【名駅5分】光回線サービスの広告運用から/自社Webマーケティング担当※内製立上/10期連続売上成長【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社東名 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/18
仕事内容
【名駅5分】光回線サービスの広告運用から/自社Webマーケティング担当※内製立上/10期連続売上成長
【東証スタンダード上場/これまで社外で対応→業務拡大に伴い内製体制を立上げ/仕組みづくりに関われる】
商材
当社は、中小企業に向けた光回線の提供や電力小売販売、情報端末機器等のオフィス環境改善など大きく分けて3つの事業を展開しています。
今回は、光回線サービスの広告運用をメインでご担当頂きます。
ゆくゆくは他事業の広告運用もお任せする予定です。
業務概要
「どうすればもっと成果を伸ばせるか」を柔軟に考え続けられるマーケター。
安定基盤の基、ここからもう一段、飛躍的に成果を伸ばしていく。
当社のメンバーを率いて、そんな挑戦を一緒にしてくれる方を募集しています。
業務詳細
法人向けのリスティング広告の運用管理を主とし、ご経験に応じて下記の業務についてもお任せいたします。
・経営層や営業・マーケティング部署との連携による広報施策推進
・コーポレートおよび事業の広報戦略の実行
・デジタルPR施策の企画・実行(SNS運用・動画・オウンドメディア活用)
・広報企画書の作成、広報業務の進捗管理
・効果測定とPDCAサイクル運用
ポジション魅力
仕組みづくりに携われる
今までグループ会社で10年以上安定的に運用を行っていましたが、業務拡大に伴い自社内にマーケティング部署を設けることとなりました。
立ち上げとしての採用となりますので、チームの仕組みや体制づくりにも密に関わって頂きます。
実務面については、現在運用を担当している者から毎日の運用状況確認から定例打合せ、月次レポートの提出など万全なサポートを受けられる体制を整えております。
既存のやり方を踏襲するのではなくさらに成果を伸ばしていけるよう、主体的に施策を考え実行していってください。
成果が見えやすい
社内に広告からの問い合わせを受けて営業活動を行う部署があり、運用成果が事業の成長に直結しています。
営業部には日次で運用成果を報告し、2週間ごとに定例会議も実施。
同じフロアで活動しているため、密に連携を取って稼働することが可能です。
自分の施策が数字として可視化でき、マーケターとしてのやりがいを感じやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
・BtoB領域におけるWEB広告の運用経験
(Google、Yahoo、Bingなど)
・マーケティング実務の包括的なご経験
歓迎条件
・リスティング経験
・通信系商材の運用経験
・Facebook、Instagram、Tiktokなど
SNS広告の知見をお持ちの方
・アクセス解析〜改善案の
立案・実行までの実務経験
・新規事業/プロダクトの
立ち上げや企画のご経験
・事業のKGI/KPIを背負ったご経験
・プロダクトマネージャーなどのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):298,000円〜487,400円
その他固定手当/月:3,000円
固定残業手当/月:58,600円〜81,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
359,600円〜571,400円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給・昇格:年2回
賞与:年2回(7月・12月)※業績により支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー8階
勤務地最寄駅:JR/地下鉄各線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(13:00〜14:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関定期券代 ※規定あり
家族手当:配偶者月5千円、子1人につき月3千円 ※規定あり
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
ペア制度(先輩社員によるマンツーマン指導)
スキルアップ研修
中堅社員研修(昇格時に社内外研修)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
【入社後の流れ】
入社後は、OJTを中心に業務を進めていきます。
まずは現在の広告運用状況や、これまで蓄積されてきたデータ・ノウハウを共有します。
そちらを踏まえ、実際の広告運用やサイト分析を担当しながら、早い段階から実務に携わっていただきます。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇,特別休暇,慶弔休暇,産休・育休,介護休暇,有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社東名
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ※会社の困りごとを解決する会社、中小企業様が会社運営において必要不可欠のインフラ設備からシステム導入までお手伝いしております。
オフィス光119事業
中小企業向け光コラボレーション「オフィス光119」の提供
インターネットサービス及びコンテンツ、サポートサービスの提供
オフィスでんき119事業
電力小売販売「オフィスでんき119」の提供
オフィスソリューション事業
情報端末機器等のオフィス環境ソリューション
Webソリューション
来店型保険ショップ
太陽光発電システム・蓄電池設備の販売
企業からのメッセージ
株式会社東名(以下、当社)の始まりから現在、未来への紹介をさせていただきます。
当社は、三重県に本社を置き、東海地方から中心に拡大して来ました。情報通信業から始まり今ではトータルソリューション事業を展開し、全国の中小企業のお客様へ感動と満足を提供し続けております。
1997年から創業期、安定期、2015年には情報通信インフラ「オフィス光119」を皮切りにストックビジネスを本格的にスタートし、転換成長期を経て、第二成長期を迎えております。2019年には東証マザーズ、名証セントレックスに上場し、2022年に東証プライム市場(2023年10月スタンダード市場に変更)、名証プレミア市場に上場をしております。2024年には売上200億円、営業利益20億円を実現し変革期に入ります。その後、長期的な目標として2031年には 売上1000億円、営業利益100億円を達成させる為に従業員一同で前に進んでおります。
独自価値の創造が必要な世の中で、既存の体制を刷新し、新しい風 新しい仲間を迎え入れ共に成長して行きましょう。