規程整備
・ガバナンス/監査対応
・コンプライアンス推進業務全般
法務としての専門性を総合的に高められる環境です!
部署構成
1名(40代の方が活躍されています)
本ポジションの魅力
・伊藤忠商事100%子会社の安定基盤
・医療業界を支える社会貢献性の高い事業
・年間休日125日/福利厚生充実
・落ち着いた社風で長期就業しやすい環境
・将来的なキャリアアップも可能
当社の特徴:
当社は1982年に創業以来30年以上にわたり放射線に関連する測定装置・医療機器を中心に事業を展開。アットホームでありながらも医療に携わる会社として意識が高く、福利厚生が充実しており、勤続年数の長い社員が多く在籍しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・法的な問題を適切な言葉で分かりやすく、経営陣、関連部門に伝達できるコミュニケーション能力のある方
・WordやExcelを使ったお仕事の経験がある方
(例:Wordで文章の修正履歴を使える/Excelでデータ入力や管理ができるなど)
・SlackやTeamsなどチャットツールを使ったやり取りの経験がある方
・新しいシステムやITツールに抵抗がなく、柔軟に適応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
470万円〜660万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円
<月給>
250,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回(6月、12月※実績4.5〜5.0ヶ月分)
月平均残業20時間
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区飯田橋3-8-5
勤務地最寄駅:地下鉄東西線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
基本的には転勤は想定していません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(11:45〜12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
約30時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額150,000円まで
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:当社規定による
退職金制度:定年時は一時金か年金型か選択可
<定年>
60歳
65歳までは継続雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・基本は、部門内でのOJT。必要に応じて他部門からの講義や外部研修受講あり
・資格取得時の費用支援(講習会費用や受検費用…資格に因る)
<その他補足>
総合福祉団体定期保険加入
疾病入院実費補償保険/休職時所得補償保険加入
永年勤続表彰制度
内閣府ベビーシッター券利用
保養施設利用(健康保険組合施設)
ベネフィットワン加入
住友生命Vitarity加入
オフィス冷食(100円/200円)
無料ドリンク自販機有(コーヒー・紅茶・炭酸・スープ等)
フレックスタイム制はありませんが、その日の都合や業務に合わせた勤務時間選択制があります。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期5日、年末年始7日、慶弔等特別休暇、子の看護休暇、介護休暇
有休は入社時に4日付与、入社半年後に10日付与となります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東洋メディック株式会社
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- 東洋メディックとは:
同社は1982年に創業以来40年以上にわたり放射線に関連する測定装置・医療機器を中心に事業を展開しております。同社の事業には,創業当時からの人・物との出会いを大切にする心,お客様を大切にする心が浸透し現在も深く存在し続けていると感じています。今後もその中心となる事業を「人々の心と体の健康に貢献できる企業」として成長していくことを目指していきたいと考えています。
会社概要:「人々の健康と明るい生活に貢献する」という経営理念のもと、主に以下の3つの分野に絞った製品展開を行っています。
(1)放射線治療を中心とした医療分野での診断・治療用線量計、日常使用するQA機器、リファレンス線量計等々、幅広いラインアップを取り揃えています。
(2)診断や測定の分野では、骨密度測定装置(X線・超音波)、解析ソフト、体成分分析器等を展開しています。(3)医療以外では、研究開発における分析や原子力分野での安全管理で放射線測定機器を、また、人体への影響や地震の研究等で電磁波測定機器やヘルスケアに関連する器機をお使いいただいています。さらには、お客様が安全・安心にお使いいただけるよう、販売後のアフターサポートにも力を注いでいます。
事業概要
・放射線診断・治療関連機器:会社設立時より実績を積み重ねてきました、医療分野における診断・治療用線量計を中心として、毎日使用するQA機器類からリファレンス線量計など幅広いラインアップを取り揃えています。また、最新の放射線治療に対応した測定機器類も展開しています。
・X線測定・診断装置:骨折予防や転倒予防に資する装置を販売し、付随するソフトウエアTBSiNsightや3D-SHAPER等を展開しています。
・放射線計測機器:放射線測定機器は医療の分野だけでなく、研究開発における分析や原子力の分野における安全管理など、幅広い分野で活用されています。さらには、人体への影響に関心が高まっている電磁波測定器等の技術分野やヘルスケアに関する分野へも取り組みを進めています。