総務・人事 管理職／創業90年超・安定的な専門商社／人事労務経験者歓迎／バックオフィスの中核業務【dodaエージェントサービス 求人】
富士工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/18
仕事内容
総務・人事 管理職／創業90年超・安定的な専門商社／人事労務経験者歓迎／バックオフィスの中核業務
【創業90年超／「Change, Challenge, Create」が行動指針の専門商社／大手取引先多数・景気に左右されない安定商材】
梱包用テープやストレッチフィルム等、梱包資材を扱う専門商社である当社にて、総務人事担当を募集いたします。2034年の創業100周年を中核人材として迎えてくれる方のご入社をお待ちしています。
業務内容
総務人事本部が担当している以下の業務について、得意領域やご経験に応じてお任せする業務を検討いたします。
・労務管理業務(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則の作成・改定、福利厚生の運用、安全衛生管理)
・人事管理業務(採用、評価、教育、任免等)
・各種施設・備品の管理業務
・各種経費管理業務(支払処理等含む)
・各種資産管理業務
・株主総会・取締役会の運営事務 等
組織構成
東京に上長（親会社役職兼務）2名、大阪にメンバー1名が在籍しています。
ポジションの魅力
・少数精鋭組織のため、あらゆる総務人事業務に幅広く携わっていただけます。
・経営基盤の強化に向けまして、定形職務だけでなく各種制度の改善企画や業務効率化の提案を期待しています。
当社事業の特徴
・梱包資材は「物が動く限りは需要がある」商材なので、景気の影響が小さく、コロナ禍でも業績が安定していた点が特徴です。国内大手企業を中心に取引実績がございます。
※主要取引先一例：カゴメ、ニトリ、アマゾンジャパン、森永乳業、森永製菓、ニチレイフーズ、ロジスティード、ヤマト運輸、レンゴー 等
・親会社であるオザックス社も協力のもと、主力事業の安定収益を新規のFAロボ（工場自動化・省人化）事業に投資しており、事業の多角化を進めています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
給与計算、社会保険手続きなどの人事労務業務のご経験
歓迎条件：
社会保険労務士、衛生管理者、キャリアアドバイザー、日商簿記などの有資格者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
767万円〜907万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：390,000円〜470,000円
その他固定手当/月：50,000円
＜月給＞
440,000円〜520,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキル・ご経験を加味し決定
※固定手当：管理職手当として
※賞与：年2回支給（2025年度実績5.45か月）
※給与改定：年1回（定昇＋ベア※ベア実績2023年5.0％、2024年3.0％、2025年2.0%）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都千代田区神田三崎町3丁目1番16号 神保町北東急ビル
勤務地最寄駅：水道橋・神保町・九段下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（100,000円／1ヶ月上限）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
※65歳まで再雇用制度有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心となります。
＜その他補足＞
選択型確定拠出年金制度
社員持株会制度
特別休暇
各種慶弔関連
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
処遇は本採用と同様
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
夏季休暇（5日）、年末年始（12月29日〜1月3日）、有給休暇（入社月に応じて入社日に4日〜10日付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 富士工業株式会社
- 業種
- その他商社(その他)
- 事業内容
- 事業内容：
1.ガムテープ及び粘着テープの製造販売
2.各種包装資材の製造販売
3.産業用機械器具の販売
4.物流関連資材の販売
5.日用雑貨品、文房事務用品の販売
6.接着シートの販売
7.展示、内装、看板工事の設計及び施工
8.住宅用建築資材の販売
9.ロボットの販売
10.上記各号商品の輸出入業務
11.上記各号に関するコンサルティング業務
12.上記各号に附帯関連する一切の事業
沿革等：
オザックス株式会社は１９１０年に尾崎洋紙店として発足し、紙の一次商社として活動してまいりましたが、その後紙分野に留まらずフィルムを含む石油化学製品分野ならびに外食産業・スーパーマーケットで使われる消耗品のディストリビューター等、広く活動分野を広げてきております。
そして、富士工業株式会社はガムテープのメーカーとして創業し、全国ネットで展開するパッケージマテリアルの総合商社としてあらゆるトップメーカーと取引させて頂いております。（食品、自動車、衣料品、紙・印刷、電子・電気、物流業界など多岐に渡ります。）今やオザックス株式会社を中核とするオーキッドグループの重要な一翼を担っております。
取扱商品：
包装用粘着テープは、包装用（商品そのものを包む作業）と梱包用（包装した商品をさらに包む作業）があり、同社は梱包用の包装テープを主に取り扱っています。特に産業用ガムテープに関しては創業当時から取り扱っており、ベーシックな包装材料として使われています。また、近年では地球環境に優しくリサイクル可能な包装材料として見直されつつあります。
また、FAロボティクス事業も展開をし、「少子高齢化」による労働人口の減少や現場力の低下、「働き方改革」に代表される社会的な労働時間短縮の要求など、日本企業に突き付けられた経営課題解決に向け、省力化、省人化、自動化のプロが、様々な作業現場の課題解決に向け最適なソリューションを提供しています。
市場：
包装用粘着テープは景気や季節等に左右されにくく安定しています。それは、どんな時にも包装を必要とする商品が存在するからです。同社はその中でも全国に拠点を置き、顧客の要求や要望に応えられるように対応しています。また、主要テープメーカーほとんどの大手企業と取引しており、業界のTOPクラスで業務を行っています。