【在宅可/京都】ファシリティ管理(マネージャー) プライム上場半導体装置メーカー/土日祝休/裁量大【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社SCREENホールディングス [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/18
仕事内容
【在宅可/京都】ファシリティ管理(マネージャー) プライム上場半導体装置メーカー/土日祝休/裁量大
〜組織強化のための増員/経営に近いポジションで裁量大 /半導体製造の重要プロセスである「洗浄工程」の製造装置で世界トップクラスシェア製品を持つSCREENグループ/先端技術と働きやすい環境が整った優良メーカー/有休平均取得数19.6日〜
仕事内容:
SCREENホールディングスは、半導体製造装置事業を主軸とした精密機器メーカーです。
当社の重要な経営資源である企業不動産を対象に、戦略的な投資判断や資産の有効活用、予算立案、維持管理を含むファシリティマネジメント業務全般を担っていただきます。
ファシリティ戦略の立案・推進を通じて、事業成長を支える中核的な役割を担っていただくポジションです。
また、将来的な事業拡張を見据え計画中の新事業拠点構想プロジェクトの推進にも携わっていただきます。
<具体的には…>※特にうえ4つの業務をお任せします。
・新事業拠点構想プロジェクトの推進
・事務所移転、建物設備改修、建物増改築、修繕費等の予算の策定、立案、執行管理
・ファシリティの維持管理に係る業務
・各マネジメント(リスク・ファシリティ・エネルギー)、BCM・BCPの企画、検討、立案
・工場建設およびファシリティ導入の企画、検討、立案
・所有不動産(オフィスビル、工場)、ファシリティ資産活用策の企画、提案
・所有不動産、賃貸借不動産の管理(国内・海外) …など
求人魅力:
<仕事の面白み>
・会社の事業計画・成長戦略を推進し、ファシリティ戦略の遂行に向け、社内外の専門メンバーとともにチーム一丸となって業務を完遂させるところ。
・関わった建物・設備が稼働し、グループの業績に貢献できるところ。
・自ら企画・提案し、コンストラクションマネジメントした建物・設備等が形として残ること。
変更の範囲:(変更の範囲)開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:
・設備・施設管理業務の経験
・マネジメントやプロジェクトマネージャーの経験
歓迎条件:
・機械設備の設計・管理経験
・建物・設備の施工管理経験
・普通自動車免許取得
・第3種電気主任技術者資格取得
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
1,385万円〜1,762万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):790,000円〜920,000円
<月給>
790,000円〜920,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には基本給+基本賞与+業績賞与(本年実績)+平均残業20Hを含みます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市上京区堀川通寺之内上ル四丁目天神北町1-1
勤務地最寄駅:地下鉄烏丸線/鞍馬口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
【転勤】あり
【出向】あり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
家族手当:管理職には無
住宅手当:厚生社宅家賃会社一部負担、引越費用会社負担
寮社宅:厚生社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金制度で確定給付年金、確定拠出年金が有り
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTによる教育やeラーニング、その他各種研修をご用意しております。
また選抜形式での社外ビジネススクールへの派遣なども行っております。
<その他補足>
資格制度:資格取得報奨金制度や特定資格への手当てなどをご用意しております。
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社SCREENホールディングス
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 同社はSCREENグループにおける経営管理、R&Dの役割を担っています。
持株会社として、5つの事業会社と1つの機能会社を取りまとめ、技術部門と管理部門、大きく2つの側面からグループを支えています。
SCREENグループについて
SCREENグループは1868年にスタートした写真製版用ガラススクリーンの製造をルーツに持ち、材料の塗布や洗浄エッチングなどにより表面を改質する「表面処理技術」、リソグラフィーやインクジェットなどを用いてダイレクトにパターンや絵柄を形成する「直接描画技術」、画像データの修正、照合、変換などの処理を行う「画像処理技術」をコア技術として、半導体製造装置、ディスプレー製造装置、印刷関連機器等の事業を展開する産業用機器メーカーです。お客さまや社会のさまざまなニーズや課題解決のために挑戦し、 世界に新たな価値を提供し続けています。
海外売上比率約80%以上・世界トップシェア製品多数
【半導体製造プロセスの洗浄工程で使用される装置で世界シェア1位。その他FPD製造装置:コータ・デベロッパー:世界シェア75%等】
2014年10月に3つの事業会社を中核とする持株会社制へ変更し、「表面処理」「直接描画」「画像処理」という3つのコア技術を軸に、既存事業を基軸に新規事業開発に専念しています。
技術開発型企業として「ものづくり」に軸足を置き、技術革新をリードしながら、新たな製品開発や新規事業で「勝ち組」としての発展をめざします。研究開発費は総売上高の5.5%(5年間平均)を投入しており、世界トップクラスのスーパークリーンルームを始め、開発・実験・評価・分析・測定と目的に合わせた施設を充実させています。